FastApplyの代替サービス8選（2026年）：自動応募ツールを料金で比較

2026年のFastApplyの代替サービスとして有力なのは、承認の工程付きで企業の採用ページに毎日応募できるJobsAICopilot、無料の自動入力拡張機能であるSimplifyとJobWizard、そして応募数を最大にしたい人向けのLazyApplyです。この記事で扱うのは、FastApply LTDの自動応募Chrome拡張機能とダッシュボードで、「FastApply」や「Fast Apply」の名前を使う無関係な製品は対象外です。乗り換える理由として多いのは、返金に応じない規約、件数がまだ少ない初期の評価、毎月失効するクレジット、そして求人サイトのアカウントを使わないツールを選びたいという希望です。

この記事の要点

• 2026年10月14日時点で、FastApplyは月14ドル（90日のSprintなら月12.67〜44ドル）、5件までの無料応募があり、返金ポリシーではサブスクリプション料金は返金不可です。
• もっと安い、あるいは無料の選択肢もあります。SimplifyとJobWizardは無料で自動入力でき、送信は自分でクリックします。
• 承認の工程付きで定額のまま毎日応募するなら、JobsAICopilot（1日最大20件または50件）とLazyApply（1日15件、150件、1,500件の年間プラン）があります。
• 乗り換える前に、応募の送信先、事前に承認できるか、応募数の課金方法、やめる方法の4点を確認しましょう。

FastApplyの代替サービスを探す理由

FastApplyは、FastApply LTDが提供する正規の製品です。Chrome拡張機能とウェブのダッシュボードで、20以上の求人プラットフォームと応募管理システム（ATS）で応募フォームを入力して送信し、1件ずつ承認できるCo-Pilotモードもあります。製品そのものについてはFastApplyのレビューで取り上げています。乗り換える理由は、実務的なものがほとんどです。

• 返金がない。 2026年7月27日に更新されたFastApplyの返金ポリシーでは、法律で返金が義務づけられる場合を除き、サブスクリプション料金はすべて返金不可です。解約で止まるのは今後の更新だけです。
• 初期の評価が少ない。 2026年10月初め、GoogleにはTrustpilotのページが8件の口コミで約2.5と表示されていました。サンプルは小さいものの、支払う前に試す理由にはなります。
• クレジットは月ごと。 プランは月200件、500件、1,000件の応募で、レビューのまとめによると、使い切れなかった分は翌月に繰り越されません。
• 求人サイトのアカウントへのリスク。 料金ページによると、Browse & ApplyはIndeed、LinkedIn、Glassdoor、ZipRecruiterにまたがって動作します。LinkedInのヘルプセンターは、サイト上の操作を自動化する拡張機能を使う会員は制限を受けるおそれがあるとしています。リスクの考え方は自動応募でブラックリスト入りするかで解説しています。
• 必要なものの違い。 フォームの入力だけ手伝ってほしい人もいれば、求人サイトのアカウントに一切触れないボットがいい人もいます。

比べる前に、ツールが担う作業を切り分けておくと役立ちます。求人を見つける作業はAI求人自動検索、フォームの入力と送信はAI自動応募、書類の最適化はAI履歴書・職務経歴書作成の役割です。3つすべてをこなすツールもあれば、1つだけのツールもあります。フォーム入力だけがほしいなら、応募書類を自動入力するソフトウェアのガイドをご覧ください。

FastApplyの代替サービス一覧

料金と上限は、各社の公開ページと当社のレビューに基づきます。FastApplyとJobWizardは2026年10月14日に再確認し、ほかのツールは10月7日から9日の間に最後に確認しました。「送信前の確認」とは、応募が送信される前に承認または編集できることを指します。

2026年のFastApply代替サービス8選

1. JobsAICopilot：企業の採用ページへ承認付きで毎日応募するなら

JobsAICopilotは当社の製品です。AI自動応募ボットで、履歴書を一度アップロードし、職種、勤務地、リモートワーク、年収、除外する企業のフィルターを設定します。するとAIコパイロットが毎日60万以上の企業採用ページをスキャンし、応募ごとに内容を最適化して、あなたの代わりに応募します。Premiumは週14.54米ドルでコパイロット1つ、1日最大20件の応募、Eliteは週17.92米ドルでコパイロット3つ、1日最大50件の応募、そして応募ごとにAIで最適化した履歴書が付きます。月払い（33.69米ドルまたは44.96米ドル）と3か月払い（84.40米ドルまたは106.94米ドル）なら、週あたりの費用が下がります。

