CV Nasıl Hazırlanır? (2026) Adım Adım Rehber ve Örnekler
CV nasıl hazırlanır? 8 adımda her bölüm için hazır örnekler, Türkiye'de fotoğraf ve kişisel bilgi kuralları, tam bir örnek CV ve sık yapılan hatalar.
CV nasıl hazırlanır? Önce düzeni seçin, sonra kişisel bilgilerinizi, kısa bir özeti, ters kronolojik sırayla iş deneyimini, eğitimi ve becerileri yazın; son adımda CV’yi her ilana göre uyarlayıp hatasız olduğundan emin olun. Tek sütunlu, sade ve en fazla iki sayfalık bir düzen hem işe alım uzmanı hem de eleme yazılımı için en okunaklı seçenektir.
Aşağıda sekiz adımı, her bölüm için kopyalayabileceğiniz örnekleri, Türkiye’de fotoğraf ve kişisel bilgilerle ilgili yaygın uygulamayı ve tam bir örnek CV’yi bulacaksınız. Boş sayfayla başlamak istemiyorsanız JobsAICopilot gibi bir yapay zeka iş başvuru botu, CV’nizi geliştiren ya da sıfırdan oluşturan ve ilana göre uyarlayan yapay zeka ile CV hazırlama aracını da içerir. Adımlar, hangi aracı kullanırsanız kullanın iyi bir CV’nin neler içermesi gerektiğini gösterir.
Öne çıkanlar
- Sekiz adım: düzen, kişisel bilgiler, özet, iş deneyimi, eğitim, beceriler, isteğe bağlı bölümler; sonunda ilana göre uyarlama ve kontrol.
- Deneyimi görev tanımı olarak değil, sonuç olarak yazın: eylem fiili, ne yaptığınız ve sayıyla ölçülebilir bir etki.
- Tek sütun, standart başlıklar ve sade bir yazı tipi kullanın; tablolardan, metin kutularından ve üst ya da alt bilgideki önemli bilgilerden kaçının.
- Türkiye’de fotoğraf, doğum tarihi ve askerlik durumu yaygın olarak yazılıyor ama zorunlu değil; yurt dışına ve uluslararası şirketlere fotoğrafsız, sade bir CV gönderin.
- Yapay zeka CV’nizi taslak olarak yazıp sıkılaştırabilir; her satırı siz düzenler, her iddianın doğru olmasını siz sağlarsınız.
CV nasıl hazırlanır? Sekiz adımın özeti
CV’yi sekiz adımda, bu sırayla hazırlayın; her adım bir sonrakini besler. Başlamadan önce yaptığınız her işi, stajı, projeyi, kursu, gönüllü çalışmayı ve sertifikayı tek bir uzun belgede toplayın. University of Arizona’nın kariyer hazırlık merkezi bu belgeye “running resume” (sürekli güncellenen CV) diyor ve her yeni CV’yi ondan kopyalayarak hazırlamayı öneriyor.
- Düzeni seçin: geçmişinize uyan CV biçimini belirleyin.
- Kişisel bilgileri yazın: iletişim bilgileri ve Türkiye’de isteğe bağlı ek satırlar.
- Kısa bir özet ya da kariyer hedefi ekleyin: iki ila dört satır.
- İş deneyimini yazın: sonuçlarla, en yeni iş en üstte.
- Eğitim bilgilerini ekleyin: deneyiminize göre üstte ya da altta.
- Becerileri, yabancı dilleri ve programları listeleyin: ilanın istediği kadarını.
- İsteğe bağlı bölümleri ekleyin: yalnızca işinize yarıyorsa.
- Uyarlayın ve kontrol edin: göndermeden önce her sürümü.
1. adım: Hangi CV düzenini seçmelisiniz?
