FastApply-Alternativen (2026): 8 Auto-Apply-Tools im Vergleich nach Preis

Die besten FastApply-Alternativen sind 2026 JobsAICopilot für tägliche Bewerbungen auf Karriereseiten von Unternehmen mit Freigabeschritt, Simplify und JobWizard für kostenlose Autofill-Erweiterungen und LazyApply für maximales Volumen. Diese Seite behandelt die Auto-Apply-Chrome-Erweiterung mit Dashboard der FastApply LTD; auch Produkte ohne jede Verbindung dazu heißen „FastApply“ oder „Fast Apply“. Die meisten wechseln wegen des Erstattungsausschlusses, der bisher wenigen Bewertungen, monatlich verfallender Credits oder weil sie Tools bevorzugen, die ohne Konten auf Jobbörsen auskommen.

Das Wichtigste in Kürze

• Stand: 14. Oktober 2026 kostet FastApply 14 USD im Monat (oder 12,67 bis 44 USD beim 90-Day Sprint), bietet 5 kostenlose Bewerbungen, und laut Erstattungsrichtlinie sind Abonnementgebühren nicht erstattungsfähig.
• Günstigere oder kostenlose Optionen gibt es: Simplify und JobWizard füllen für 0 USD aus, während Sie selbst auf Absenden klicken.
• Tagesvolumen zum Festpreis mit Freigabeschritt: JobsAICopilot (bis zu 20 oder 50 Bewerbungen pro Tag) und LazyApply (15, 150 oder 1.500 pro Tag, Jahrestarife).
• Prüfen Sie vor dem Wechsel vier Dinge: wohin die Bewerbungen gesendet werden, ob Sie sie vorab freigeben, wie das Volumen abgerechnet wird und wie Sie wieder aussteigen können.

Warum Menschen nach einer Alternative zu FastApply suchen

FastApply ist ein seriöses Produkt der FastApply LTD: eine Chrome-Erweiterung mit Web-Dashboard, die Bewerbungen auf über 20 Jobplattformen und Bewerbermanagementsystemen ausfüllt und absendet, mit einem Co-Pilot-Modus, in dem Sie jede Bewerbung freigeben. Das Produkt selbst behandeln wir in unserem Beitrag zu den FastApply-Erfahrungen. Die Gründe für die Suche nach Alternativen sind meist praktischer Natur:

• Keine Erstattungen. Laut Erstattungsrichtlinie von FastApply, aktualisiert am 27. Juli 2026, sind alle Abonnementgebühren nicht erstattungsfähig, außer wo das Gesetz eine Erstattung verlangt. Eine Kündigung beendet nur künftige Verlängerungen.
• Bisher wenige Bewertungen. Google zeigte die Trustpilot-Seite Anfang Oktober 2026 mit etwa 2,5 bei 8 Bewertungen. Die Stichprobe ist klein, aber ein Grund, vor dem Bezahlen zu testen.
• Monatliche Credits. Die Tarife geben 200, 500 oder 1.000 Bewerbungen pro Monat, und laut Zusammenfassungen von Nutzerbewertungen werden ungenutzte Credits nicht in den Folgemonat übertragen.
• Risiko auf Jobbörsen. Laut Preisseite funktioniert Browse & Apply auf Indeed, LinkedIn, Glassdoor und ZipRecruiter. Laut LinkedIn-Hilfe riskieren Mitglieder, die Erweiterungen zur Automatisierung von Aktivitäten nutzen, Einschränkungen. Unser Ratgeber zur Frage, ob automatisches Bewerben auf eine schwarze Liste führt, erklärt den Zielkonflikt.
• Andere Bedürfnisse. Manche möchten nur Hilfe beim Ausfüllen von Formularen; andere einen Bot, der nie ein Konto auf einer Jobbörse anfasst.

Es hilft auch, die Aufgaben zu trennen. Stellen finden ist die automatische Jobsuche. Formulare ausfüllen und absenden ist das automatische Bewerben mit KI. Die Unterlagen anzupassen ist die Arbeit eines Tools für den Lebenslauf mit KI. Manche Tools erledigen alle drei Aufgaben, andere nur eine. Wenn Sie nur Formulare ausfüllen lassen möchten, hilft unser Ratgeber zu Software zum automatischen Ausfüllen von Bewerbungen.