FastApplyとの大きな違いは応募先です。公式の企業採用ページにある確認済みの求人にだけ応募するため、LinkedInやIndeedのアカウント内では動作しません。確認モードで送信前にすべての応募を承認でき、プランにはAI応募管理、AI履歴書・職務経歴書作成、AI志望動機作成、AI面接練習、Chrome拡張機能が含まれます。両者の違いはJobsAICopilotとFastApplyの比較のページで詳しくまとめています。

注意点： 無料トライアルがないこと、FastApplyより料金が高いこと、求人サイトのクイック応募ボタンからは応募しないことです。

2. Simplify：無料の自動入力ならこれ

Simplifyは、無料のChrome拡張機能「Copilot」で広く知られています。GreenhouseやWorkday、Leverなどのシステムで応募フォームを自動入力し、送信した応募を記録します。有料プランのSimplify+は、2026年10月時点のヘルプセンターによると、週19.99米ドル、月39.99米ドル、または3か月89.99米ドルです。自動応募モードのAutopilotは週20クレジットが付与され、クレジットは応募が実際に送信されたときにだけ消費されます。

FastApplyと比べると、無料プランではバックグラウンドの自動化は使えませんが、送信は自分でクリックするため、管理は手元に残ります。ほかの選択肢はSimplifyの代替サービスのガイドをご覧ください。

注意点： Simplifyの返金ポリシーでは、サブスクリプションが有効になった時点で支払いは返金不可とされています。またAutopilotの応募数は控えめです。

3. JobWizard：紹介者検索と応募管理が付く無料の自動入力なら

JobWizardは、AIによる自動入力の拡張機能です。料金ページ（2026年10月14日確認）によると、Freeプランはずっと0ドルで、週30回の求人自動入力、週30通のカバーレター、マッチスコア、応募管理が含まれます。Plusは30日間19.99ドルのパスで週200回の自動入力、Proは30日間39.99ドルで自動入力が無制限です。パスは1回払いで、初期設定では自動更新されませんが、自動更新のオプションも用意されています。

FastApplyと違い、JobWizardが行うのはフォームの入力までで、内容の確認と送信はあなたが行います。WorkdayやGreenhouse、Leverのフォーム入力は手伝ってほしいものの、ボットに任せたくはない人に向いています。

注意点： 自動応募ではなく自動入力なので、1日の応募数はあなたしだいです。利用規約（2026年10月）では、30日と90日のパスは7日以内なら全額、8日目から14日目までは50%の返金に対応し、7日間のパスは返金できません。

4. LazyApply：応募数を最大にしたいならこれ

LazyApplyは年間プランのみで、料金ページ（2026年10月7日確認）によると、Basicは年99米ドルで1日15件、Premiumは年149米ドルで1日150件、Ultimateは年999米ドルで1日1,500件の応募です。GreenhouseやDice、Indeed、ZipRecruiterなどのプラットフォームで応募するとしています。30日間の返金保証は、初回のサブスクリプションにのみ適用され、応募した求人が100件未満の場合に限られ、さらに製品が宣伝どおりに動作しなかった場合にのみ対象となります。LazyApplyのレビューとLazyApplyの代替サービスのページもご覧ください。

注意点： 応募数が非常に多いと、応募の関連性を保つのが難しくなります。また、月払いのオプションがありません。

5. AIApply：文章作成ツールと応募ごとの課金ならこれ

AIApplyは、AIApply Ltdが提供する、履歴書とカバーレターの作成、面接練習、Auto-Apply機能を備えたツールキットです。Auto-Applyは1クレジットで1応募のクレジットパック制で、パックの料金は公開されていません。サブスクリプションは、AIApplyの比較ページによると2026年10月時点でProが月29米ドル（年払いなら月12米ドル）です。FastApplyの月ごとの枠と違って応募ごとの支払いなので、短期間で絞り込んだ求人探しに向く場合があります。

