Agenzie che scrivono curriculum: quanto costano e quando basta l’IA (2026)

Le agenzie che scrivono curriculum chiedono, sulle pagine lette a ottobre 2026, da 38 a 227 € per il solo CV. Una persona conviene quando il difficile è raccontare la carriera; per un percorso lineare e molte candidature bastano l’IA, un controllo del formato e una rilettura tua.

Chi cerca «agenzie che scrivono curriculum» trova soprattutto studi di career coaching, società di selezione, portali di annunci e liberi professionisti. Questa guida è di JobsAICopilot, un bot IA per le candidature che non ha redattori umani: per questo diciamo chiaramente dove una persona batte il software. Per scriverlo da te parti da come scrivere un curriculum; per una prima bozza con il software prova il generatore di CV con IA.

In sintesi

• Sulle pagine lette il 23 ottobre 2026, il CV fatto da una persona costa da 38 € (revisione di un testo già pronto) a 227 € (scrittura da zero con colloquio); l’analisi del CV con report più economica 9,99 €. Prezzi in euro, non convertiti.
• Molti importi sono «a partire da» e le revisioni incluse vanno da un giro a modifiche illimitate prima della consegna. Nelle sei pagine non abbiamo trovato promesse di colloqui o di assunzione.
• Paga una persona quando il difficile è il posizionamento: dirigenti, cambio di carriera, CV accademico o in inglese per l’estero.
• Con una storia lineare e molte candidature, una bozza con l’IA, un controllo gratuito (solo per CV in inglese) e la tua rilettura bastano, perché ogni annuncio vuole una versione diversa.
• L’aiuto gratuito esiste: gli sportelli dei Centri per l’impiego e i career service delle università, come il CV Check di Sapienza per studenti e laureati.

Quanto costano le agenzie che scrivono curriculum? (ottobre 2026)

Per il solo CV fatto da una persona servono tra 38 e 227 €: da 38 a 99 € per rivedere un testo che hai già, da 49 a 227 € per scriverlo da zero, con i prezzi più alti dove c’è una consulenza o un colloquio. Il costo sale con il tipo di professionista, con le sessioni incluse e con gli extra, come la lettera di presentazione e il profilo LinkedIn.

Abbiamo letto la pagina dei prezzi di sei servizi italiani che mostrano le tariffe in chiaro tra i primi risultati di Google.it per «scrittura curriculum professionale prezzo» e «revisione cv professionale prezzo». Non è un elenco completo né una classifica, e non abbiamo acquistato i servizi: riportiamo quello che dicono le loro pagine.

Fonte: la pagina dei prezzi di ciascun servizio, letta il 23 ottobre 2026, con gli importi in euro così come li mostra. Gli sconti cambiano: a ottobre 2026 TechCompenso indicava 69 € invece di 98 € per il pacchetto con LinkedIn, valido fino al 31 ottobre. Non abbiamo incluso i generatori di modelli in abbonamento, che non scrivono il CV al posto tuo, né i servizi di cui non siamo riusciti a leggere un prezzo affidabile sulla pagina.

Cosa include la scrittura professionale del curriculum?

Di solito include un documento scritto o rivisto da una persona, un numero limitato di giri di modifiche, una consegna da 24 ore a 12 giorni e, nelle formule più care, una consulenza in video. Lettera di presentazione e profilo LinkedIn sono extra o stanno nei pacchetti più alti.

• Chi scrive (ottobre 2026): è la prima domanda da fare. Risolta affida la revisione a un career coach con cui fai una sessione di circa un’ora in video. TechCompenso scrive che il CV lo prepara un recruiter con più di cinque anni di esperienza, e lavora per email. Lavinia Basso e Giulio Solferino lavorano in prima persona; Il Curriculum Vincente e CVPRO parlano di «esperti» senza dire chi scrive davvero.
• Giri di modifiche: da uno (TechCompenso e Risolta) a due (CVPRO Standard), fino a illimitati prima della consegna (CVPRO Stars). Per Il Curriculum Vincente, Lavinia Basso e Giulio Solferino la pagina non indica una regola.
• Tempi: 24-48 ore per Il Curriculum Vincente, 7 giorni lavorativi per TechCompenso, da 4 a 12 giorni per Giulio Solferino a seconda della formula. Gli altri non li dichiarano.
• File: PDF e Word per Il Curriculum Vincente e Risolta, file editabile per TechCompenso. Chiedi sempre il Word: ti serve per adattare il CV a ogni annuncio.
• Extra: la lettera di presentazione costa 69 € da CVPRO e da Giulio Solferino e da 69 a 129 € da Risolta; il profilo LinkedIn da 49 € (Il Curriculum Vincente) a 69 € (CVPRO); la traduzione in inglese da 0,12 € a parola (Il Curriculum Vincente) o 99 € (CVPRO). Se la lettera ti serve, parti dagli esempi di lettera di presentazione.

