JobHire.aiの代替サービス8選（2026年）：料金が明確な自動応募ツール

2026年のJobHire.aiの代替サービスで特におすすめなのは、料金が週単位で公開され、承認機能もある毎日の自動応募ならJobsAICopilot、低価格のプランならLoopCVかFastApply、月の応募数が無制限ならWobo、応募を1件ずつ承認したいならJobscan Auto Applyです。JobHire.aiは米国の求人向けの実在するサービスですが、料金は登録後にならないと表示されず、料金は返金不可です。そのため、多くの人が先に比較しています。

この記事の要点

• JobHire.aiはStandard、Pro、Extendedのプランを販売していますが、料金は登録後にしか表示されません。2026年10月時点で、無料トライアルはありません。
• 2026年7月の返金ポリシーでは、すべての料金が返金不可で、厳しい条件を満たした場合のみ、2週間分のアカウントクレジットが付与されます。
• 料金を公開している代替サービスは、JobsAICopilot（週14.54米ドルから）、Wobo（月34.99米ドルまたは44.99米ドル）、FastApply（90日プランで月12.67米ドルから）、LoopCV（月8.99ユーロから）などです。
• 承認を重視するなら、JobsAICopilotの確認モードとJobscanのAuto Applyで、送信前に応募を確認できます。

JobHire.aiの内容と課金の仕組み

JobHire.aiは、キプロスのニコシアにあるJobHire AI Limitedが運営し、米国の求人に特化しています。AIが求人をマッチングし、応募ごとに内容を最適化して応募します。モードは、自動応募、即時応募、手動応募の3つです。サービスを一時停止することもできます。2026年10月7日時点で、Trustpilotでは1,027件の口コミで4.1と表示されていました。詳しくはJobHire.aiの評判をご覧ください。

JobHire.ai（2026年10月時点）	内容
プラン	Standard、Pro、Extended
公開されている料金	なし。アカウント作成後に表示
無料トライアル	なし。登録直後にサブスクリプションを始めると、1回限りの割引あり
更新	自動。購入時に示された料金と期間で更新
返金	「すべてのサブスクリプション料金は…返金不可」。限られた場合にアカウントクレジット
対象地域	米国の求人のみ

2026年7月17日に施行された返金ポリシーでは、初回のサブスクリプションに限り、次の条件をすべて満たした場合のみ、2週間分の追加サービスがクレジットとして付与されます。15日以上が経過していること、面接の案内を受け取っていないこと、検索モードが「Fast Track」であったこと、すべての勤務形態と5つ以上の州を選択していたこと、自動応募または即時応募がオンであったことです。請求の誤りは、カードに返金されます。

JobHire.aiの優れている点

JobHire.aiは詐欺ではなく、優れている点もいくつかあります。応募モードを実際に選べるので、AIにすべてを送らせず、手動での承認を維持できます。一時停止の機能では、面接が続く週には、解約せずに応募を止められます。米国の求人に絞っているため、マッチングと州の絞り込みが1つの市場に合わせて作られています。返金ポリシーは厳しいものの、隠さず詳細に書かれています。米国で仕事を探し、おまかせのサービスを求め、トライアルなしで契約しても構わないなら、有効な選択肢になり得ます。

JobHire.aiの代替サービスを探す理由

• **先に料金を知りたい。**週や月の総額を公開しているツールのほうが、予算を立てやすく、比較もしやすいです。
• **やめられる余地がほしい。**短くても返金期間があれば、ツールを試すリスクが下がります。
• **米国の求人だけに応募するわけではない。**JobHire.aiのサービスは米国に限られます。
• **もっとコントロールしたい。**承認が初期設定で、応募数に上限があるツールを好む人もいます。

