ChatGPT-Bewerbung: Prompts, Beispiel und was Personaler merken (2026)

Eine ChatGPT-Bewerbung gelingt, wenn Sie ChatGPT Ihren Lebenslauf, die vollständige Stellenanzeige und einen echten Grund für genau dieses Unternehmen geben und den Entwurf anschließend selbst überarbeiten. Ohne diese Angaben schreibt ChatGPT austauschbare Anschreiben mit Floskeln und erfindet gern Zahlen. Nutzen Sie es für den ersten Entwurf und den Feinschliff, nicht für Ihre Fakten.

Das Wichtigste in Kürze

• Geben Sie ChatGPT Ihren Lebenslauf, die ganze Stellenanzeige und einen Fakt über das Unternehmen, den Sie selbst gefunden haben. Auch OpenAIs Anleitung rät zu Details und zum Überarbeiten des ersten Entwurfs (gelesen im Oktober 2026).
• Ein einfacher Prompt liefert Anschreiben, die einander gleichen: In einer Übung der UNSW Business School kamen aus einer Minute und einem einfachen Prompt fast wortgleiche Schreiben (September 2024).
• Verlangen Sie im Prompt Sie-Form, höchstens eine A4-Seite, einen Betreff mit Stellentitel, keine Floskeln und „nur Fakten aus meinem Lebenslauf“, und prüfen Sie danach jede Zahl.
• Bei Free, Plus und Pro kann OpenAI Ihre Chats zum Training nutzen, wenn Sie es nicht abschalten. Lassen Sie Anschrift, Telefonnummer und Geburtsdatum weg (OpenAI-Hilfe, Oktober 2026).
• Auffallen kann ein Text ohne Substanz: Die Bundesagentur für Arbeit nennt als Risiken eine fehlende persönliche Note, „zu perfekte“ Formulierungen und falsche Angaben, und in der StepStone-Studie von 2025 empfinden 73 % der befragten Recruiter KI-gestützte Unterlagen als weniger authentisch.

Im Alltag meint „Bewerbung“ das ganze Paket aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, das Bewerbungsschreiben ist das Anschreiben. Dieser Ratgeber behandelt vor allem das Anschreiben, denn dort macht ChatGPT die auffälligsten Fehler. Er ist bewusst auf ChatGPT zugeschnitten. Wie Sie KI im ganzen Bewerbungsprozess einsetzen, steht im Ratgeber zur Bewerbung mit KI, und ob Personaler KI-Texte erkennen, untersucht der Beitrag Erkennen Personaler KI in der Bewerbung? im Detail.

Fertige Schreiben nach Situation finden Sie in unseren Mustern für das Anschreiben. Wer sich oft bewirbt, kann die Wiederholung dem KI-Anschreiben von JobsAICopilot überlassen; die letzten Abschnitte erklären, wann das sinnvoll ist.

Darf man eine Bewerbung mit ChatGPT schreiben?

Ja. Die Bundesagentur für Arbeit beschreibt auf ihrer Seite „Bewerben mit KI“ (gelesen am 23. Oktober 2026) KI als Hilfe, die nur Vorschläge macht: Den Text sollen Sie immer prüfen und anpassen, und Bewerben mit KI sei „kein Trick“. Als Risiken nennt sie eine fehlende persönliche Note, Formulierungen, die „zu perfekt“ klingen, und falsche Informationen. Ein Verbot, KI beim Schreiben zu nutzen, steht dort nicht. Die Seite richtet sich an junge Menschen, ihre Hinweise lassen sich aber auf jede Bewerbung übertragen.

Zum Anschreiben selbst rät die Bundesagentur auf ihrer Seite „Das perfekte Anschreiben erstellen“, es am besten selbst zu schreiben und den Vorschlag der KI nur als erste Grundlage zu nehmen. So sind Sie auch vorbereitet, wenn im Bewerbungsgespräch Fragen dazu kommen.