Molte pagine parlano di CV «ottimizzato per gli ATS» o di compatibilità ATS. È una dichiarazione del venditore, non un certificato: ne riparliamo nei segnali d’allarme.

TechCompenso affianca ai pacchetti a pagamento un’analisi del CV con IA che sulla sua pagina risulta gratuita. Dice qualcosa sul mercato: anche chi vende il lavoro di una persona offre l’IA come primo passo.

Quando conviene pagare una persona per il curriculum?

Conviene quando il difficile è il posizionamento o il formato richiesto, non la battitura: ruoli da dirigente, cambio di carriera, CV accademico o in inglese per l’estero. In questi casi una persona che ti fa domande aggiunge un giudizio che un software, che lavora sul testo incollato, non ha.

Dirigenti e ruoli senior

Dal livello di direzione in su il lavoro è scegliere quali risultati aprono il CV e come presentare il perimetro di responsabilità. Tra i servizi letti, Risolta ha una linea di career coaching per manager e dirigenti, che non abbiamo prezzato (ottobre 2026).

Cambio di carriera

Passare a un altro settore è un problema di racconto: quali parti della tua storia contano per il nuovo ruolo. Un coach può interrogarti su questo. Per cominciare da solo, l’assistente IA per il cambio di carriera ti aiuta a individuare le competenze trasferibili.

Periodi di inattività e molti contratti brevi

In gran parte si sistema da sé. CareerOneStop, sito statunitense sostenuto dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, consiglia a chi ha molti cambi di lavoro, lunghi vuoti o diversi contratti di partire da una sezione di competenze: le tre o quattro principali per il ruolo che cerchi, con sotto l’esperienza collegata. È un consiglio statunitense, ma il principio vale anche per un CV italiano.

CV in inglese per l’estero

Un CV per un’azienda estera non è la traduzione di quello italiano: cambiano l’ordine delle sezioni, la lunghezza e i dati personali. La nostra guida per scrivere il curriculum confronta CV italiano, Europass e CV in inglese. Tra i servizi letti, Giulio Solferino propone uno stile «British» o «North America» con traduzione a 59 € (6 giorni), CVPRO la traduzione a 99 €, Il Curriculum Vincente la traduzione da 0,12 € a parola, mentre Lavinia Basso fa fare l’inglese a un traduttore su preventivo. Se lo scrivi tu in inglese, fallo rileggere a una persona che conosca quel mercato.

Concorsi e bandi pubblici

Per un concorso o un bando il formato lo decide il bando: se chiede un modello preciso, segui quello. Qui una persona serve poco; al massimo una revisione di controllo, come quella in formato Europass che Giulio Solferino proponeva a 42 € a ottobre 2026.

CV accademico e di ricerca

Un CV accademico segue convenzioni che cambiano da disciplina a disciplina. Giulio Solferino ha una revisione «Accademico» a 79 € con consegna in 12 giorni (ottobre 2026). A nostro parere, un revisore generalista che accorcia tutto a due pagine può togliere proprio ciò che cerca una commissione: chiedi a un docente del tuo ambito o scegli chi lavora con il mondo accademico.

Quando bastano l’IA e un controllo gratuito?

Bastano quando la tua storia è lineare, ti candidi a molti ruoli o ti serve il documento in fretta. Il prezzo è il tuo tempo per verificare ogni riga. L’argomento a favore del software è il volume: un CV a pagamento si scrive una volta, mentre la guida del Ministero del Lavoro (Cliclavoro) ricorda di costruire un CV su misura per ciascun ambito professionale e avverte che un curriculum generico, troppo «freddo», non fa una buona impressione.

Ecco un percorso in cinque passi che non richiede nessun redattore:

1. Parti da una base pulita. Una colonna, titoli standard, niente tabelle: le regole sono in CV ATS friendly: formato e struttura, e i nostri modelli di curriculum in Word gratuiti sono una base semplice da cui partire.
2. Dai all’IA fatti, non una pagina bianca. Incolla la tua storia vera e chiedi di riscrivere i punti elenco, con il prompt qui sotto. La guida a ChatGPT e il curriculum ha altri prompt e i limiti.
3. Adattalo all’annuncio. Ricava dall’annuncio i termini che contano (parole chiave del CV per gli ATS) e segui i passi per adattare il CV all’annuncio.
4. Controlla il formato. Per il CV in italiano rileggi le regole della guida al formato ATS. Se ne hai anche una versione in inglese, passala nel controllo CV per ATS gratuito, che segue regole fisse e legge solo CV in inglese, e tratta il punteggio come una lista di cose da sistemare.
5. Togli ciò che non è vero e fatti rileggere da una persona. CareerOneStop (Stati Uniti) consiglia di correggere la bozza dell’IA prima di condividerla, di inserire solo informazioni vere su di te e di far rivedere il CV ad altre persone.