自動化そのものが問題になることは、ほとんどありません。離れる人の多くは、今もAI自動応募とAI求人自動検索を望んでいて、望むのは、もっとわかりやすい条件です。

JobHire.aiの代替サービスを比較

数値は、2026年10月7日時点の各社の公開ページによるものです。

ツール	タイプ	料金（2026年10月時点）	自動応募	1日の応募数	送信前の確認	向いている人
JobsAICopilot	AI自動応募ボット	週$14.54から（料金を見る）	あり	最大20件または50件	あり（確認モード）	料金が公開され、承認もできる
LoopCV	自動応募＋メールでのアプローチ	無料。月€8.99から	あり	月10件、100件、300件	先にメッセージを編集できる	最安の有料プランと7日間の返金
FastApply	自動応募サービス	5件無料。90日プランで月$12.67から	あり	月200〜1,000件	マッチ度の基準値	低予算の自動化
Wobo	スワイプ応募＋Autopilot	無料。月$34.99または$44.99	あり	無料は1日5件、有料は無制限	求人は自分で選ぶ（Autopilotを除く）	月の応募数が無制限
Simplify	自動入力＋Autopilot	無料。Simplify+は週$19.99から	一部	Autopilot：週20クレジット	Copilotで自分で送信	無料の自動入力
AIApply	ツールキット＋クレジット制の自動応募	登録後に表示	あり（クレジット）	応募1件につき1クレジット	下書きを確認できる	文書作成ツールとクレジット
LazyApply	大量応募向けの自動応募	年$99、$149、$999	あり	15件、150件、1,500件	記載なし	年間プランで応募数を最大化
Jobscan Auto Apply	採用管理システム（ATS）向けのスキャナー＋承認制の応募	5クレジット$8.50から	あり。1件ずつ承認	応募ごとに課金	あり。すべての応募	慎重に選んだ数件の求人

JobHire.aiのおすすめ代替サービス

1. JobsAICopilot：料金が明確で、承認もできる

JobsAICopilotは当社の製品です。AI自動応募ボットで、履歴書・職務経歴書を一度アップロードし、職種、勤務地、リモートワーク、年収、除外する企業の条件を設定します。AIコパイロットは毎日5万以上の企業採用ページを調べ、応募ごとに内容を最適化して、あなたの代わりに応募します。Premiumは週14.54米ドルで、コパイロット1つ、1日最大20件の応募です。Eliteは週17.92米ドルで、コパイロット3つ、1日最大50件の応募に加え、応募ごとにAIで最適化した履歴書が付きます。月払いと3か月払いなら週あたりの負担が下がり、料金はすべて、登録前に料金ページで確認できます。

確認モードを使えば、送信前にすべての応募を承認できます。JobHire.aiの手動モードに相当するものです。プランには、AI応募管理、AI履歴書・職務経歴書作成、AI志望動機作成、AI面接練習、採用担当者検索も含まれます。無料トライアルはないので、週払いのプランが、リスクを抑えて試す方法です。

**注意点：**最初の週から料金がかかります。

2. LoopCV：返金期間のある低価格プラン

LoopCVは、ループと呼ぶ保存済みの検索条件で応募し、リクルーターにメールを送ることもできます。無料プランはループ1つ、月10件の応募またはメールです。Standardは月8.99ユーロで100件、Premiumは月29.99ユーロで300件です。JobHire.aiと違い、購入から7日以内で、利用が上限の10%以下なら返金に応じます。詳しくはLoopCVのレビューをご覧ください。

**注意点：**メールも応募数の上限に含まれます。

3. FastApply：低予算で使える自動化

FastApplyは、カード登録なしで5件の応募が無料です。その後は90日単位のプランで、Starterは月12.67米ドル（月200件）、Proは月25米ドル（500件、AIで最適化した履歴書とカバーレター付き）、Eliteは月44米ドル（1,000件）です。「Apply for Me」モードは、自分で決めたマッチ度を超えた求人にのみ応募します。

**注意点：**JobHire.aiと同様、料金は返金不可です。

4. Wobo：月の応募数が無制限

Woboは、マッチした求人をスワイプで選ぶと、応募はWoboが送ります。無料プランは1日5件、Unlimitedは月34.99米ドル、Woboが求人を選ぶAutopilotは月44.99米ドルで、5日間の無料トライアルがあります。

