JobsAICopilotとFastApplyを比較（2026年）：低価格のボットか、採用ページ型のコパイロットか

とにかく安く、5件の無料応募があり、求人サイトと採用管理システム（ATS）のフォームにも応募したいならFastApply。企業の採用ページだけに応募し、確認モードも使いたいなら、AI自動応募ボットのJobsAICopilotを選びましょう。JobsAICopilotは当社の製品です。この比較は当社の見解としてお読みください。すべての事実に日付と出典を明記しています。

この記事の要点

• FastApplyは安いほうのツールです。無料応募が5件あり、その後は月14米ドルから、または90-Day Sprintで月12.67米ドル、25米ドル、44米ドルです（2026年10月7日）。JobsAICopilotは週14.54米ドルまたは17.92米ドル、月払いなら33.69米ドルまたは44.96米ドルです。
• FastApplyの上限は月200件、500件、1,000件です。JobsAICopilotは1日最大20件または50件で、月にすると約600件または1,500件です。
• FastApplyは、拡張機能経由のLinkedInやIndeedを含む、20以上の求人サイトとATSに対応します。JobsAICopilotは、企業の公式採用ページの確認済みの求人だけに応募します。
• FastApplyの料金は、2026年7月27日付のポリシーで返金不可です。JobsAICopilotは返金をケースバイケースで検討します。

比較表

比較の方法：2026年10月7日に、FastApplyのホームページ、料金ページ、返金ポリシーと、JobsAICopilotの料金を確認し、同じ日にGoogleでTrustpilot、Chromeウェブストア、Redditの検索結果を調べました。FastApplyの有料プランは購入していません。

	FastApply	JobsAICopilot
週・月あたりの料金	月払いは月$14から（週約$3.23）、最大$49。90-Day Sprintは月$12.67、$25、$44	週$14.54または$17.92（週払いで月約$63または$78）。月払いは$33.69または$44.96
無料トライアル・無料プラン	カード不要で5件の無料応募（Browse & Applyモードのみ）	無料トライアルなし
1日の応募件数	月200件、500件、1,000件（1日あたり約7〜33件）	最大20件（Premium）または50件（Elite）
応募先	求人サイトとATSのフォーム20以上（Indeed、LinkedIn、Glassdoor、Greenhouse、Leverなど）。Workdayはベータ版	企業の公式採用ページの確認済みの求人。毎日5万以上をチェック
送信前の確認	Co-Pilotモードで1件ずつ承認。Auto-Pilot、完全自律、ステルスの各モードもあり	確認モード：送信前にすべての応募を承認
応募ごとの履歴書の最適化	ProとEliteで求人ごとに最適化	応募ごとに最適化。EliteはAIで最適化した履歴書を応募ごとに作成
カバーレター	ProとEliteで求人ごとに作成	AI志望動機作成（カバーレター）を含む
応募管理	応募のダッシュボード	AI応募管理
解約と返金	いつでも解約可能。法律で義務づけられる場合を除き、サブスクリプション料金はすべて返金不可	アカウントからいつでも解約可能。返金は利用規約に基づきケースバイケース
向いている人	低予算で、求人サイトとATSのフォームに大量に応募したい人	承認の手順つきで採用ページに応募し、幅広いキャリアツールも使いたい人

応募を代行する仕組み

FastApply LTDが提供するFastApplyには、2つのエンジンがあります。Browse & Applyはブラウザ内で動作します。求人を選ぶか検索を開始すると、タブを開いている間、Chrome拡張機能が各フォームに入力します。料金ページによると、Indeed、LinkedIn、Glassdoor、ZipRecruiterなど20以上のプラットフォームで使えます。

Apply for MeはFastApplyのサーバー上で動作します。職種、勤務地、マッチ度のしきい値を一度設定すれば、パソコンを閉じていても、そのスコアを超える求人にだけ応募します。バックグラウンドの自動化は、StarterとProが1つ、Eliteが2つです。

FastApplyは、150以上のATSのフォーム形式に対応し、1件の応募に平均約2分かかるとしています。

JobsAICopilotは、あなたの履歴書と、職種、勤務地、リモートワーク、年収、除外する企業の条件をもとに動きます。AI求人自動検索が毎日5万以上の企業採用ページをチェックし、AI自動応募の応募先は、求人サイトではなく、公式採用ページの確認済みの求人だけです。

応募はそれぞれ求人に合わせて最適化され、Eliteでは応募ごとにAIで最適化した履歴書も作成します。どちらのプランにも、求められる求人のためのAI志望動機作成が含まれます。

最大の違いは、守備範囲の広さか、絞り込みかです。FastApplyは求人サイトを含め、応募できる場所が多くあります。JobsAICopilotは経路こそ少ないものの、企業が自社で採用を行っている場所に応募します。

料金の比較（2026年10月）

FastApplyの料金ページには、月払い、90-Day Sprint、年払いがあり、年払いには「-40%」と表示されています。以下の90-Day Sprintの料金はデフォルトで表示されるものです。月払いの場合は、構造化データに3つの有料プランで14〜49米ドルと記載されています。

プラン	料金	週あたり	件数	最適化
FastApply Free	$0	$0	合計5件	なし
FastApply Starter	月$12.67（90-Day Sprint）、月払いは$14から	約$2.92	月200件、自動化1つ	なし
FastApply Pro	月$25（90-Day Sprint）	約$5.77	月500件、自動化1つ	求人ごとに履歴書とカバーレター
FastApply Elite	月$44（90-Day Sprint）	約$10.15	月1,000件、自動化2つ	求人ごとに履歴書とカバーレター
JobsAICopilot Premium	週$14.54、月$33.69、3か月$84.40	$14.54、約$7.77、約$6.49	1日最大20件	応募ごとに最適化
JobsAICopilot Elite	週$17.92、月$44.96、3か月$106.94	$17.92、約$10.38、約$8.23	1日最大50件	応募ごとに履歴書を最適化