Güçlü bir nedeniniz yoksa ters kronolojik ya da hibrit (karma) düzeni seçin. ABD Çalışma Bakanlığı’nın kariyer sitesi CareerOneStop üç temel düzeni tanımlıyor ve hibrit düzenin çoğu kişi için iyi çalıştığını söylüyor. Türkiye’de Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi de Kariyer.net rehberi de ters kronolojik sırayı öneriyor.
| Düzen | Neyle başlar? | En uygun olduğu durum | Dikkat edilecek nokta |
|---|---|---|---|
| Ters kronolojik | En yeni iş en üstte | Aynı alanda düzenli ilerleyen kariyer | Boşluklar ve sık iş değişiklikleri hemen görünür |
| Fonksiyonel (beceri odaklı) | Konuya göre gruplanmış beceriler | İş geçmişi zayıfken becerileri öne çıkarmak | CareerOneStop, işverenlerin yanlış anlayabileceği ve aday takip sistemlerinin (ATS) reddedebileceği uyarısını yapıyor |
| Hibrit (karma) | Özet ve beceriler, ardından tarihli iş geçmişi | Kariyer değiştirenler, ara verenler, yeni mezunlar | Bir ya da iki sayfada kalması için sıkı düzenleme ister |
Tanımlar CareerOneStop’un biçimlendirme rehberine dayanıyor (sayfa Nisan 2026’da güncellenmiş, Ekim 2026’da kontrol edildi). Ücretli deneyiminiz azsa hibrit düzen projelerinizi ve becerilerinizi öne taşır. Hiç iş deneyiminiz yoksa altı örnekli deneyimsiz CV nasıl hazırlanır yazımıza bakın.
2. adım: CV’nin kişisel bilgiler bölümüne ne yazılır?
Üst bölümde ad-soyadınız, telefon numaranız, ad ve soyaddan oluşan profesyonel bir e-posta adresi ve yaşadığınız şehir yer alır; işinize yarıyorsa LinkedIn profilinizin ya da portfolyonuzun bağlantısını ekleyin. T.C. kimlik numarası, IBAN ya da tam ev adresi gibi başvuru için gerekmeyen bilgileri yazmayın.
ELİF DEMİR
İstanbul | 05XX XXX XX XX | elif.demir@example.com | linkedin.com/in/[profil-adresiniz]
Bu, sade düzendir: büyük harfle ad-soyad, tek iletişim satırı, açık adres yok. Ad-soyadın üstüne “CV” ya da “Özgeçmiş” yazmanız gerekmez.
DENİZ KAYA
Telefon: 05XX XXX XX XX | E-posta: deniz.kaya@example.com
Şehir: İstanbul (Kadıköy)
Doğum tarihi / yeri: 14.03.1998 / Ankara
Medeni durum: Bekâr | Askerlik durumu (erkek adaylar): Yapıldı
Bu da Türkiye’deki kariyer sitelerinin ve üniversite kariyer merkezlerinin önerdiği geleneksel düzen. Satırların hepsi isteğe bağlıdır; hangisini yazıp hangisini yazmayacağınızı bir sonraki bölümde anlatıyoruz.
CV’ye fotoğraf, doğum tarihi, medeni durum ve askerlik bilgisi yazılır mı?
Türkiye’de bu bilgilerin yazılması yaygın, ama zorunlu değil. Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi’nin Etkili CV Nasıl Hazırlanır? sayfası (Şubat 2022) fotoğraf eklemeyi, doğum tarihi, doğum yeri ve medeni durumu kişisel bilgiler altında yazmayı ve erkek adaylar için askerlik durumunu belirtmeyi öneriyor. Kariyer.net’in CV rehberi (Haziran 2025’te güncellenmiş) de doğum tarihi ve yerinin “mutlaka yazılmalı” olduğunu söylüyor ve takım elbiseli bir fotoğraf öneriyor.
