I migliori tracker delle candidature (2026): 8 app e modelli

I migliori tracker delle candidature del 2026 sono Teal come tracker gratuito tutto in uno, Huntr per contatti e colloqui, Simplify per la registrazione automatica e, se vuoi il pieno controllo, un semplice foglio di calcolo o una bacheca Notion. Se è un bot IA per le candidature a inviare le candidature al posto tuo, il suo tracker integrato è la registrazione più affidabile, perché nulla dipende dal fatto che ti ricordi di annotarlo.

In sintesi

• I tracker gratuiti sono ottimi: Teal, Simplify e Huntr tracciano le offerte senza costi.
• Il miglior tracker è quello che aggiornerai davvero; salvare con un clic dal browser lo rende facile.
• Fogli di calcolo e Notion restano ideali per chi vuole campi personalizzati e il pieno controllo dei propri dati.
• JobsAICopilot è il nostro prodotto. I prezzi qui sotto sono stati verificati sul sito di ciascun fornitore il 7 ottobre 2026.

Perché ti serve un tracker delle candidature

Cercare lavoro richiede più tempo di quanto la maggior parte delle persone preveda. A settembre 2026 la persona disoccupata mediana negli Stati Uniti cercava lavoro da 11,5 settimane, secondo il Bureau of Labor Statistics (Table A-12). Nell’arco di diversi mesi, decine di candidature, contatti e date di colloquio si confondono se non li scrivi.

Un tracker risponde a tre domande a colpo d’occhio: dove ti sei candidato, cosa aspetta una tua mossa e quali solleciti sono in scadenza. Se ti candidi in grande volume, un’opzione automatica aiuta: il tracker delle candidature con IA di JobsAICopilot registra ogni candidatura inviata dalle sue candidature automatiche con IA, mentre la sua ricerca del lavoro con IA salva le nuove offerte compatibili perché tu le controlli.

Tre tipi di tracker

Tipo	Esempi	Punto di forza	Punto debole
App per la ricerca del lavoro	Teal, Huntr, Simplify, Careerflow	Salvataggio con un clic, promemoria, approfondimenti sulle offerte	Un altro account da gestire
Strumenti generici	Notion, Trello, Google Sheets, Excel	Flessibilità totale, i dati sono tuoi	Tutto è manuale
Tracker integrati	Tracker delle candidature con IA di JobsAICopilot	Registra le candidature automaticamente man mano che partono	Legato allo strumento che si candida

Se ti candidi a mano, un’app per la ricerca del lavoro è ciò che fa risparmiare più tempo. Se a candidarsi è uno strumento di automazione, usa il suo tracker come fonte di verità e tieni lì le tue note.

Confronto rapido

Tracker	Ideale per	Prezzo da	Piano gratuito	Verdetto
Teal	Tracciamento gratuito tutto in uno	13 USD a settimana (Teal+)	Sì, offerte illimitate	Il migliore in assoluto
Huntr	Contatti e colloqui	40 USD/mese (Pro)	Sì, fino a 100 offerte	Il migliore per il networking
Simplify	Registrazione automatica mentre ti candidi	Gratis (Simplify+ facoltativo)	Sì	Il miglior tracker gratuito senza fatica
Careerflow	Tracciamento più strumenti di carriera	8,99 USD a settimana	Sì, limitato	Il miglior pacchetto
Tracker delle candidature con IA di JobsAICopilot	Tracciare le candidature inviate da un bot	14,54 USD a settimana	Nessuna prova gratuita	Il migliore per le candidature automatiche
Notion	Database personalizzati	Piano gratuito	Sì	Il migliore per chi personalizza
Trello	Semplici bacheche kanban	5 USD/utente/mese (annuale)	Sì	La migliore bacheca visiva
Modello di foglio di calcolo	Pieno controllo, senza registrazione	Gratis	Sì	La migliore opzione essenziale

Prezzi come pubblicati sul sito di ciascun fornitore il 7 ottobre 2026.