注意点： 登録するまで総額が分からないことと、クレジットがPremiumのサブスクリプションに上乗せされることです。

6. LoopCV：自動応募の無料枠ならこれ

LoopCVは「ループ」を実行します。ループとは、求人サイトで求人を探し、あなたに代わって応募やメール送信を行う保存済みの検索条件です。無料プランはループ1つ、月10件までの応募またはメールです。料金ページ（2026年10月14日確認）によると有料プランは月9.99ユーロからで、10月7日に米国から見た場合は、Standardが100件まで19.99ドル、Premiumが300件まで59.99ドルでした。送信前にメッセージを編集でき、利用枠の10%以下しか使っていない場合は、7日以内の返金に対応しています。

注意点： 応募とメールは合算して上限に数えられます。また、表示される料金は地域によって異なります。

7. Wobo：スワイプで求人を選ぶならこれ

Woboでは、マッチした求人がカードで表示され、右にスワイプすると応募が送信されます。無料プランは1日最大5件の応募を送信します。Unlimitedは月34.99米ドルで、求人はあなたが選びます。Autopilotは月44.99米ドルで、Woboが求人を選び、5日間の無料トライアルが付きます。利用規約では、料金は原則として返金不可とされています。

注意点： プロフィールを連携する前に、アカウント作成と、企業側から見える情報についての規約を読みましょう。

8. Sprout：スマホ中心で応募するならこれ

Sproutは、iPhone、Android、ウェブで使えるAI求人検索アプリで、求人を探し、応募ごとに最適化した履歴書とカバーレターを作成して、応募を送信します。確認の工程は任意です。料金ページ（2026年10月7日確認）では、50件で週19.99ドル、200件で月39.99ドル、600件で3か月79.99ドルです。FastApplyのStarterプランと同じ応募数で、月額は3倍近くになります。

注意点： SNSで話題になった広告について、Redditの利用者は懐疑的です。また、週払いのプランは3か月払いより応募1件あたりが割高です。

FastApplyの代替サービスの選び方

FastApplyをやめたい理由から出発して、決め手になる質問を1つ選びましょう。

1. どう支払いたいか。 FastApplyは月払い、または失効するクレジット付きの90日Sprintです。定額のプラン（JobsAICopilot、Wobo）、年間プラン（LazyApply）、無料枠（Simplify、JobWizard、LoopCV）は、それぞれ仕組みが違います。
2. すべての応募を承認したいか。 明確な承認の工程があるものを探します。JobsAICopilotの確認モード、FastApplyのCo-Pilot、あるいは自分で送信ボタンをクリックするツールです。
3. 質と量のどちらを重視するか。 1日20〜50件の最適化した応募のほうが、同じ内容の数百件より、関連性を保ちやすくなります。1日に何件応募すべきかのガイドで現実的な目安を解説しています。
4. 応募はどこに届くか。 求人サイトのアカウント内で動作するツールもあれば、企業自身の採用ページに応募するツールもあります。アカウントを連携する前に確認しましょう。
5. やめるときの出口はあるか。 2026年10月時点で、返金期間は、なし（FastApply、有効化後のSimplify）から、7日（LoopCV）、条件付きの30日（LazyApply）までさまざまです。まず無料の応募で試しましょう。

すべてのカテゴリーを幅広く比較するには、おすすめのAI応募ツールのガイド、関連するJobCopilotの代替サービスのページ、求職ツール・サービスのレビューの記事をご覧ください。更新と返金で比べたい有料サービスが2つあります。Global Work AIの評判（割引付きの初回価格が3か月ごとに89.99米ドルで更新されると報告）と、ApplyBlastの評判（30日以内に面接が決まらなければ返金するという約束）です。

FastApplyとJobsAICopilotの比較

機能を1つずつ比べたい場合は、JobsAICopilotとFastApplyの詳しい比較をご覧ください。

定額制のボットが自分の仕事探しをどう進めるか見てみたいなら、JobsAICopilotでフィルターを設定し、確認モードをオンにして、最初に送られる応募を自分で承認してみましょう。AI自動応募の仕組みを確認したうえで、料金ページで週払い、月払い、3か月払いを比較してください。