ABD ve İngiltere’de tersi geçerli: Harvard’ın kariyer merkezi fotoğrafı, yaşı ve cinsiyeti, İngiltere’nin Ulusal Kariyer Servisi yaşı, doğum tarihini, medeni durumu ve uyruğu CV’den çıkarmayı öneriyor. Yani doğru yanıt başvurduğunuz işverene göre değişiyor.
| Bilgi | Türkiye’de yaygın uygulama | Ne yapmalı? |
|---|---|---|
| Fotoğraf | Ankara Üniversitesi ve Kariyer.net öneriyor: güncel, net, sade arka planlı; selfie ve filtre olmasın | İlan istiyorsa ya da sektör bekliyorsa ekleyin; uluslararası işverene fotoğrafsız gönderin |
| Doğum tarihi ve yeri | Her iki kaynak da yazılmasını öneriyor | Zorunlu değil; yazacaksanız tek satırda; yurt dışı başvuruda çıkarın |
| Medeni durum | Ankara Üniversitesi kişisel bilgiler altında sayıyor | İsteğe bağlı; ilan istemiyorsa yazmayabilirsiniz |
| Askerlik durumu | Ankara Üniversitesi: erkek adayların belirtmesi uygun, yurt içinde tamamlandığını yazmak avantaj sağlayabilir | Erkek adaysanız tek ifade yazın: “Yapıldı”, “Tecilli” ya da “Muaf” |
| Uyruk | Her iki kaynak da özellikle yurt dışı başvurularında yazılmasını öneriyor | Yurt dışı ya da çalışma izni gerektiren başvurularda yazın |
| Sürücü belgesi | Pozisyon gerektiriyorsa (Ankara Üniversitesi), “ek bilgi” altında (Kariyer.net) | Yalnızca ilan istiyorsa: “B sınıfı sürücü belgesi” |
Fotoğraf seçerken Kariyer.net’in fotoğraf rehberindeki ölçütleri izleyin: güncel ve net bir kare, düz ve açık bir arka plan, gözlük ve şapkasız bir yüz, doğal bir gülümseme. Rehber, kıyafetin CV fotoğrafında pek görünmediğini ama gömlek, bluz ya da ceket gibi özenli bir seçimin iyi olacağını söylüyor.
3. adım: CV’de özet (hakkımda) bölümü nasıl yazılır?
Özet, başlığınızın altındaki iki ila dört kısa satırdır: pozisyonunuzu, en güçlü kanıtınızı ve işverene ne sunduğunuzu söyler. İngiltere’nin Ulusal Kariyer Servisi bu bölümü kim olduğunuzu ve ne yapmak istediğinizi özetleyen “birkaç kısa satır” olarak tarif ediyor. Türkçe CV’lerde bu bölüm “Özet”, “Özet bilgi” ya da “Hakkımda” başlığıyla geçer; aramalarda “CV hakkımda kısmı” diye de aranıyor.
Şu formülü kullanın: pozisyon + deneyim yılı ya da yeterlilik + iki kanıt + bir sonraki hedef. Buradaki rakamlar örnektir; kendi gerçek rakamlarınızı yazın.
Yazılım şirketlerinde 6 yıllık deneyimi olan müşteri destek lideri. İlk yanıt süresini 9 saatten 3 saate düşürdü, 8 kişilik ekiple %94 müşteri memnuniyet puanına ulaştı. Büyüyen bir yazılım şirketinde destek operasyonlarını ölçeklemek istiyor.
Alanında net bir geçmişiniz varsa bunu kullanın.
Perakende mağaza müdürü, insan kaynakları alanına geçiyor. Üç sezonda 30 mevsimlik çalışanı işe aldı ve uyum sürecini yürüttü, 25 kişilik ekibin vardiya çakışmalarını çözdü; insan kaynakları sertifika programını tamamladı. [Şirket]'te İK uzman yardımcısı pozisyonu arıyor.
Kariyer değiştiriyorsanız bunu kullanın; kariyer değişikliği asistanı aktarılabilir becerilerinizi yeni pozisyonlarla eşleştirmenize yardım eder.
İşletme bölümü yeni mezunu (GNO 3,42/4,00), bir sigorta şirketinde yaz stajı yaptı. Öğrenci kulübünün Instagram takipçi sayısını bir dönemde %40 artırdı. [Şirket]'te pazarlama uzman yardımcısı pozisyonu arıyor.
Yeni mezunsanız bunu kullanın. Hedef (amaç) cümlesi yazacaksanız CV’de kariyer hedefi örnekleri yazımıza bakın. Ücretsiz CV hakkımda yazısı oluşturucu bir şablon aracıdır ve bilgilerinizden düzenleyebileceğiniz üç sürüm çıkarır.