OpenAI empfiehlt in seiner deutschsprachigen Anleitung zum Bewerbungsbrief (gelesen im Oktober 2026) drei Schritte. Erstens Details angeben: Berufserfahrung, wichtige Fähigkeiten und die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung; Lebenslauf und Anzeige lassen sich auch hochladen. Zweitens den ersten Entwurf überarbeiten, etwa den Ton ändern oder auf 150 Wörter kürzen. Drittens das fertige Schreiben als Vorlage mit eckigen Klammern speichern. Wer die Vorlage unverändert wiederverwendet, holt sich die Gleichförmigkeit zurück, die er vermeiden wollte.

Wie schnell sie entsteht, zeigt eine Übung der UNSW Business School in Australien (September 2024): Die Studierenden hatten eine Minute Zeit und einen einfachen Prompt, und die Anschreiben kamen fast wortgleich heraus. Die besten Schreiben entstanden, als Studierende sie Absatz für Absatz aufbauten und persönliche Angaben ergänzten.

Was gehört in den Chat, und was nicht?

Geben Sie ChatGPT den Text Ihres Lebenslaufs, die ganze Stellenanzeige und einen Fakt über den Arbeitgeber. Lassen Sie Kontaktdaten und alles Private weg. Diese Eingaben bestimmen die Qualität stärker als die Wortwahl Ihres Prompts.

Die Faustregel: Fügen Sie nichts ein, was Sie einem fremden Dienst nicht anvertrauen würden. Ein Lebenslauf besteht aus personenbezogenen Daten. Für die Tarife für Einzelpersonen (Free, Plus, Pro) gilt laut OpenAI-Hilfe-Center (gelesen am 23. Oktober 2026): OpenAI kann Inhalte zum Training seiner Modelle nutzen, sofern Sie das nicht abschalten. Dazu schalten Sie in ChatGPT unter „Settings > Data controls“ die Option „Improve the model for everyone“ aus oder nutzen das Privacy Portal von OpenAI. So heißen die Einträge auf der englischen Hilfeseite; in der deutschen Oberfläche können die Bezeichnungen abweichen.

Weitere Punkte aus derselben Hilfeseite: Temporäre Chats werden nicht zum Training genutzt, solange sie temporär bleiben. Wer eine Antwort mit Daumen hoch oder runter bewertet, kann damit die ganze Unterhaltung zur Verfügung stellen, auch nach dem Opt-out. Inhalte aus ChatGPT Business, Enterprise, Edu und der API nutzt OpenAI standardmäßig nicht. Einstellungen ändern sich, prüfen Sie die aktuelle Seite; Rechtsberatung ist das nicht. Praktisch: Schreiben Sie Platzhalter wie [Vorname Nachname] in den Chat und tragen Sie Ihre Daten erst im fertigen Dokument ein.

Welche Vorgaben gehören in den Prompt für ein deutsches Anschreiben?

ChatGPT trifft den deutschen Ton am ehesten, wenn es die Spielregeln kennt. Legen Sie die Konventionen deshalb im Prompt fest. Die Tabelle zeigt, was hineingehört und woher die jeweilige Regel stammt.

Dieselbe Agentur für Arbeit zeigt in ihren Beispielen noch einen Kniff, den Sie übernehmen können: ChatGPT soll zuerst Fragen stellen, und zwar immer nur eine auf einmal. Das ist Prompt 1 unten.

Die besten ChatGPT-Prompts für das Anschreiben

Gehen Sie in Runden vor: erst der Entwurf, dann Ihre Stimme, dann die Länge. Ersetzen Sie die Angaben in [eckigen Klammern] durch Ihre eigenen. [ANGABE ERGÄNZEN] dagegen ist eine Anweisung an ChatGPT und bleibt stehen.

1. Erster Entwurf aus Lebenslauf und Anzeige. Nutzen Sie ihn, wenn Sie bei null anfangen: ChatGPT fragt zuerst nach, was fehlt.

Handeln Sie als mein Lektor für Bewerbungen. Stellen Sie mir zuerst bis zu fünf Fragen zu allem, was unten fehlt, und immer nur eine Frage auf einmal.