Usa questo prompt per rendere più concisi i punti elenco senza inventare nulla:

Agisci come revisore di curriculum. Qui sotto trovi il mio CV e un annuncio per [ruolo] presso [azienda].
1. Elenca i requisiti dell’annuncio e segna, per ciascuno, se nel mio CV è coperto, debole o assente.
2. Riscrivi i punti elenco di [ultimo ruolo] per rispondere ai requisiti che posso dimostrare davvero. Tieni i miei numeri veri e scrivi [METRICA?] dove ne manca uno.
3. Non aggiungere competenze, strumenti, titoli o date che non ti ho dato: fammi una domanda.
[incolla il CV]
[incolla l’annuncio]

Un dettaglio sugli ATS: CareerOneStop scrive che alcuni sistemi possono ordinare i CV in classifica, ma che questa funzione è usata di rado, e che chi ha i requisiti verrà letto da una persona. Se ti chiedi se chi seleziona se ne accorge, leggi se i recruiter si accorgono dell’IA.

Chi può fare il curriculum al posto tuo? Dove trovare una revisione gratis

Chi cerca «chi può fare il curriculum» vuole sapere dove andare. Le strade, dalla meno cara alla più cara:

• Tu, con una guida e un assistente IA: costo minimo, ma il tempo è tuo. Parti dalla guida per scrivere un CV passo per passo o, se non hai esperienza, da curriculum senza esperienza.
• I Centri per l’impiego: la rete nazionale dei servizi per il lavoro del Ministero del Lavoro indica che ai disoccupati offrono «orientamento di base», «ausilio alla ricerca di una occupazione, anche mediante sessioni di gruppo» e «accompagnamento al lavoro». La pagina non dice che scrivano il CV: quanto aiutino sul documento cambia da sportello a sportello, quindi chiedilo.
• Il career service dell’università: se sei studente o laureato, controlla il tuo ateneo. Il Career Service di Sapienza descrive un «CV Check per una revisione ed un supporto nella redazione del curriculum vitae e della lettera motivazionale», con incontri individuali da prenotare, in un «servizio gratuito specialistico di orientamento al lavoro» per studenti e laureati. Ogni università ha le sue regole: è un esempio, non una promessa per tutte.
• Una revisione a poco prezzo (38-99 €): correzione di errori, ordine e grafica. Va bene se il contenuto è già solido.
• Scrittura con colloquio o coaching (99-227 €): per cambiare strada o quando non sai cosa mettere in evidenza.
• Un generatore di CV con IA: una bozza in pochi minuti e un costo mensile; tu controlli ogni riga.

Quali sono i segnali d’allarme quando scegli un servizio?

Diffida di chi promette un posto, cita risultati che non puoi verificare, vende un «certificato ATS», nasconde un rinnovo o non dice chi scrive il tuo CV. Un segnale da solo non rende cattivo un servizio, ma ognuno merita una domanda prima di pagare:

• Una promessa di lavoro o di colloqui. Nessun redattore decide chi viene convocato. Nelle sei pagine di prezzi lette non abbiamo trovato promesse di assunzione. Ricorda anche una regola italiana: l’art. 11 del D.Lgs. 276/2003 vieta alle agenzie per il lavoro iscritte all’albo del Ministero del Lavoro e agli altri operatori autorizzati o accreditati di esigere o percepire compensi dal lavoratore; il comma 2 consente ai contratti collettivi di escludere alcune categorie di lavoratori altamente qualificati o servizi specifici. La norma vale per questi operatori, non per chi offre soltanto la scrittura o la revisione di un CV: se però qualcuno ti chiede soldi per trovarti un posto, diffida.
• Percentuali e superlativi senza fonte. A ottobre 2026 abbiamo visto sulle pagine dei venditori quote di clienti soddisfatti, formule come «leader in Italia» o «l’unica realtà italiana» e punteggi dei clienti. Nessuno citava uno studio indipendente: sono dati del venditore.
• Recensioni che non puoi verificare. Le testimonianze sul sito le sceglie il venditore. Preferisci recensioni dettagliate su siti che il venditore non gestisce.
• «CV ottimizzato ATS» o «a prova di ATS». Non abbiamo trovato un ente indipendente che certifichi i CV per gli ATS: è un’etichetta del venditore.
• Un prezzo «a partire da» senza spiegare cosa lo fa salire. Chiedi un preventivo scritto con le voci.
• Nessun campione, nessun nome, nessuna regola sulle revisioni. Chiedi prima; la lista qui sotto ti aiuta.