Bir CV’ye ilk bakışın ne kadar sürdüğü konusunda kaynaklar ayrışıyor: CareerOneStop 15-20 saniye, University of Illinois’un kariyer merkezi yaklaşık 30 saniye, Kariyer.net rehberi ise 1-3 dakika diyor. Üçü de bir araştırmaya dayanmıyor; hepsini pratik kural sayın ve en güçlü kanıtlarınızı birinci sayfanın üst üçte birine koyun.
4. adım: İş deneyimi CV’de nasıl anlatılır?
Her işin altına eylem fiiliyle başlayan, ne yaptığınızı söyleyen ve sayıyla ölçülebilir bir sonuçla biten üç ila beş madde yazın. CV’nizin kanıt taşıyan bölümü burası; zamanınızın çoğunu buraya harcayın.
[Eylem fiili] + [ne yaptınız; hangi araçla ya da yöntemle] + [sonuç: sayı, yüzde, süre ya da tutar]
Her madde için bu formülü kullanın. University of Arizona’nın formülü Eylem + Proje ya da Sorun + Sonuç; İngiltere’nin Ulusal Kariyer Servisi ise her pozisyon için STAR yöntemiyle iki ila üç satır öneriyor. Fiil çekimini baştan sona aynı tutun: Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi üçüncü tekil kişiyi (“hazırladı”) öneriyor, birinci tekil kişiyle (“hazırladım”) yazanlar da var. Hangisini seçerseniz seçin CV boyunca değiştirmeyin; bu rehberdeki örnekler üçüncü tekil kişiyle, “ben” demeden yazıldı.
| Zayıf madde | Neden işe yaramaz? | Güçlü madde |
|---|---|---|
| Müşteri e-postalarını yanıtlamaktan sorumluydu. | Görevi anlatıyor, sonucu değil | Günde 40’tan fazla müşteri e-postasını yanıtladı; memnuniyet puanını %95’te tuttu. |
| Sosyal medya ile ilgilendi. | Ne yaptığı belirsiz | Mağazanın Instagram takipçi sayısını dört ayda 1.200’den 2.000’e çıkardı; haftalık bir kısa video serisi yayınladı. |
| Web sitesini geliştirmek için ekip projesinde çalıştı. | Ne rolü ne de sonucu var | 4 kişilik ekibi yöneterek ödeme sayfasını yeniden tasarladı; tamamlanan satın almaları %12 artırdı. |
| Bütçe yönetti. | Ölçek yok | Departmanın yıllık 2.500.000 TL’lik bütçesini yönetti ve yılı plandan %3 düşük harcamayla kapattı. |
Perakende: Vardiya başına 120'den fazla işlem yaptı; altı ay boyunca kasa farkını 25 TL'nin altında tuttu.
Hemşirelik: 30 yataklı dâhiliye servisinde vardiya başına 5-6 hastaya bakım verdi; 2025'te sıfır ilaç hatasıyla çalıştı.
Yazılım: Görselleri geç yükleyerek ve API çağrılarını önbelleğe alarak sayfa yüklenme süresini %40 azalttı; mobil dönüşümü %6 artırdı.
İdari işler: 3 yöneticinin seyahatlerini koordine etti; tedarikçileri birleştirerek rezervasyon maliyetini %15 düşürdü.
Muhasebe: 15 küçük işletmenin defterini tuttu; aylık mutabakatları 3 iş günü içinde kapattı.
Elinizde kesin bir sayı yoksa ölçeği (kaç kişi, ne sıklıkta), hızı ya da net bir sonucu yazın; rakam uydurmayın. Harvard’ın kariyer merkezi uzun bir eylem fiili listesi yayımlıyor (İngilizce); en sık yapılan beş hata arasında edilgen anlatım ve gösterilmeyen sonuçlar var.