FastApply-Alternativen im Überblick

Preise und Limits stammen von den öffentlichen Preisseiten der Anbieter und aus unseren Einzelanalysen. FastApply und JobWizard wurden am 14. Oktober 2026 erneut geprüft; die übrigen Tools zuletzt zwischen dem 7. und 9. Oktober 2026. „Vor dem Versand prüfen“ bedeutet, dass Sie eine Bewerbung freigeben oder bearbeiten können, bevor sie rausgeht.

Die 8 besten FastApply-Alternativen 2026

1. JobsAICopilot: am besten für tägliche Bewerbungen auf Karriereseiten mit Freigabe

JobsAICopilot ist unser Produkt. Es ist ein KI-Bewerbungsbot: Sie laden Ihren Lebenslauf einmal hoch und legen Filter für Jobtitel, Orte, Remote-Arbeit, Gehalt und auszuschließende Unternehmen fest. Der KI-Copilot durchsucht dann jeden Tag über 600.000 Karriereseiten von Unternehmen, passt jede Bewerbung an und bewirbt sich für Sie. Premium kostet 14,54 USD pro Woche mit einem Copiloten und bis zu 20 Bewerbungen pro Tag; Elite kostet 17,92 USD pro Woche mit drei Copiloten, bis zu 50 pro Tag und einem per KI angepassten Lebenslauf für jede Bewerbung. Bei monatlicher (33,69 oder 44,96 USD) und vierteljährlicher Abrechnung (84,40 oder 106,94 USD) sinken die wöchentlichen Kosten.

Der Hauptunterschied zu FastApply ist das Ziel der Bewerbungen: nur geprüfte Stellenanzeigen auf offiziellen Karriereseiten von Unternehmen, es arbeitet also nicht in Ihrem LinkedIn- oder Indeed-Konto. Im Prüfmodus geben Sie jede Bewerbung vor dem Versand frei. Die Tarife enthalten den Bewerbungstracker mit KI, die Funktionen „Lebenslauf mit KI erstellen“, „Anschreiben mit KI erstellen“ und „Bewerbungsgespräch üben mit KI“ sowie eine Chrome-Erweiterung. Den vollständigen Vergleich finden Sie unter JobsAICopilot vs. FastApply.

Zu beachten: Es gibt keine kostenlose Testphase, es kostet mehr als FastApply, und es bewirbt sich nicht über die Schnellbewerben-Schaltflächen von Jobbörsen.

2. Simplify: bestes kostenloses Autofill

Simplify ist vor allem für Copilot bekannt, eine kostenlose Chrome-Erweiterung, die Bewerbungen in Systemen wie Greenhouse, Workday und Lever automatisch ausfüllt und nachverfolgt, was Sie absenden. Die kostenpflichtige Stufe Simplify+ kostet laut Hilfecenter im Oktober 2026 19,99 USD pro Woche, 39,99 USD pro Monat oder 89,99 USD für drei Monate. Autopilot, der Auto-Apply-Modus, gibt 20 Credits pro Woche, und ein Credit wird nur verbraucht, wenn eine Bewerbung tatsächlich abgesendet wird.

Im Vergleich zu FastApply verzichten Sie im kostenlosen Tarif auf Automatisierung im Hintergrund, behalten aber die Kontrolle, weil Sie selbst auf Absenden klicken. Weitere Optionen stehen in unserem Ratgeber zu den Simplify-Alternativen.

Zu beachten: Laut Erstattungsrichtlinie von Simplify sind Zahlungen nach Aktivierung eines Abonnements nicht erstattungsfähig, und das Volumen von Autopilot ist bescheiden.

3. JobWizard: bestes kostenloses Autofill mit Tracking und Empfehlungskontakten

JobWizard ist eine Autofill-Erweiterung mit KI. Laut Preisseite (geprüft am 14. Oktober 2026) kostet der Free-Tarif dauerhaft 0 USD und enthält 30 Autofills pro Woche, 30 Anschreiben pro Woche, Match-Scores und einen Bewerbungstracker. Plus ist ein 30-Tage-Pass für 19,99 USD mit 200 Autofills pro Woche; Pro kostet 39,99 USD für 30 Tage mit unbegrenzten Autofills. Die Pässe werden einmal bezahlt und verlängern sich standardmäßig nicht automatisch, zusätzlich wird eine Option mit automatischer Verlängerung angeboten.