料金ではFastApplyの勝ちです。Proプランは、求人ごとの履歴書とカバーレターの最適化が月25米ドルで付き、JobsAICopilotの月払いのPremiumより安くなります。JobsAICopilotの各プランの総額は、当社の料金ページに掲載しています。

フル活用した場合は差が縮まります。Eliteの1日50件は、30日間の月で約1,500件の応募になり、44.96米ドルです。FastApplyのEliteは1,000件で44米ドルです。また、レビューの要約には、FastApplyの未使用の月間クレジットは繰り越されないとも書かれています。実際に見つかる良いマッチング求人の数に合ったプランを選びましょう。

コントロールと品質

FastApplyは、コントロールの段階を選べます。Co-Pilotモードでは「送信前にすべての応募を確認して承認」できる一方、Auto-Pilot、完全自律、ステルスの各モードでは、その確認の手順がなくなります。Googleのレビューの要約によると、ボットは必須のファイルのアップロードで止まることがあり、自律モードでは誤った内容や推測した内容が入力されることがあります。

応募先も重要です。FastApplyのFAQは、拡張機能が「人間の自然な動作を再現する」としています。一方、LinkedInのヘルプセンターは、自社サイト上の操作を自動化するブラウザ拡張機能を認めておらず、利用した会員はアカウントが制限されるおそれがあるとしています（LinkedInのヘルプ）。FastApplyを使うなら、LinkedInのアカウントではなく、ATSのフォームに向けるほうがリスクは低くなります。

JobsAICopilotは企業の採用ページだけに応募するため、この問題を避けられます。確認モードで1件ずつ承認でき、マッチングに納得できたらオフにすることもできます。

応募管理とその他の機能

FastApplyには、応募のダッシュボード、プランごとの複数の履歴書プロフィール（Starterは3つ、Proは7つ、Eliteは10つ）、AI履歴書作成、カバーレター作成、面接の回答作成といった無料ツールがあります。独自の求人サイトも公開しています。

JobsAICopilotはすべての応募をAI応募管理に記録し、AI履歴書・職務経歴書作成、AI面接練習、AI年収交渉、採用担当者検索、Chrome拡張機能を、どちらのプランにも含めています。応募と一緒に面接の練習や年収交渉の準備もしたいなら、このセットが違いになります。

FastApplyが向いている人

• 月額が最も安く、最初に試せる5件の無料応募がほしい方
• 企業の採用ページだけでなく、求人サイトやATSのフォームにも応募したい方
• 求人ごとの履歴書とカバーレターの最適化を、月25米ドルで使いたい方
• 確認のモードを自分で選び、ボットが送信する内容を見守れる方
• 最安のレートにするため、90日間または年払いのプランに加入できる方

モード、プラットフォームの規則、リスクについては、FastApplyのレビューをご覧ください。

JobsAICopilotが向いている人

• 応募を、求人サイトのアカウント経由ではなく、企業自身の採用ページに届けたい方
• Eliteで、応募ごとにAIで最適化した履歴書付きの応募を1日最大50件送りたい方
• 送信前の標準的なチェックポイントとして、確認モードを使いたい方
• 返金不可と決めつけず、技術的な問題などの事情を考慮する返金ポリシーを重視する方
• 面接、年収、採用担当者のツールを、同じサブスクリプションで使いたい方

利用者の声

• Trustpilot：2026年10月7日に、GoogleにはFastApplyのTrustpilotのページが、8件のレビューから「Poor」のTrustScore 2.5として表示されました。サンプルは少数です。
• Chromeウェブストア：同じ日、FastApplyの拡張機能のGoogleのスニペットには、27件の評価から約3.2つ星と表示されていました。
• Reddit：FastApplyのレビューを検索すると、約11か月前の大きなr/jobsearchhacksのスレッド（コメント150件以上）が出てきます。ここでは1人のユーザーが、多くの自動入力・自動応募ツールを同時に試しています。FastApplyだけのスレッドは少数です。
• Googleのレビューの要約：20以上のプラットフォームでの時間短縮とCo-Pilotモードは好評です。ファイルのアップロード、自律モードでの自動入力のミス、毎月失効するクレジット、サポートの遅さには不満が出ています。

FastApply自身のページには、同社のレビュー数に基づく4.9のバッジが表示されています。JobsAICopilotについては、口コミ・評判のページで利用者のフィードバックをご覧ください。

総評

2026年10月7日時点で、FastApplyは低予算向けの選択肢です。5件の無料応募があり、90日間の契約なら月12.67米ドルから、求人ごとの最適化は25米ドルからです。トレードオフは、料金が返金不可であること、初期の評価が低いこと、規則で制限されている求人サイトで自動化を行うことです。

JobsAICopilotは料金が高めですが、応募するのは採用ページの確認済みの求人だけで、1日最大50件まで対応し、確認モードを標準の手順として残しています。料金と対応範囲ならFastApply、絞り込みとコントロールならJobsAICopilotを選びましょう。ほかのツールは、おすすめのAI応募ツールのガイド、JobsAICopilotとJobCopilotの比較、求職ツール・サービスのレビューで比較しています。

採用ページに応募する方法に興味がありますか？JobsAICopilotのAI自動応募の仕組みを確認し、週払い、月払い、3か月払いのプランを料金ページで比べてみてください。