Jobscan vs Teal 비교 (2026): 요금·기능·선택 기준

Jobscan과 Teal 비교는 질문 하나로 정리돼요. 이력서를 더 날카롭게 다듬어야 할까요, 구직 과정을 더 체계적으로 관리해야 할까요? Jobscan은 이력서를 특정 직무기술서와 대조해 점수를 매기고 고쳐야 할 키워드와 서식 문제를 알려 주는 ATS 이력서 스캐너이고 월 $49.95부터예요. Teal은 키워드 매칭이 들어 있는 무료 지원 관리 겸 이력서 작성 도구이고, 2026년 10월 기준 유료 Teal+ 요금은 주 $13부터예요.

핵심 요약

• Jobscan은 전문가예요. 적합률(Match Rate), ATS별 팁, LinkedIn 최적화를 제공하고, 2026년 10월 기준 Premium은 월 $49.95 또는 3개월 $89.95에 7일 무료 이용 기간이 있어요.
• Teal은 정리 담당이에요. 무료 플랜에서 지원 관리와 이력서가 무제한이고, Teal+는 7일 $13, 30일 $29, 90일 $79 요금이에요.
• Teal의 무료 플랜만으로 구직 전체를 운영할 수 있지만, Jobscan의 무료 플랜은 월 검사 몇 번이 전부예요.
• 둘 다 지원 관리와 Chrome 확장 프로그램이 있고, 어느 쪽도 지원서를 대신 제출하지 않아요.
• 이력서를 빠르게 고치려면 Jobscan, 긴 구직을 운영하려면 Teal, 지원서 발송이 병목이라면 자동 입사지원 도구를 고르세요.

이렇게 비교했어요. 2026년 10월 7일에 Teal의 요금제 페이지와 Jobscan이 직접 올린 Jobscan vs. Teal 비교 글을 확인했고(Jobscan의 요금제 페이지는 요금을 동적으로 불러와서 그 비교 글에 공개된 금액을 썼어요), 각 도구의 무료 플랜 기능도 비교했어요.

두 도구 모두 지원은 내가 한다는 전제로 만들어졌어요. 반복 작업을 넘기고 싶다면 AI 이력서 작성, 지원 내역을 자동으로 기록하는 AI 입사지원 현황 관리, AI 자동 입사지원이 클릭을 덜 하고도 같은 영역을 맡아요. 아래에서 그 선택지도 비교해요.

Jobscan과 Teal 한눈에 비교

Jobscan이란?

Jobscan은 이력서 본문과 직무기술서 본문을 비교해 차이를 보여 준다는 한 가지 생각으로 만든 이력서 최적화 도구예요. 둘을 올리고 Scan을 누르면 적합률(Match Rate), 빠진 하드 스킬과 소프트 스킬 목록, 채용 관리 시스템(ATS)이 이력서를 읽지 못하게 만들 수 있는 서식 문제가 나와요. Jobscan은 적합률 75% 이상을 목표로 하라고 권해요.

특징은 두 가지예요. 기업명을 입력하면 그 기업의 시스템(Workday, Greenhouse, Taleo 등)에 맞는 조언을 해 주는 ATS별 팁, 그리고 내 경력이 직무의 직급에 맞는지 확인하는 직급 일치(Job Level Match)예요. LinkedIn Optimizer, AI 이력서 코치가 있는 이력서 작성기, AI Optimize 안의 자기소개서 생성기, 지원 관리도 제공해요.

키워드 매칭이 왜 중요할까요? 하버드 경영대학원의 “Hidden Workers” 연구에 따르면 기업의 88%가 직무기술서의 정확한 기준과 맞지 않아서 자격을 갖춘 고숙련 후보자가 채용 과정에서 걸러진다고 보았어요(HBS, 2021). 내 경력과 맞는 범위에서 공고의 표현을 그대로 반영하도록 돕는 것이 검사기의 역할이에요.