1. Teal: il migliore in assoluto

Il tracker di Teal funziona come un CRM per la tua ricerca. Salvi le offerte da qualsiasi sito con l’estensione di Chrome, le sposti tra le fasi, vedi approfondimenti su parole chiave e competenze per ogni annuncio, tieni traccia dei contatti e programmi i solleciti con oltre 40 modelli di email.

Prezzi (a ottobre 2026): il tracker è gratuito con tracciamento illimitato delle offerte; Teal+ costa 13 USD ogni 7 giorni, 29 USD ogni 30 giorni o 79 USD ogni 90 giorni (prezzi di Teal).

Configuralo in cinque minuti: installa l’estensione, salva le ultime dieci offerte a cui ti sei candidato e aggiungi a ciascuna una data di sollecito.

Pro: tracciamento gratuito illimitato; approfondimenti sulle parole chiave per ogni offerta; pianificazione dei solleciti.

Contro: la scrittura IA avanzata è a pagamento.

Ideale per: quasi tutti quelli che si candidano manualmente.

2. Huntr: il migliore per il networking

Il tracker di Huntr copre offerte, contatti e colloqui in viste separate, con metriche sulla ricerca del lavoro, un clipper per salvare le offerte da Chrome, una vista mappa e la compilazione automatica delle candidature.

Prezzi (a ottobre 2026): il piano gratuito traccia fino a 100 offerte con contatti e compilazioni automatiche illimitati; Pro costa 40 USD/mese, 90 USD ogni tre mesi o 160 USD ogni sei mesi (prezzi di Huntr).

Configuralo in cinque minuti: salva le candidature aperte, poi aggiungi per ciascuna il recruiter o la persona che ti ha segnalato, così il tracker dei contatti comincia subito a dare frutti.

Pro: ottimo tracciamento di contatti e colloqui; le metriche mostrano dove si blocca la tua ricerca.

Contro: limite di 100 offerte nel piano gratuito; Pro mensile è caro.

Ideale per: ricerche basate sulle relazioni, con molte conversazioni.

3. Simplify: il miglior tracker gratuito senza fatica

Il tracker di Simplify si compila da solo: le candidature che invii tramite Simplify vi finiscono automaticamente, con stato, date e contatti. L’azienda dichiara che l’estensione di compilazione automatica, il tracker e gli abbinamenti delle offerte sono funzioni gratuite che intende mantenere tali.

Prezzi (a ottobre 2026): gratis; Simplify+ è un upgrade a pagamento facoltativo (tracker di Simplify).

Configuralo in cinque minuti: installa l’estensione, completa il profilo una sola volta e aggiungi le candidature che hai inviato prima di installarla, così la cronologia è completa.

Pro: nessuna registrazione manuale quando ti candidi tramite Simplify.

Contro: le candidature fatte fuori da Simplify vanno comunque aggiunte a mano.

Ideale per: chi si candida attraverso molti portali aziendali.

4. Careerflow: il miglior pacchetto

Careerflow include un tracker delle candidature e un tracker del networking nel piano Basic gratuito (entrambi limitati), insieme a strumenti per CV, LinkedIn e compilazione automatica.

Prezzi (a ottobre 2026): Basic è gratuito; Premium costa 8,99 USD a settimana, 23,99 USD al mese, 54,99 USD al trimestre o 172,99 USD all’anno (piani Careerflow).

Configuralo in cinque minuti: salva le candidature attive, poi annota nel tracker del networking le persone con cui hai parlato.

Pro: tracker e strumenti di carriera in un unico account.

Contro: il tracciamento gratuito è limitato.

Ideale per: chi cerca lavoro e vuole un unico kit di strumenti per tutto.

5. Tracker delle candidature con IA di JobsAICopilot: il migliore per le candidature automatiche

JobsAICopilot è il nostro prodotto. Il suo tracker delle candidature con IA si sincronizza con il copilota IA: le offerte a cui si candida finiscono nella fase «Inviata» e, se usi la Modalità revisione, le nuove offerte compatibili aspettano in «Salvata» la tua approvazione. Trascini le candidature da una fase all’altra, leggi le descrizioni complete delle posizioni dentro il tracker e vedi la cronologia di ogni passo compiuto dal copilota. Non c’è alcun limite al numero di candidature che puoi tracciare.