STELLENANZEIGE: [vollständigen Text einfügen, mit Ansprechperson und Kennziffer]
MEIN LEBENSLAUF: [Text einfügen, ohne Kontaktkopf]
EIN FAKT ÜBER DAS UNTERNEHMEN: [Produkt, Projekt oder Wert von der Karriereseite]

Schreiben Sie danach das Anschreiben in der Sie-Form mit 250 bis 300 Wörtern, nur von der Betreffzeile bis zur Grußformel: Betreff mit Stellentitel und Kennziffer (ohne das Wort „Betreff“), Anrede mit dem Namen der Ansprechperson, ein Einstieg mit meinem stärksten passenden Ergebnis, zwei kurze Absätze mit Belegen, ein Schluss mit zwei Sätzen. Nutzen Sie nur Fakten und Zahlen aus meinem Lebenslauf. Fehlt etwas, schreiben Sie [ANGABE ERGÄNZEN], statt zu raten. Verzichten Sie auf „hiermit bewerbe ich mich“, „mit großem Interesse“, „dynamisch“, „Teamplayer“ und weitgehend auf den Konjunktiv.

2. In die eigene Sprache bringen. Nutzen Sie ihn, wenn der Entwurf nach niemandem Bestimmtes klingt.

Schreiben Sie das Anschreiben unten in meinem Stil um. Hier ist eine Probe, wie ich schreibe: [100 bis 200 Wörter aus einer eigenen E-Mail einfügen]. Behalten Sie alle Fakten und Zahlen. Nutzen Sie einfache Wörter und kurze Sätze, bleiben Sie gegenüber dem Unternehmen bei der Sie-Form und fügen Sie keine neuen Behauptungen hinzu.

[Entwurf einfügen]

3. Auf eine Seite kürzen. Nutzen Sie ihn, wenn der Entwurf über die A4-Seite hinausläuft. Wie lang ein Anschreiben sein sollte, steht im Ratgeber zur Länge des Anschreibens nach Situation.

Kürzen Sie dieses Anschreiben auf 250 Wörter. Behalten Sie die Stellenbezeichnung, mein stärkstes Ergebnis mit seiner Zahl und den Satz, warum ich zu genau diesem Unternehmen will. Streichen Sie alles, was meinen Lebenslauf wiederholt, und jedes Adjektiv ohne Beleg. Geben Sie das Schreiben zurück und danach eine Liste dessen, was Sie gestrichen haben.

[Entwurf einfügen]

4. Drei Anforderungen mit Belegen abgleichen. Nutzen Sie ihn vor dem Schreiben, um Ihr stärkstes Argument und Ihre Lücken zu finden. Übernehmen Sie Begriffe der Anzeige nur, wo sie stimmen; wie das geht, zeigt der Ratgeber zu ATS-Keywords im Lebenslauf.

Lesen Sie die Stellenanzeige und wählen Sie die drei wichtigsten Anforderungen. Zitieren Sie zu jeder die passende Stelle aus meinem Lebenslauf und bewerten Sie sie als stark, teilweise oder fehlend. Erfinden Sie keine Belege. Schreiben Sie dann einen Absatz, der die zwei stärksten Übereinstimmungen mit Zahlen aus meinem Lebenslauf belegt.

STELLENANZEIGE: [einfügen]
MEIN LEBENSLAUF: [einfügen]

5. Quereinstieg. Nutzen Sie ihn, wenn Ihr letzter Jobtitel nicht zur Zielstelle passt. Übertragbare Stärken lassen sich vorab mit dem Werkzeug Berufliche Neuorientierung mit KI zusammentragen.

Ich wechsle von [bisheriges Feld] in [neues Feld]. Nennen Sie aus meinem Lebenslauf die fünf Fähigkeiten oder Ergebnisse, die für diese Stelle übertragbar sind, je eine Zeile. Schreiben Sie dann ein Anschreiben mit 250 Wörtern, das mit dem stärksten übertragbaren Ergebnis beginnt, den Wechsel in einem ehrlichen Satz erklärt und sich dafür nicht entschuldigt. Nutzen Sie nur, was in meinem Lebenslauf steht.