무료 플랜, 무료 이용 기간 조건, 사용자 평가는 Jobscan 후기에서 자세히 다뤘어요.

Teal이란?

Teal(TealHQ)은 지원 관리를 중심으로 만든 구직 플랫폼이에요. 무료 Chrome 확장 프로그램으로 채용 사이트 40곳 넘는 곳의 공고를 저장하면 ‘저장’, ‘지원 중’, ‘면접 중’, ‘합격’ 같은 단계의 파이프라인에 쌓이고, 여기서 메모, 연락처, 마감일, 후속 연락을 관리해요.

이력서 작성기는 지원 관리 위에 얹혀 있어요. 기본 이력서 하나를 두고 저장한 공고마다 맞춤 버전을 만들면, 공고의 키워드 중 빠진 것이 무엇인지 볼 수 있어요. Teal 확장 프로그램은 AI가 초안을 쓴 답변으로 지원서를 자동 입력하기도 하고, 제출하기 전에 직접 검토해요.

무료 플랜은 이력서와 지원 관리가 무제한이고, Teal+는 AI 작성 무제한, 전체 키워드 매칭, 고급 디자인 설정을 열어 줘요. 작성기를 깊이 있게 다룬 글은 Teal 이력서 작성기 후기에 있어요.

요금 비교 (2026년 10월)

출처는 Teal 요금제와 Jobscan의 Jobscan vs. Teal 비교이고, 둘 다 2026년 10월 7일에 확인했어요. 결제할 때 판매세가 붙을 수 있어요.

석 달간 구직한다면 2026년 10월 요금 기준으로 Jobscan 분기 요금제는 $89.95, Teal+는 $79라서 긴 요금제일수록 차이가 줄어요. 더 큰 차이는 무료 플랜이에요. Teal의 무료 플랜은 구직 전체를 감당할 수 있지만, Jobscan의 무료 검사는 체험용으로 쓰기에 알맞아요. Teal은 언제든 해지할 수 있고 결제 기간이 끝날 때까지 이용할 수 있어요.

이력서 맞춤과 ATS 키워드 매칭

일회성 점검은 Jobscan이 더 빨라요. 이력서와 직무기술서를 붙여 넣으면 키워드, 서식, 직급, ATS 팁이 보고서 하나에 담겨요. AI Optimize 기능은 이어서 수락하거나 고칠 수 있는 수정안을 제안해요.

Teal의 매칭은 작성기 안에서 이뤄져요. 저장한 공고를 이력서 버전에 연결하면 Teal이 공고의 키워드를 강조해 주고, 무료 사용자는 상위 5개, Teal+ 사용자는 전부 볼 수 있어요. 몇 주에 걸쳐 이력서를 여러 버전으로 맞추는 사람에게 잘 맞아요.

어느 쪽을 쓰든 실제 경력과 맞는 키워드만 추가하세요. Jobscan의 가이드도 키워드 채우기가 검사기의 가장 큰 위험이라고 경고해요. 빠르게 무료로 점검하려면 영어 이력서만 분석하는 저희 ATS 이력서 검사기에 이력서를 돌려 보세요.

지원 현황 관리

지원 현황 관리는 Teal이 앞서요. 제품의 중심이라 공고 수 제한이 없고, 우선순위를 정하는 관심도 평점, 연락처, 면접 단계, 처우 조건, 단계별 후속 연락 이메일 템플릿을 갖췄어요.

Jobscan의 지원 관리는 더 단순하지만 저장한 공고마다 적합률을 보여 주고 각 카드에서 최적화 도구를 열 수 있어요. 번거로운 설정 없이 관리와 맞춤 작성을 한곳에서 하고 싶은 사람에게 맞아요. 다른 선택지는 입사지원 관리 도구 추천 목록에서 확인하세요.