Prezzi (a ottobre 2026): incluso in Premium (14,54 USD a settimana) ed Elite (17,92 USD a settimana); nessuna prova gratuita (prezzi).

Pro: nessuna registrazione manuale per le candidature inviate dal copilota; cronologia completa delle azioni.

Contro: pensato per gli utenti di JobsAICopilot, non come tracker autonomo.

Ideale per: chi vuole che le candidature vengano inviate e registrate in automatico.

6. Notion: il migliore per chi personalizza

Il marketplace dei modelli di Notion ha una categoria dedicata al tracciamento delle candidature, e i suoi database ti permettono di costruire viste a bacheca, tabella e calendario delle stesse candidature.

Prezzi (a ottobre 2026): Notion offre un piano gratuito per le persone singole; i piani a pagamento aggiungono funzioni di collaborazione e IA (prezzi di Notion).

Configuralo in cinque minuti: duplica un modello per il tracciamento delle offerte, elimina i campi che non userai e aggiungi una vista a bacheca raggruppata per stato.

Pro: personalizzabile all’infinito; gratuito per uso personale.

Contro: la configurazione richiede tempo; nessuna integrazione con i portali di offerte di lavoro già pronta.

Ideale per: chi si diverte a progettare il proprio sistema.

7. Trello: la migliore bacheca visiva

Trello trasforma la tua ricerca in una bacheca kanban: una scheda per ogni offerta, una colonna per ogni fase. È semplice, veloce e facile da tenere aggiornata dal telefono.

Prezzi (a ottobre 2026): gratuito fino a 10 collaboratori per Workspace; Standard costa 5 USD per utente/mese con addebito annuale o 6 USD mensili (prezzi di Trello).

Configuralo in cinque minuti: crea le colonne Salvata, Inviata, Colloquio, Offerta e Chiusa, poi aggiungi una scheda per ogni offerta con il link all’annuncio e la scadenza.

Pro: semplicissimo; ottime app per dispositivi mobili.

Contro: nessuna funzione specifica per le offerte, come gli approfondimenti sulle parole chiave.

Ideale per: chi ragiona in modo visivo e vuole una configurazione minima.

8. Modello di foglio di calcolo: la migliore opzione essenziale

Un tracker in Google Sheets o Excel è gratuito, privato e interamente sotto il tuo controllo. Il nostro modello per tracciare le candidature gratuito include le colonne che contano e stati che puoi filtrare.

Prezzi: gratis.

Pro: nessuna registrazione; ordini e filtri come preferisci; facile da condividere con un mentore.

Contro: tutto è manuale.

Ideale per: ricerche a basso volume e per chi ama i fogli di calcolo.

Le colonne che ogni tracker dovrebbe avere

Colonna	Perché conta
Azienda e ruolo	Le basi, con un link all’annuncio
Data di candidatura	Ti dice quando fare il sollecito
Fonte	Mostra quali canali producono davvero colloqui
Stato	Salvata, inviata, colloquio, offerta, chiusa
Contatto	Nome ed email del recruiter o del responsabile delle assunzioni
Prossimo passo e data	La colonna più importante in assoluto
Note	Fascia di stipendio, domande del colloquio, impressioni

Tre numeri da calcolare ogni mese

Un tracker diventa molto più utile quando lo misuri. Se usi un foglio di calcolo, aggiungi queste tre formule a una scheda di riepilogo:

1. Tasso di risposta = candidature che hanno ricevuto una qualsiasi risposta ÷ candidature totali. Un numero basso di solito indica un problema nel CV o nella scelta delle offerte.
2. Tasso di colloqui = candidature che hanno portato a un colloquio ÷ candidature totali. Confrontalo per fonte per vedere quali canali funzionano.
3. Tasso di offerte = offerte ÷ colloqui. Un numero basso qui indica un problema di preparazione ai colloqui, non di candidature.

La maggior parte delle app per la ricerca del lavoro mostra metriche simili in una dashboard; Huntr, per esempio, ha una vista dedicata alle metriche della ricerca. Qualunque strumento usi, guarda i numeri una volta al mese e cambia una cosa alla volta: i ruoli che cerchi, il CV o il modo in cui ti prepari ai colloqui.