STELLENANZEIGE: [einfügen]
MEIN LEBENSLAUF: [einfügen]

6. Ausbildung, Praktikum und Berufseinstieg. Nutzen Sie ihn, wenn Sie wenig bezahlte Erfahrung haben: Praktika, Schulprojekte, Ehrenamt und Nebenjobs zählen als Beleg. Für diese Phase gibt es den KI-Karriereassistenten für Studierende.

Ich habe wenig bezahlte Berufserfahrung. Nutzen Sie die Praktika, Projekte, das Ehrenamt und die Nebenjobs aus der Liste unten als meine Belege. Schreiben Sie ein Anschreiben mit 200 Wörtern für [Ausbildung oder Stelle] bei [Unternehmen]. Beginnen Sie mit dem passendsten Projekt und seinem Ergebnis. Übertreiben Sie nichts und erfinden Sie keine Erfahrung, die ich nicht aufgeführt habe.

MEINE LISTE: [jeder Punkt mit einem echten Ergebnis]
STELLENANZEIGE: [einfügen]

Keine Anzeige, die Sie einfügen könnten? Dann handelt es sich um eine Initiativbewerbung: Geben Sie ChatGPT statt der Anzeige, was Sie über das Team und seine Projekte wissen.

Wie sieht eine ChatGPT-Bewerbung aus? Ein Beispiel mit Korrekturen

Ein gutes ChatGPT-Anschreiben beginnt mit einem Ergebnis, nutzt nur Fakten aus Ihrem Lebenslauf und klingt nach Ihnen. Hier sehen Sie ein Beispiel vom Ausgangsmaterial bis zum fertigen Brief. Person, Unternehmen und Zahlen sind erfunden. Den „ChatGPT-Entwurf“ haben wir geschrieben, um die Fehler zu zeigen, die ein ungeprüfter erster Entwurf typischerweise hat; er ist kein Mitschnitt aus ChatGPT.

Schritt 1: das Ausgangsmaterial. Die Person fügt dies in ChatGPT ein und schreibt dazu: „Schreiben Sie ein Anschreiben für diese Stelle.“ Prompt 1 oben hätte einige der Fehler unten verhindert.

STELLENANZEIGE (Auszug)
Analyst Transportplanung (m/w/d), Kennziffer TP-2611, Rheinfeld Logistik GmbH, Hannover. Sie werten die Pünktlichkeit der Lieferungen aus, finden die Ursachen für Verspätungen und berichten wöchentlich an die Standortleitung. Erforderlich: Excel und SQL, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Logistik, klare schriftliche Ausdrucksweise. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Petra Vogel, Standortleitung.

LEBENSLAUF (Auszug)
Disponent, Weserland Distribution GmbH, 2023 bis heute
- wöchentlichen Verspätungsbericht in Excel aufgebaut (nach Frachtführer und Strecke); Verspätungsquote in 8 Monaten von 11 % auf 7 % gesenkt
- rund 120 Sendungen pro Tag mit 14 Frachtführern disponiert
- 2025 doppelt abgerechnete Frachtkosten von 9.400 Euro aufgedeckt
- 6 neue Kolleginnen und Kollegen in die Tourenplanungssoftware eingearbeitet
B. A. Betriebswirtschaft, 2023. SQL-Kurs, 2025.

FAKT ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Auf der Neuigkeitenseite von Rheinfeld steht, dass in diesem Jahr ein zweites Lager in Hannover eröffnet wurde.

Schritt 2: der unbearbeitete Entwurf. Er liest sich flüssig, deshalb fallen die Fehler leicht durch.

