Jobscan vs Teal (2026): prijzen, functies en welke je kiest

Jobscan vs Teal komt neer op één vraag: heb je een scherper cv nodig of een beter georganiseerde zoektocht? Jobscan is een ATS-cv-scanner die je cv scoort tegen een specifieke vacaturetekst en vertelt welke trefwoorden en opmaakproblemen je moet aanpakken, vanaf 49,95 USD per maand. Teal is een gratis sollicitatietracker en cv-maker met trefwoordmatching, en het betaalde abonnement Teal+ kost in oktober 2026 13 USD per week.

Belangrijkste punten

• Jobscan is de specialist: Match Rate, ATS-specifieke tips en LinkedIn-optimalisatie. Premium kost 49,95 USD per maand of 89,95 USD per kwartaal, met een gratis proefperiode van 7 dagen (oktober 2026).
• Teal is de organisator: onbeperkt sollicitaties bijhouden en cv’s maken in de gratis versie; Teal+ kost 13 USD per 7 dagen, 29 USD per 30 dagen of 79 USD per 90 dagen.
• Met de gratis versie van Teal kom je een hele zoektocht door; de gratis versie van Jobscan staat maar een paar scans per maand toe.
• Beide hebben een sollicitatietracker en een Chrome-extensie, en geen van beide verstuurt sollicitaties voor je.
• Kies Jobscan om snel een cv te verbeteren, Teal om een lange zoektocht te organiseren, of een tool voor automatisch solliciteren als het versturen je knelpunt is.

Zo hebben we ze vergeleken: we bekeken op 7 oktober 2026 de prijspagina van Teal en de eigen vergelijking Jobscan vs. Teal van Jobscan (de prijspagina van Jobscan laadt de prijzen dynamisch, dus gebruikten we de bedragen uit die vergelijking) en vergeleken de functies van de gratis versie van elke tool.

Beide tools gaan ervan uit dat jij het solliciteren doet. Wil je de repetitieve onderdelen uit handen geven, dan dekken een cv-maker met AI, een sollicitatietracker met AI die sollicitaties automatisch vastlegt en automatisch solliciteren hetzelfde met minder klikken. Die optie vergelijken we verderop.

Jobscan vs Teal in één oogopslag

Wat is Jobscan?

Jobscan is een tool voor cv-optimalisatie die om één idee draait: vergelijk de tekst van je cv met de tekst van een vacature en laat het verschil zien. Je uploadt allebei, klikt op Scan en krijgt een Match Rate, een lijst met ontbrekende harde en zachte vaardigheden en opmaakproblemen waardoor een sollicitantvolgsysteem (ATS) je cv mogelijk niet kan lezen. Jobscan adviseert te mikken op een Match Rate van 75% of hoger.

De onderscheidende functies zijn ATS-specifieke tips, waarbij je het bedrijf invoert en Jobscan adviseert over het systeem van die werkgever (Workday, Greenhouse, Taleo en andere), en een Job Level Match die nagaat of je ervaring past bij het niveau van de functie. Verder zijn er een LinkedIn Optimizer, een cv-maker met een AI-cv-coach, een generator voor sollicitatiebrieven in AI Optimize en een sollicitatietracker.

Waarom telt matching op trefwoorden? Uit het onderzoek “Hidden Workers” van Harvard Business School bleek dat 88% van de werkgevers vond dat gekwalificeerde kandidaten met hoogwaardige vaardigheden uit hun wervingsproces werden gefilterd omdat ze niet exact voldeden aan de criteria in de vacaturetekst (HBS, 2021). Scanners helpen je om de formulering van een vacature over te nemen, voor zover die klopt met jouw ervaring.

In onze volledige ervaringen met Jobscan lees je meer over de gratis versie, de voorwaarden van de proefperiode en wat gebruikers zeggen.

Wat is Teal?

Teal (TealHQ) is een platform voor werkzoekenden dat draait om een sollicitatietracker. De gratis Chrome-extensie bewaart vacatures van 40+ vacaturesites in een pijplijn met fasen als Opgeslagen, Solliciteren, Gesprekken en Geaccepteerd, waarin je notities, contactpersonen, deadlines en follow-ups bijhoudt.

De cv-maker is gebouwd op de tracker. Je bewaart één basiscv, maakt per opgeslagen vacature een versie op maat en ziet welke trefwoorden uit de vacature je mist. De extensie van Teal kan ook sollicitaties automatisch invullen met door AI opgestelde antwoorden die jij controleert voordat je verstuurt.

De gratis versie bevat onbeperkt cv’s en onbeperkt bijhouden, terwijl Teal+ onbeperkt AI-schrijven, volledige trefwoordmatching en geavanceerde opmaakinstellingen ontgrendelt. Onze ervaringen met Teal Resume Builder behandelen de cv-maker uitgebreid.

Prijzen vergeleken (oktober 2026)

Bronnen: de prijzen van Teal en de vergelijking Jobscan vs. Teal van Jobscan, beide gecontroleerd op 7 oktober 2026. Amerikaanse sales tax kan aan de kassa worden toegevoegd.

Bij een zoektocht van drie maanden kost het kwartaalabonnement van Jobscan 89,95 USD en Teal+ 79 USD tegen de prijzen van oktober 2026, dus het verschil wordt kleiner bij langere abonnementen. Het grotere verschil is de gratis versie: met die van Teal kom je een hele zoektocht door, terwijl de gratis scans van Jobscan vooral geschikt zijn als kennismaking. Bij Teal kun je op elk moment opzeggen, met toegang tot het einde van de factureringsperiode.