Revisioni, rimborsi e recesso: cosa dicono le pagine e la legge

Le garanzie riguardano il servizio, che un venditore può mantenere, non le assunzioni, che nessuno controlla. A ottobre 2026 le pagine dicevano:

• CVPRO: fino a 2 modifiche con Standard; modifiche illimitate prima della consegna definitiva con Stars.
• TechCompenso: un giro di modifiche con CV Giusto, due con il pacchetto LinkedIn; dichiara di cancellare i dati personali dopo un mese.
• Risolta: incontri di approfondimento compresi nel prezzo e un giro di modifiche dopo il rilascio.
• Il Curriculum Vincente, Lavinia Basso e Giulio Solferino: nessuna regola sulle revisioni nel testo che abbiamo letto.
• Rimborsi: nelle pagine di prezzi non c’è una politica di rimborso. Può stare nei termini e condizioni, che non abbiamo letto: chiedila per iscritto.

Quanto al recesso, il Codice del consumo (art. 52) riconosce di regola 14 giorni per recedere da un contratto a distanza senza dare motivazioni, fatte salve le eccezioni dell’art. 59. Tra queste ci sono i servizi dopo la completa prestazione, se hai dato il consenso espresso a iniziare e accettato di perdere il recesso, e i beni confezionati su misura o chiaramente personalizzati. Un CV scritto per te potrebbe rientrare in questi casi: leggi come il venditore tratta il recesso prima di pagare. Non è una consulenza legale.

Copia questa lista in un’email prima di pagare chiunque:

Prima di pagare, ti chiedo di rispondermi per iscritto:
1. Chi scriverà il mio CV e che esperienza ha nel mio settore ([il mio settore])?
2. Posso vedere due esempi per il mio livello, con i nomi oscurati?
3. Quanti giri di modifiche sono inclusi e per quanto tempo dopo la consegna?
4. Il prezzo è quello finale o parte da una cifra base? Che cosa lo fa salire?
5. Cosa succede se il risultato non mi convince: rimborso, nuova versione o niente?
6. Come tratti il recesso per un servizio personalizzato come questo?
7. Quanto ci vuole per la prima bozza e che cosa ti serve da me?
8. In quali formati ricevo il CV (Word, PDF) e posso modificarlo da solo?
9. Come tratti i miei dati personali e per quanto tempo li conservi?

Servizio di scrittura o IA: cosa scegliere?

Scegli una persona quando la tua storia richiede giudizio, scegli l’IA quando la storia è chiara e il vincolo è il volume o il tempo. La tabella è il nostro parere, basato sui prezzi e sulle condizioni lette sopra.

Dove si colloca JobsAICopilot?

JobsAICopilot è il nostro prodotto e non ha redattori umani. Carichi il CV una sola volta e imposti i filtri per ruoli, località, lavoro da remoto, stipendio e aziende da escludere. Il copilota analizza ogni giorno oltre 600.000 pagine carriera di aziende, personalizza ogni candidatura (la lettera di presentazione e, con Elite, anche il CV) e si candida per te sulle pagine carriera ufficiali delle aziende.

Il generatore di CV con IA (AI Resume Creator) prepara un CV pronto da controllare e scaricare nell’app, e la Modalità revisione ti permette di approvare ogni candidatura prima dell’invio. I piani partono da 33,69 USD al mese per Premium, con fino a 20 candidature al giorno; Elite costa 44,96 USD al mese e arriva a 50. Non c’è nessuna prova gratuita e puoi annullare in qualsiasi momento (prezzi a ottobre 2026, in dollari statunitensi).

Cosa non fa: non ti intervista sulla tua carriera, non ti segue con una consulenza e non giudica la tua storia come farebbe un coach esperto. Non promette colloqui. Per un CV da dirigente o per un cambio di carriera, dove vuoi il giudizio di una persona, rivolgiti prima a un professionista e usa poi il software per candidarti.

Per provare la strada del software parti dal generatore di CV con IA e confronta i piani nella pagina dei prezzi. Se invece cerchi qualcuno che si candidi al posto tuo, leggi i servizi di candidatura a confronto. Per confrontare gli strumenti vedi i migliori generatori di curriculum con IA e, se i colloqui non arrivano, perché non ti chiamano ai colloqui. Trovi altri confronti in recensioni di strumenti per cercare lavoro.