Çalışmadığınız bir dönem varsa tek satır ekleyin, örneğin “Aile bakımı için kariyer arası, 2023-2024”, ve o dönemde aldığınız kurs ya da gönüllü çalışmayı yazın; İngiltere’nin mezun kariyer sitesi Prospects nedeni kısaca, tarihleriyle birlikte belirtmeyi ve edinilen becerileri sıralamayı öneriyor. Askerlik dönemi için de aynı mantık geçerli; Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi, başvurulan pozisyonla ilgili görevler yaptıysanız bunları yazmanın avantaj sağlayabileceğini söylüyor.
5. adım: CV’de eğitim bilgileri nasıl yazılır?
Okulunuzu, bölümünüzü, giriş ve mezuniyet yılınızı yazın; en son bitirdiğiniz okul en üstte olsun. Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi dereceleri ve genel not ortalamasını “çok düşük değilse” yazmayı öneriyor. Yeni mezunsanız ya da ilan belirli bir diploma istiyorsa eğitimi iş deneyiminin üstüne, aksi hâlde altına koyun; Kariyer.net ve CareerOneStop aynı sırayı öneriyor.
EĞİTİM
[Üniversite adı], Endüstri Mühendisliği (İngilizce) | 2019 – 2023
GNO 3,42/4,00 | Onur öğrencisi, 4 dönem | Seçmeli dersler: Üretim Planlama, Veri Analitiği
Öğrenciyseniz ya da yeni mezunsanız bu düzeni kullanın.
EĞİTİM
[Üniversite adı], İktisat (Lisans) | 2010 – 2014
Yönetici Geliştirme Sertifika Programı | [Eğitim kurumu] | 2024
Yıllarca deneyiminiz varsa GNO’yu çıkarın, sertifikaları diplomanın yanına yazın. Üniversite mezunuysanız lise bilgisine gerek yoktur; lise en yüksek öğrenim durumunuzsa yazın.
6. adım: CV’ye hangi becerileri, yabancı dilleri ve programları yazmalısınız?
İlanın istediği ve kanıtlayabildiğiniz becerilerden kısa, hedefli bir liste yazın: önce programlar, yöntemler, diller ve sertifikalar; yumuşak becerileri ancak maddelerinizle destekleyebiliyorsanız ekleyin. CareerOneStop, hedef pozisyon için 10-15 ilana bakıp tam terimleri kullanmanızı öneriyor.
BECERİLER
Programlar: Excel (pivot tablo, DÜŞEYARA), Logo Tiger, SAP, Power BI
Yöntemler: Süreç haritalama, tedarikçi pazarlığı, stok tahmini
Çoğu ofis ve teknik rol için bu gruplu düzeni kullanın.
YABANCI DİL
İngilizce: okuma ileri, yazma iyi, konuşma iyi, dinleme ileri | IELTS Academic 6,5 (2024)
Almanca: temel seviye
Türkiye’de dil bilgisini tek bir “iyi” ile geçmeyin: Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi okuma, yazma, konuşma ve dinlemenin ayrı ayrı derecelendirilmesini ve varsa sınav puanının (IELTS, TOEFL, YDS gibi) eklenmesini öneriyor.
BECERİLER
Hemşire | Temel Yaşam Desteği (BLS) sertifikalı | HBYS (hastane bilgi yönetim sistemi) | Dâhiliye servisi | İntravenöz tedavi
Sağlıkta bu kısa satırı kullanın; kısaltmanın yanına açık adını da yazın, çünkü işverenin hangi biçimi aradığını bilemezsiniz.
Doğru sözcükleri bulmak için ilanı okuyun. Dilerseniz ABD Çalışma Bakanlığı’nın 900’den fazla mesleği kapsayan veri tabanı O*NET OnLine (İngilizce) işverenlerin ilanlarda sık andığı “hot technologies” (sık aranan teknolojiler) listesini de veriyor. CV’de ATS anahtar kelimeleri rehberimiz bu sözcükleri nasıl çıkaracağınızı ve nereye yazacağınızı gösteriyor. Anahtar kelime doldurmayın: CareerOneStop, beyaz yazıyla eklenen fazladan kelimelerin aday takip sistemini kandırmayacağını belirtiyor.
7. adım: CV’ye hangi isteğe bağlı bölümler eklenir?