Anders als FastApply füllt JobWizard Formulare aus, während Sie prüfen und auf Absenden klicken; es passt also zu Menschen, die Hilfe bei Formularen von Workday, Greenhouse oder Lever möchten, aber keinen Bot.

Zu beachten: Es ist Autofill, kein Auto-Apply, das Tagesvolumen hängt also von Ihnen ab. Laut den Bedingungen (Oktober 2026) gibt es bei 30- und 90-Tage-Pässen eine volle Erstattung innerhalb von 7 Tagen und 50 % von Tag 8 bis 14; 7-Tage-Pässe sind von der Erstattung ausgeschlossen.

4. LazyApply: am besten für maximales Volumen

LazyApply verkauft ausschließlich Jahrestarife: Basic für 99 USD pro Jahr mit 15 Bewerbungen pro Tag, Premium für 149 USD mit 150 pro Tag und Ultimate für 999 USD mit 1.500 pro Tag, laut Preisseite (geprüft am 7. Oktober 2026). Laut Anbieter bewirbt es sich auf Plattformen wie Greenhouse, Dice, Indeed und ZipRecruiter. Die 30-Tage-Geld-zurück-Garantie gilt nur für ein erstes Abonnement, nur wenn Sie sich auf weniger als 100 Stellen beworben haben und nur wenn das Produkt nicht wie beworben funktioniert hat. Lesen Sie unseren LazyApply-Seriositätscheck und die Seite zu den LazyApply-Alternativen.

Zu beachten: Sehr hohes Volumen erschwert es, Bewerbungen relevant zu halten, und eine Monatsoption gibt es nicht.

5. AIApply: am besten für Schreibtools plus Bezahlung pro Bewerbung

AIApply ist ein Rundum-Paket der AIApply Ltd mit Generatoren für Lebenslauf und Anschreiben, Gesprächsübung und einer Auto-Apply-Funktion. Auto-Apply läuft über Credit-Pakete, bei denen ein Credit einer Bewerbung entspricht, und Stand: Oktober 2026 nennt die Preisseite keine Beträge, während die Vergleichsseite Pro mit 29 USD pro Monat oder 12 USD pro Monat bei jährlicher Abrechnung angibt, ohne Preise für die Credit-Pakete. Im Vergleich zu FastApply zahlen Sie pro Bewerbung statt für ein Monatskontingent, was zu einer kurzen, gezielten Suche passen kann.

Zu beachten: Die Preise der Credit-Pakete werden nicht genannt, und die Credits kommen zum Premium-Abonnement hinzu.

6. LoopCV: beste kostenlose Auto-Apply-Stufe

LoopCV führt „Loops“ aus, gespeicherte Suchen, die Stellen auf Jobbörsen finden und Bewerbungen oder E-Mails für Sie senden. Der kostenlose Tarif umfasst einen Loop und bis zu 10 Bewerbungen oder E-Mails pro Monat. Bezahlte Tarife beginnen laut Preisseite (14. Oktober 2026) bei 9,99 € pro Monat; Besuchende aus den USA sahen am 7. Oktober Standard für 19,99 USD (bis zu 100) und Premium für 59,99 USD (bis zu 300). Laut LoopCV können Sie Nachrichten vor dem Versand bearbeiten, und es gibt Erstattungen innerhalb von 7 Tagen, wenn Sie höchstens 10 % Ihres Kontingents genutzt haben.

Zu beachten: Die Kontingente zählen Bewerbungen und E-Mails zusammen, und der angezeigte Preis hängt von Ihrer Region ab.

7. Wobo: am besten, um Jobs per Wischen auszuwählen

Wobo zeigt passende Jobs als Karten; Sie wischen nach rechts, und Wobo sendet die Bewerbung. Der kostenlose Tarif sendet bis zu 5 Bewerbungen pro Tag. Unlimited kostet 34,99 USD pro Monat und lässt Sie die Jobs weiterhin selbst auswählen, während Autopilot 44,99 USD pro Monat kostet, Wobo die Auswahl überlässt und eine 5-tägige kostenlose Testphase enthält. Laut den Bedingungen sind Gebühren grundsätzlich nicht erstattungsfähig.