Betreff: Bewerbung auf die Stelle Analyst Transportplanung

Sehr geehrte Damen und Herren,

Hiermit bewerbe ich mich mit großer Begeisterung auf die ausgeschriebene Stelle als Analyst Transportplanung bei Ihrem innovativen Unternehmen. Als ergebnisorientierter Teamplayer mit nachweislich hoher Eigenmotivation brenne ich dafür, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und Synergien zu heben.

In meiner aktuellen Position als Disponent bei der Weserland Distribution GmbH disponiere ich rund 120 Sendungen pro Tag mit 14 Frachtführern, erstelle einen wöchentlichen Verspätungsbericht in Excel und arbeite neue Kolleginnen und Kollegen in die Tourenplanungssoftware ein. Zudem verfüge ich über einen Abschluss in Betriebswirtschaft und einen SQL-Kurs.

Durch meine datengetriebene Arbeitsweise konnte ich die Betriebskosten um 30 % senken und die Abläufe in meinem Team grundlegend transformieren. Ich bin eine dynamische Persönlichkeit, die auch in einem schnelllebigen Umfeld proaktiv agiert.

Ich bin überzeugt, dass ich Ihr Team bereichern kann. Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen,
Jonas Reiter

Schritt 3: die fünf Korrekturen.

Schritt 4: das fertige Anschreiben. Die Person setzt die Korrekturen von Hand oder mit den Prompts 2 und 3 um. Das Layout nach DIN 5008 mit Absender, Anschrift, Ort und Datum, Betreff, Anrede, Text, Gruß und Anlagen setzen Sie im Textprogramm; ChatGPT liefert den Text.

Jonas Reiter
[Straße und Hausnummer]
[PLZ Ort]
Telefon: [Telefonnummer] | E-Mail: [E-Mail-Adresse]

Rheinfeld Logistik GmbH
Frau Petra Vogel
Standortleitung
[Straße und Hausnummer]
[PLZ] Hannover

[Ort], [Datum]

Bewerbung als Analyst Transportplanung (m/w/d), Kennziffer TP-2611


Sehr geehrte Frau Vogel,

ein wöchentlicher Excel-Bericht, den ich bei der Weserland Distribution GmbH aufgebaut habe, senkte die Verspätungsquote in acht Monaten von 11 auf 7 Prozent. Genau diese Arbeit verlangt Ihre Anzeige: Ursachen für Verspätungen finden und jede Woche an die Standortleitung berichten.

Der Bericht gliedert jede verspätete Lieferung nach Frachtführer und Strecke, damit die Ursache sichtbar wird. Täglich disponiere ich rund 120 Sendungen mit 14 Frachtführern und sehe deshalb, an welchen Übergaben es hakt. 2025 habe ich außerdem doppelt abgerechnete Frachtkosten von 9.400 Euro aufgedeckt und sechs neue Kolleginnen und Kollegen in unsere Tourenplanungssoftware eingearbeitet. Änderungen in einfachen Worten zu erklären gehört dort zu meinem Alltag, und Ihre Anzeige verlangt eine klare schriftliche Ausdrucksweise.

Auf Ihrer Neuigkeitenseite lese ich, dass Sie in diesem Jahr ein zweites Lager in Hannover eröffnet haben. Mehr Standorte bedeuten mehr Übergaben. Als Erstes werte ich deshalb die Pünktlichkeit je Lager und je Frachtführer aus. Mein Betriebswirtschaftsstudium und der SQL-Kurs von 2025 helfen mir, vom Tabellenblatt zur Datenbankabfrage zu wechseln.

Gern erläutere ich Ihnen in einem Gespräch, wie ich die Auswertung für Ihren Standort aufbaue. Meinen Lebenslauf und meine Zeugnisse finden Sie in der Anlage; ein Beispiel des Wochenberichts sende ich auf Wunsch zu.