**注意点：**料金は原則として返金不可で、規約では、あなたの名前でアカウントを作成することが認められています。

5. Simplify：無料の自動入力

SimplifyのCopilotは、GreenhouseやWorkday、Leverなどのシステムで、応募フォームを無料で自動入力します。送信は自分で押します。Simplify+（週19.99米ドル、月39.99米ドル、3か月89.99米ドル）には、AIによる最適化と、週20クレジットのAutopilotが加わります。

**注意点：**有効化した後の返金はありません。

6. AIApply：文書作成と面接ツール

AIApplyは、文書作成と面接のツールが使えるPremiumのサブスクリプションと、1応募につき1クレジットのAuto-Applyクレジットパックを組み合わせています。料金は登録後に表示され、返金は個別の判断です。さらに比較するならAIApplyの代替サービスをご覧ください。

**注意点：**総額は、購入するクレジットによって変わります。

7. LazyApply：応募数を最大化

LazyApplyは年間プランを販売しています。1日15件の応募で年99米ドル、150件で149米ドル、1,500件で999米ドルです。30日間の保証は、応募数が100件未満の初回のサブスクリプションに限ります。LazyApplyの代替サービスのガイドもご覧ください。

**注意点：**件数が、関連性を上回ってしまうことがあります。

8. Jobscan Auto Apply：応募を1件ずつ承認

Jobscanは履歴書スキャナーとして有名ですが、Auto Applyは、Greenhouse、Lever、Workableなどの採用管理システムの求人に、1件ずつ承認した後でのみ応募を送ります。クレジットは5クレジットで8.50米ドル、10クレジットで15米ドル、25クレジットで35米ドル。Premium会員（月49.95米ドルまたは3か月89.95米ドル）は、月に2クレジットが無料で付きます。

**注意点：**毎日の件数ではなく、よくマッチした数件の求人向けです。同社の履歴書スキャナーと併用するのがいちばん効果的なので、毎週使うならPremiumの予算も見込んでおきましょう。

返金と更新の条件を比較

JobHire.aiから離れる理由で最も多いのが返金です。ここでは、各代替サービスの扱いを、2026年10月時点の公開ポリシーで比べます。

ツール	返金ポリシー	更新
JobHire.ai	返金不可。限られた場合にアカウントクレジット	自動
LoopCV	利用が上限の10%以下なら7日以内	自動。いつでも解約できる
Careerflow（ツールキット）	7日以内（「理由を問わず」）	自動
Teal（応募管理）	プランの期間により2日、7日、14日	自動
LazyApply	30日以内。初回のサブスクリプションで、応募数が100件未満	年間
Simplify+	有効化後は返金不可。誤った更新には24時間の猶予	自動
FastApply	返金不可	自動
Wobo	原則として返金不可（同社の裁量）	自動
JobsAICopilot	個別に判断。たとえば技術的な問題で利用できない場合は、返金の代わりに利用期間を延長することもある	週、月、または3か月ごと

JobHire.aiの代替サービスの選び方

1. **料金が見えることを必須にする。**カード情報を入力する前に、週や月の総額がわかるようにしましょう。
2. **プランの応募数を自分に合わせる。**応募先に合わせた応募を1日20件送れば、ほとんどの活動で十分に高いペースです。1日に何件応募すべきかをご覧ください。
3. **最初は承認をオンにしておく。**どのツールでも、最初に送られた応募を確認し、最適化の内容に納得してから、コントロールを緩めましょう。
4. **対象地域を確認する。**米国以外で応募するなら、そのツールが自分の市場に対応しているか確かめます。
5. **データの規約を読む。**あなたの名前で応募者アカウントやメールのエイリアスを作るサービスもあります。企業からの返信を誰が受け取るのか、活動を終えたときにそのアカウントをどう閉じるのかを把握しておきましょう。

ほかの比較は、求職ツール・サービスのレビューか、Jobrightの代替サービスのガイドでご覧ください。

料金が公開された自動化を試すには、JobsAICopilotで条件を設定し、確認モードで最初の応募を承認してから、あとはコパイロットに毎日任せましょう。AI自動応募の仕組みを確認したうえで、料金ページから週払い、月払い、3か月払いを選べます。