Zu beachten: Lesen Sie die Bedingungen zur Kontoerstellung und zur Sichtbarkeit für Arbeitgeber, bevor Sie Ihr Profil verbinden.

8. Sprout: am besten für Bewerben vom Smartphone aus

Sprout ist eine KI-App für die Jobsuche auf iPhone, Android und im Web, die Stellen findet, einen angepassten Lebenslauf und ein Anschreiben schreibt und die Bewerbung mit optionalem Prüfschritt absendet. Die Preisseite nennt 19,99 USD pro Woche für 50 Bewerbungen, 39,99 USD pro Monat für 200 oder 79,99 USD pro Quartal für 600 (geprüft am 7. Oktober 2026). Das ist dasselbe Volumen wie beim Starter-Tarif von FastApply, zu fast dem Dreifachen des Monatspreises.

Zu beachten: Reddit-Nutzende sind skeptisch gegenüber der viralen Werbung in sozialen Medien, und der Wochentarif kostet pro Bewerbung mehr als der Quartalstarif.

So wählen Sie eine Alternative zu FastApply aus

Beginnen Sie mit dem Grund für Ihren Wechsel und ordnen Sie ihm eine entscheidende Frage zu:

1. Wie möchten Sie zahlen? FastApply rechnet monatlich oder im 90-Tage-Sprint mit verfallenden Credits ab. Festpreis-Tarife (JobsAICopilot, Wobo), Jahrestarife (LazyApply) und kostenlose Stufen (Simplify, JobWizard, LoopCV) verhalten sich jeweils anders.
2. Möchten Sie jede Bewerbung freigeben? Achten Sie auf einen ausdrücklichen Freigabeschritt: Prüfmodus bei JobsAICopilot, Co-Pilot bei FastApply oder Tools, bei denen Sie selbst auf Absenden klicken.
3. Qualität oder Menge? Tageslimits von 20 bis 50 angepassten Bewerbungen lassen sich leichter relevant halten als Hunderte gleiche. Unser Ratgeber, auf wie viele Jobs Sie sich pro Tag bewerben sollten, erklärt realistische Ziele.
4. Wo landen die Bewerbungen? Manche Tools handeln innerhalb von Konten auf Jobbörsen, andere auf den eigenen Karriereseiten der Arbeitgeber. Fragen Sie nach, bevor Sie ein Konto verbinden.
5. Wie kommen Sie wieder heraus? Stand: Oktober 2026 reichen die Erstattungsregeln von gar keiner Erstattung (FastApply, Simplify nach Aktivierung) über 7 Tage (LoopCV) bis zu 30 Tagen mit Bedingungen (LazyApply). Testen Sie zuerst mit kostenlosen Bewerbungen.

Einen breiteren Vergleich aller Kategorien finden Sie in unserem Ratgeber zu den besten KI-Tools für Bewerbungen, auf der verwandten Seite zu den JobCopilot-Alternativen und in weiteren Analysen der Rubrik Tools für die Jobsuche im Test. Zwei kostenpflichtige Dienste, die sich bei Verlängerung und Erstattung zu vergleichen lohnen, behandeln Global Work AI Erfahrungen (rabattiertes Einstiegsangebot, das sich laut Berichten alle drei Monate zu 89,99 USD verlängert) und ApplyBlast Erfahrungen (Geld-zurück-Versprechen bei ausbleibendem Vorstellungsgespräch innerhalb von 30 Tagen).

FastApply und JobsAICopilot im Überblick

Eine Gegenüberstellung Funktion für Funktion finden Sie in unserem ausführlichen Vergleich JobsAICopilot vs. FastApply.

Wenn Sie sehen möchten, wie ein Bot zum Festpreis Ihre Suche erledigt, legen Sie Ihre Filter in JobsAICopilot fest, schalten Sie den Prüfmodus ein und geben Sie den ersten Schub selbst frei. Lesen Sie nach, wie das automatische Bewerben mit KI funktioniert, und vergleichen Sie dann wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Abrechnung auf der Preisseite.