Mit freundlichen Grüßen

Jonas Reiter

Anlagen
Lebenslauf
Zeugnisse

Wortzahl von der Anrede bis zum Namen: 148 Wörter im Entwurf, 205 im fertigen Schreiben. Jede Tatsache im fertigen Schreiben stammt aus dem Ausgangsmaterial in Schritt 1. Warum es funktioniert:

• Es beginnt mit einem Ergebnis und verbindet es mit der Aufgabe aus der Anzeige.
• Jede Zahl steht im Lebenslauf: 11 auf 7 Prozent, 120 Sendungen, 14 Frachtführer, 9.400 Euro.
• Ein Satz kann nur an diese Firma gehen: das zweite Lager in Hannover.
• Die Form stimmt: Betreff mit Kennziffer, Anrede mit Namen, Gruß ohne Komma.

Merken Personaler eine ChatGPT-Bewerbung?

Manchmal, aber seltener durch ein Programm als durch genaues Lesen. Aus einem kurzen Anschreiben allein lässt sich kaum beweisen, wer es geschrieben hat. Auffallen kann es trotzdem, wenn es nichts Konkretes sagt. Zwei deutsche Quellen zeigen, worauf es ankommt:

• Bundesagentur für Arbeit. Sie nennt als Risiken Bewerbungen ohne persönliche Note, Formulierungen, die „zu perfekt“ klingen, und falsche Informationen (Seite „Bewerben mit KI“, gelesen am 23. Oktober 2026). Sie rät außerdem, das Schreiben von jemandem gegenlesen zu lassen.
• StepStone-Studie „Application Quality“ (Pressemitteilung vom 27. Mai 2025; befragt wurden 704 Recruiter und 3.495 Beschäftigte): 74 % der Recruiter gefällt das professionellere Erscheinungsbild von Unterlagen, die mit KI entstanden sind, 73 % empfinden sie aber als weniger authentisch. Das sind Einschätzungen der Befragten, kein Test.

Was bedeutet das für Ihr Anschreiben? Es muss belegbar sein: Sie sollten jede Zeile im Bewerbungsgespräch erklären können. Machen Sie bei jedem Satz die Austauschprobe: Würde er unverändert in die Bewerbung einer anderen Person passen? Dann ergänzen Sie ein Detail, das nur Sie kennen. Wir geben keine Tipps, wie sich „KI-Spuren verwischen“ lassen: Sie würden das eigentliche Problem nicht lösen, den fehlenden Inhalt. Studien zu KI-Detektoren, Hinweise für den Fall eines Fehlalarms und die Frage, ob Sie die KI-Nutzung angeben müssen, behandelt der Beitrag zur Erkennung von KI in der Bewerbung.

Checkliste: Das prüfen Sie vor dem Absenden

Gehen Sie die Liste bei jedem Schreiben durch. Sie dauert etwa fünf Minuten.

1. Jede Tatsache, Zahl, Berufsbezeichnung und jedes Datum stimmt mit Ihrem Lebenslauf überein. Streichen Sie alles, was ChatGPT dazugegeben hat.
2. Firmenname, Stellentitel und Kennziffer entsprechen der Anzeige. Der Betreff nennt den Titel und steht ohne das Wort „Betreff“.
3. Die Anrede nennt die Ansprechperson aus der Anzeige; „Sehr geehrte Damen und Herren“ nur, wenn Sie keinen Namen finden.
4. Der Einstieg beginnt nicht mit „Hiermit bewerbe ich mich“, und das erste Wort nach der Anrede mit Komma ist kleingeschrieben (außer es ist ein Substantiv oder Name).
5. Es stehen keine eckigen Klammern, kein [ANGABE ERGÄNZEN] und keine Wendungen wie „Zahl einfügen“ mehr im Text. Suchen Sie im Dokument nach „[“.
6. Jedes Adjektiv ohne Beleg ist gestrichen oder durch ein Ergebnis ersetzt.
7. Mindestens ein Satz kann nur von Ihnen stammen: ein Projekt, ein Grund, ein Detail zum Unternehmen, das Sie selbst gefunden haben.
8. Sie haben die Wörter selbst gezählt: höchstens eine A4-Seite, 250 bis 400 Wörter, bei Ausbildung und Berufseinstieg 200 bis 300.
9. Die Grußformel „Mit freundlichen Grüßen“ steht ohne Komma, darunter Ihr Name; auf Papier unterschreiben Sie von Hand.
10. Sie haben den Text laut gelesen und jemanden gegenlesen lassen, wie es auch die Bundesagentur empfiehlt. Jeden Satz würden Sie so im Gespräch sagen.