Sertifika, proje, gönüllü çalışma, yayın ve referans bölümlerini yalnızca istediğiniz işe katkı sağlıyorsa ekleyin.
SERTİFİKALAR
Veri Analitiği Sertifikası | [Eğitim kurumu] | 2025
Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK) – [Meslek adı] | 2024
İlanda adı geçen bir yeterlilik varsa bunu kullanın.
PROJELER
Stok panosu (Power BI): 12 mağazalı bir perakendeci için canlı stok raporu hazırladı; tükenen ürün oranını bir çeyrekte %18 azalttı.
Ücretli deneyiminiz az ya da alan değiştiriyorsanız projeleri kullanın.
REFERANSLAR
Talep edildiğinde verilecektir.
Kariyer.net rehberi ve Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi bu ifadeyi öneriyor; Randstad Türkiye de “talep üzerine paylaşılabilir” yazmanın çoğu zaman yeterli olduğunu söylüyor. Referans göstereceğiniz kişilerden önceden izin alın.
İlgi alanları nadiren teklifi belirler. Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi genel ifadelerin etkisiz kalacağını söylüyor; Prospects ise bir ilgi alanını yalnızca işle ilgiliyse ya da konuşacak bir şey veriyorsa yazmayı öneriyor. Yazacaksanız tek satırda, işle bağlantısı olanları seçin.
8. adım: CV nasıl uyarlanır ve kontrol edilir?
CV’yi uyarlamak, özetinizi, becerilerinizi ve ilk maddelerinizi her ilanın diline yaklaştırmak; ardından yazımı, tarihleri ve iletişim bilgilerini kontrol etmek demektir.
- İlanı okuyun ve kanıtlayabildiğiniz zorunlu gereklilikleri işaretleyin. CV’yi iş ilanına göre uyarlama rehberimiz ayrıntıları veriyor.
- Pozisyon adını ve temel terimleri özetinizde, becerilerinizde ve maddelerinizde dürüstçe kullanın.
- Maddeleri yeniden sıralayın; en ilgili olanlar her pozisyonun altında en üstte olsun.
- Kopyala-yapıştır testini yapın. Dosyanın tüm metnini düz metin düzenleyicisine yapıştırın ve eksik ya da karışan satır olup olmadığına bakın. İngilizce bir sürümünüz varsa ücretsiz ATS CV kontrol aracını da çalıştırın; kural tabanlı bir araçtır ve yalnızca İngilizce CV’leri analiz eder.
- İki kez okuyun: sesli okuyun, her tarihi ve telefon rakamını kontrol edin, Türkçe karakterlerin (ç, ğ, ı, ö, ş, ü) dosyaya çevirince bozulmadığına bakın ve bir başkasına okutun. CareerOneStop da başkalarının gözden geçirmesini öneriyor.
- Dosyayı anlaşılır bir adla kaydedin, örneğin Elif-Demir-Operasyon-Uzmani.
İlan şunları istiyor: tedarikçi yönetimi, SAP, süreç iyileştirme
Genel madde: Siparişlerle ve tedarikçilerle ilgilendi.
Uyarlanmış madde: 4 tedarikçiyle ilişkileri yönetti, sipariş alım sürecini yeniden tasarladı ve aylık 2.000'den fazla siparişi SAP'ye girdi.
Bu önce-sonra düzenini yalnızca uyarlanmış ifade doğruysa kullanın.
CV kaç sayfa olmalı, hangi dosya türüyle gönderilmeli?
Yeni mezunlar ve az deneyimliler için tek sayfa, deneyimliler için iki sayfa yeterlidir. Türkiye’de Kariyer.net rehberi en fazla iki sayfa diyor (akademik CV hariç).