Cv op maat en matching op ATS-trefwoorden

Jobscan is sneller voor een eenmalige check. Plak je cv en een vacaturetekst, en één rapport dekt trefwoorden, opmaak, niveau en ATS-tips. De functie AI Optimize stelt daarna herschrijvingen voor die je kunt accepteren of bewerken.

De matching van Teal gebeurt juist in de cv-maker zelf. Koppel een opgeslagen vacature aan een cv-versie en Teal markeert de trefwoorden uit de vacature; gratis gebruikers zien de top vijf, Teal+-gebruikers zien alle trefwoorden. Dat past bij mensen die over meerdere weken verschillende cv-versies afstemmen.

Welke je ook gebruikt: voeg alleen trefwoorden toe die kloppen met je ervaring. De eigen gids van Jobscan waarschuwt dat het volproppen met trefwoorden het grootste risico van scanners is. Voor een snelle gratis check haal je je cv door onze ATS-cv-check (alleen voor Engelstalige cv’s).

Sollicitaties bijhouden

Hier wint Teal. De tracker is het hart van het product: onbeperkt vacatures, een enthousiasmescore om te prioriteren, contactpersonen, gespreksrondes, aanbiedingsvoorwaarden en sjablonen voor follow-upmails per fase.

De tracker van Jobscan is eenvoudiger, maar toont de Match Rate bij elke opgeslagen vacature en opent de optimizer vanuit elke kaart. Dat past bij mensen die bijhouden en afstemmen op één plek willen, zonder lange opstart. Meer opties vind je in onze lijst met de beste sollicitatietrackers.

Cv-makers en sjablonen

De cv-maker van Jobscan biedt gratis ATS-vriendelijke sjablonen, onbeperkt cv’s en een AI-cv-coach die je één vraag tegelijk stelt en je antwoorden omzet in bullets met cijfers. De generators voor profielschetsen en bullets zijn betaalde functies.

Teal geeft gratis gebruikers 10 sjablonen en Teal+-gebruikers onbeperkt sjablonen en geavanceerde opmaakinstellingen. Volgens de vergelijking van Jobscan kunnen sommige opvallend vormgegeven Teal+-sjablonen leesproblemen geven, dus blijf in beide gevallen bij indelingen met één kolom.

Wat geen van beide doet: sollicitaties versturen

Beide tools stoppen bij de voorbereiding. Na het scannen, afstemmen en bijhouden open je nog steeds elke vacature, vul je elk formulier in en klik je op verzenden. Bij tientallen sollicitaties kost die laatste stap flink veel tijd.

Daar komt een AI-sollicitatiebot van pas. Met JobsAICopilot (ons product) upload je je cv één keer en stel je filters in voor functietitels, locaties, thuiswerk, salaris en uitgesloten bedrijven. De AI-copilot scant dagelijks meer dan 600.000 vacaturepagina’s van bedrijven, stemt elke sollicitatie af en solliciteert voor je: tot 20 per dag met Premium (14,54 USD per week) of 50 per dag met Elite (17,92 USD per week, met een cv op maat met AI voor elke sollicitatie).

Met de Controlemodus keur je elke sollicitatie goed voordat die wordt verstuurd, en de copilot solliciteert alleen op geverifieerde vacatures op officiële vacaturepagina’s van bedrijven. Elke sollicitatie komt automatisch in de sollicitatietracker met AI te staan, en met de tool om de hiring manager te vinden neem je contact op met een mens in plaats van met een portaal. Er is geen gratis proefperiode.

Jobscan vs Teal vs een tool voor automatisch solliciteren

JobsAICopilot is ons eigen product.

Welke moet je kiezen?

• Kies Jobscan als je op een handvol belangrijke functies solliciteert met strenge eisen aan trefwoorden, of als je LinkedIn wilt optimaliseren. Eén maand Premium kan genoeg zijn.
• Kies Teal als je een lange zoektocht met tientallen sollicitaties doet en alles gratis wilt organiseren.
• Gebruik beide als je budget het toelaat: de gratis versie van Teal om bij te houden, plus een maand Jobscan voor de sollicitaties die het zwaarst wegen.
• Kies een tool voor automatisch solliciteren als volume je probleem is en niet de afwerking, en je liever sollicitaties goedkeurt dan formulieren invult.

Twijfel je nog? Vergelijk meer opties in onze gidsen met alternatieven voor Jobscan en alternatieven voor Teal.

Ons oordeel

Op 7 oktober 2026 is Teal de betere standaardkeuze voor de meeste werkzoekenden: de gratis versie dekt onbeperkt bijhouden en cv’s, en Teal+ kost minder dan Jobscan Premium, zowel per maand (29 USD tegenover 49,95 USD) als per kwartaal (79 USD tegenover 89,95 USD). Jobscan is de betere specialist, met diepere ATS-rapporten en LinkedIn-optimalisatie die een maand Premium rechtvaardigen tijdens een intensieve zoektocht. Geen van beide verstuurt sollicitaties voor je.

Gaat je tijd zitten in het versturen van sollicitaties in plaats van het polijsten ervan, dan stemt JobsAICopilot ze af en verstuurt ze, met de Controlemodus als controlepunt. Lees hoe automatisch solliciteren werkt en vergelijk de abonnementen op onze prijzenpagina. Meer rechtstreekse vergelijkingen vind je bij de ervaringen met sollicitatietools.