Una semplice routine settimanale di tracciamento

Quando	Cosa fare	Tempo
Ogni giorno, al mattino	Ordina per data del prossimo passo e invia i solleciti in scadenza	10 minuti
Ogni giorno, mentre ti candidi	Salva ogni offerta e registra subito la candidatura	1 minuto per offerta
Dopo ogni colloquio	Aggiungi le domande ricevute, i nomi e le tue impressioni	5 minuti
Venerdì	Chiudi le candidature ferme, rivedi i numeri della settimana	15 minuti
Ogni mese	Calcola i tassi di risposta e di colloqui per fonte	20 minuti

Sono meno di due ore a settimana per restare perfettamente organizzato, anche durante una ricerca intensa.

Come abbiamo scelto

Abbiamo confrontato i tracker che compaiono più spesso nelle ricerche «miglior tracker delle candidature» e «app per tracciare le offerte di lavoro» in base a:

1. Velocità di acquisizione: puoi salvare un’offerta con un clic?
2. Chiarezza della pipeline: fasi, promemoria e prossimi passi.
3. Valore gratuito: quanto puoi tracciare senza pagare.
4. Extra: contatti, note sui colloqui, metriche, approfondimenti sulle parole chiave.
5. Proprietà dei dati: quanto è facile esportare la tua cronologia.

I prezzi sono stati verificati sul sito di ciascun fornitore il 7 ottobre 2026. Non riceviamo commissioni di affiliazione.

Quale scegliere?

• Ti candidi manualmente a un numero moderato di offerte: Teal.
• Il networking guida la tua ricerca: Huntr.
• Ti candidi attraverso molti portali aziendali: Simplify.
• Vuoi tutto personalizzato: Notion o il modello di foglio di calcolo.
• Vuoi che sia un bot a candidarsi e a registrare tutto: JobsAICopilot.

Come tenere aggiornato un tracker

1. Registra nel momento in cui ti candidi. Un clic adesso vale più di dieci minuti di ricostruzione dopo.
2. Rivedi ogni mattina. Ordina per data del prossimo passo e fai per primo il sollecito più vecchio.
3. Fai un sollecito, una sola volta e con cortesia, circa una settimana dopo la candidatura, se c’è un contatto da raggiungere.
4. Chiudi il cerchio. Segna i rifiuti e le candidature ferme, così la tua pipeline resta onesta.
5. Controlla i numeri ogni mese. Se una fonte non produce colloqui, sposta le energie altrove.

La nostra guida più approfondita su come usare un tracker delle candidature tratta metriche e modelli di sollecito. Per fissare un volume realistico, leggi a quante offerte candidarsi al giorno e, se ti candidi su larga scala, consulta come candidarsi in massa nel modo giusto. Altri confronti sono nelle nostre recensioni di strumenti per cercare lavoro.

Privacy ed esportazione dei dati

Il tuo tracker contiene nomi, email, dettagli sullo stipendio e note sui datori di lavoro, quindi trattalo come qualsiasi altro dato personale. Prima di scegliere un’app, verifica di poter esportare i dati (CSV o foglio di calcolo) se in futuro cambi strumento, ed evita di incollare documenti sensibili, come i numeri di documenti d’identità, in bacheche condivise. I fogli di calcolo e le pagine Notion che controlli tu sono le opzioni più semplici se per te conta soprattutto la proprietà dei dati. Se condividi un tracker con un mentore o un career coach, concedi l’accesso in sola lettura e tieni le note private in una colonna o in una scheda separata.

Errori comuni

• Tracciare solo le candidature. Contatti e note sui colloqui sono altrettanto preziosi.
• Nessun prossimo passo. Una candidatura senza un’azione successiva si dimentica facilmente.
• Due sistemi insieme. Scegli un tracker e restaci fedele.
• Non chiudere mai le voci. Una pipeline piena di candidature morte nasconde quelle ancora vive.

Se tenere i registri è la parte che preferiresti evitare, JobsAICopilot si candida per te e registra ogni candidatura in automatico nel tracker delle candidature con IA. Confronta i piani sulla pagina dei prezzi.