이력서 작성기와 템플릿

Jobscan의 작성기는 ATS에 맞는 무료 템플릿, 무제한 이력서, 질문을 하나씩 던지며 답변을 수치가 담긴 글머리 문장으로 바꿔 주는 AI 이력서 코치를 제공해요. 요약과 글머리 문장 생성기는 유료 기능이에요.

Teal은 무료 사용자에게 템플릿 10개를, Teal+ 사용자에게 템플릿 무제한과 고급 디자인 설정을 줘요. Jobscan의 비교 글에는 디자인이 화려한 Teal+ 템플릿 일부가 해석 문제를 일으킬 수 있다는 주장이 있으니, 어느 쪽이든 1단 레이아웃을 쓰세요.

두 도구가 하지 않는 일: 지원서 발송

두 도구 모두 준비 단계에서 끝나요. 검사하고, 맞추고, 관리한 뒤에도 공고를 하나씩 열고, 양식을 채우고, 제출 버튼을 누르는 일은 내 몫이에요. 수십 건을 지원하면 이 마지막 단계가 순식간에 쌓여요.

바로 AI 입사지원 봇이 들어갈 자리예요. JobsAICopilot(저희 제품)은 이력서를 한 번 올리고 직무명, 근무지, 재택근무, 연봉, 제외할 기업 필터를 설정하면 돼요. AI 코파일럿이 기업 채용 페이지 60만 개 이상을 매일 확인하고, 지원서마다 맞춤 작성해서 대신 지원해요. Premium(주 $14.54)은 하루 최대 20건, Elite(주 $17.92, 지원서마다 AI 맞춤 이력서)는 하루 최대 50건이에요.

검토 모드로 모든 지원서를 보내기 전에 승인할 수 있고, 코파일럿은 기업 공식 채용 페이지의 검증된 채용공고에만 지원해요. 모든 지원 내역은 AI 입사지원 현황 관리에 자동으로 기록되고, 채용 담당자 찾기는 포털이 아니라 사람에게 후속 연락하도록 도와줘요. 무료 체험은 없어요.

Jobscan vs Teal vs 자동 입사지원 도구

JobsAICopilot은 저희 제품이에요.

어떤 걸 고를까요?

• Jobscan을 고르세요. 키워드 조건이 까다로운 중요한 공고 몇 개에 지원하거나 LinkedIn 최적화를 원할 때요. Premium 한 달이면 충분할 수 있어요.
• Teal을 고르세요. 수십 건을 지원하는 긴 구직을 운영하며 모든 걸 무료로 정리하고 싶을 때요.
• 둘 다 쓰세요. 예산이 된다면 지원 관리는 Teal 무료 플랜으로 하고, 가장 중요한 지원에는 Jobscan 한 달을 더하세요.
• 자동 입사지원 도구를 고르세요. 문제가 완성도가 아니라 지원량이고, 양식을 채우기보다 지원서를 승인하는 쪽이 낫다면요.

아직 고민된다면 Jobscan 대안과 Teal 대안 가이드에서 더 많은 선택지를 비교해 보세요.

총평

2026년 10월 7일 기준 대부분의 구직자에게는 Teal이 더 나은 기본 선택이에요. 무료 플랜이 지원 관리와 이력서를 무제한으로 맡고, Teal+는 월 결제($29 대 $49.95)와 3개월 결제($79 대 $89.95) 모두 Jobscan Premium보다 저렴해요. 전문 도구로는 Jobscan이 더 나아요. 더 깊은 ATS 보고서와 LinkedIn 최적화는 집중 구직 기간에 Premium 한 달을 결제할 만한 이유가 돼요. 어느 쪽도 지원서를 대신 보내지는 않아요.

시간이 지원서를 다듬는 데가 아니라 보내는 데 들어간다면, JobsAICopilot이 맞춤 작성하고 검토 모드와 함께 제출해요. AI 자동 입사지원이 어떻게 작동하는지 보고 요금제 페이지에서 요금제를 비교해 보세요. 더 많은 직접 비교는 취업 도구·서비스 리뷰에 있어요.