Und der Lebenslauf? ChatGPT für die ganze Bewerbung

Zu einer Bewerbung gehören in der Regel Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse (Bundesagentur für Arbeit). Für den Lebenslauf gelten dieselben Grundregeln: nur eigene Fakten, nichts erfinden, jede Zahl prüfen. Prompts für die einzelnen Abschnitte finden Sie im Ratgeber ChatGPT für den Lebenslauf, und wie ein deutscher Lebenslauf aufgebaut ist, erklärt der Ratgeber Lebenslauf schreiben.

Haben Sie einen englischsprachigen Lebenslauf, prüft der kostenlose ATS-Lebenslauf-Check Format und Keywords. Er liest nur englischsprachige Lebensläufe und arbeitet regelbasiert.

Wann ist ein eigenes Werkzeug besser als ChatGPT?

Wenn Sie sich häufig bewerben. Ein spezialisiertes Werkzeug beginnt bei Ihrem gespeicherten Lebenslauf und der Stellenbeschreibung statt bei einem leeren Chat. ChatGPT ist ein allgemeiner Chatbot und kein Anschreiben-Generator: Sie erklären ihm jedes Mal die Aufgabe. Das ist ein Vorteil, wenn Sie jeden Absatz selbst steuern wollen.

Der kostenlose Anschreiben-Generator läuft in Ihrem Browser: Sie tragen Stelle, Unternehmen und Ihre besten Erfolge ein und erhalten ein Schreiben in drei Absätzen zum Kopieren und Überarbeiten. Er ist eine Vorlage und arbeitet ohne KI. Wer bezahlte und kostenlose Angebote vergleichen möchte, findet sie bei den besten KI-Anschreiben-Generatoren.

Wie geht JobsAICopilot mit dem Anschreiben um?

JobsAICopilot ist unser Produkt, ein KI-Bewerbungsbot: Sie laden Ihren Lebenslauf einmal hoch und legen Filter für Jobtitel, Orte, Remote-Arbeit, Gehalt und ausgeschlossene Unternehmen fest. Der Bot durchsucht täglich 600.000+ Karriereseiten von Unternehmen, passt jede Bewerbung an (das Anschreiben, im Elite-Tarif auch den Lebenslauf) und bewirbt sich für Sie auf den offiziellen Karriereseiten der Unternehmen. Das Anschreiben entsteht aus Ihrem gespeicherten Lebenslauf und der Stellenbeschreibung, Sie müssen also nichts in einen Chat einfügen.

Im Prüfmodus geben Sie jede Bewerbung frei, bevor sie versendet wird; dort gilt die Checkliste oben weiter. Die Tarife beginnen bei 33,69 USD im Monat: Premium erlaubt bis zu 20 Bewerbungen pro Tag, Elite (44,96 USD im Monat) bis zu 50. Eine kostenlose Testphase gibt es nicht, und Sie können jederzeit kündigen. Alle Preise sind in US-Dollar (USD) angegeben.

Was JobsAICopilot für dieses Thema nicht leistet: Es arbeitet mit Ihrem Lebenslauf und der Stellenbeschreibung. Eine persönliche Geschichte oder ein frisches Detail zum Unternehmen müssen weiterhin von Ihnen kommen.

Viele Bewerbungen ohne Kopieren und Einfügen

Wenn Sie für jede Bewerbung ein passendes Schreiben möchten, ohne jedes Mal einen Chat zu starten, sehen Sie sich an, wie das Anschreiben mit KI erstellen funktioniert, und vergleichen Sie die Tarife auf der Preisseite. Weitere Ratgeber finden Sie unter Bewerbungstipps.