| Durum | Tipik uzunluk | Kaynak (Ekim 2026’da kontrol edildi) |
|---|---|---|
| Türkiye, genel başvuru | En fazla 2 sayfa; akademik CV hariç | Kariyer.net kariyer rehberi |
| ABD resume, kariyerin başı | 1 sayfa; ileri düzey adaylar için 2 | UC Davis Career Center |
| ABD resume, deneyimli | 1-2 sayfa; ikinciyi yalnızca deneyiminiz gerektiriyorsa kullanın | CareerOneStop |
| İngiltere CV | En fazla 2 A4 sayfası; üst düzey pozisyonlarda 3 olabilir | Prospects (iki sayfa sınırı Chester Üniversitesi’nin önerisi) |
| Akademik CV | Sabit sınır yok | UC Davis Career Center |
Yazı tipini sade tutun. Türkiye’de Kariyer.net ve Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi Times New Roman ya da Arial’ı 11-12 punto öneriyor. ABD CV’si için CareerOneStop Calibri, Arial, Georgia, Garamond ya da Times New Roman’ı 10-12 punto ve 2,5 cm (1 inç) kenar boşluğuyla öneriyor; İngiltere’de Ulusal Kariyer Servisi Arial, Times New Roman ya da Calibri’yi 11 punto ve üstü olarak öneriyor.
Dosya türünde ilanın talimatına uyun. İlan bir şey söylemiyorsa CareerOneStop Word, PDF ya da düz metin kullanmanızı söylüyor, biçimin korunması için PDF’i öneriyor ve taranmış görüntü göndermemenizi tavsiye ediyor. PDF ile Word farkının ayrıntısı için ATS uyumlu CV rehberimize bakın. CV’yi e-postayla gönderiyorsanız mail ile CV gönderme örneği yazımızda hazır metinler var.
CV’yi Türkçe mi İngilizce mi hazırlamalısınız?
İlan hangi dilde yazılmışsa CV’yi o dilde hazırlayın. Yabancı sermayeli şirketler, uluslararası ekipler ve yurt dışı başvuruları genellikle İngilizce CV bekler; Kariyer.net de özgeçmişinizi Türkçe ya da İngilizce oluşturmanıza izin veriyor. İki dilde hazır bir CV’niz varsa hangi ilana başvurursanız başvurun hazırsınız.
Bölüm başlıklarını da çevirin. Aynı bilgi iki dilde şu başlıklarla yazılır:
| Türkçe | İngilizce |
|---|---|
| Kişisel bilgiler / İletişim | Contact Information |
| Özet / Kariyer hedefi | Summary / Career Objective |
| İş deneyimi | Work Experience |
| Eğitim | Education |
| Beceriler | Skills |
| Yabancı dil | Languages |
| Sertifikalar | Certifications |
| Projeler | Projects |
| Referanslar | References (Available upon request) |
Yurt dışına ya da uluslararası bir şirkete gidecek İngilizce sürümde fotoğrafı, doğum tarihini, medeni durumu ve askerlik satırını çıkarın. Ücretsiz ATS CV kontrol aracı yalnızca İngilizce CV’leri analiz eder; İngilizce sürümünüzü orada deneyebilirsiniz.
Örnek CV: tam bir CV nasıl görünür?
Aşağıdaki örnek hibrit düzende hazırlandı: bir özet, kısa bir beceri bloğu ve sonuç olarak yazılmış tarihli deneyim. Ad, şirket ve rakamlar kurgusaldır; kendi bilgilerinizle değiştirin. Doldurmaya hazır bir Word dosyasıyla başlamak isterseniz öğrenciden yöneticiye altı düzen sunan ücretsiz CV örnekleri (Word şablonları) sayfamıza bakın.
ELİF DEMİR
İstanbul | 05XX XXX XX XX | elif.demir@example.com | linkedin.com/in/[profil-adresiniz]
ÖZET
Lojistik ve tedarikçi yönetiminde 6 yıllık deneyimi olan operasyon koordinatörü. Sipariş işleme süresini %30 kısalttı, aylık 2.000'den fazla siparişte sevkiyat hatasını %1'in altında tuttu. [Şirket]'te operasyon uzmanı pozisyonu arıyor.
BECERİLER
Programlar: Excel (pivot tablo, DÜŞEYARA), SAP, Power BI, Logo Tiger
Yöntemler: Süreç haritalama, tedarikçi pazarlığı, stok tahmini
Sertifika: Lean Six Sigma Yeşil Kuşak (2024)
İŞ DENEYİMİ
Operasyon Koordinatörü | Örnek Lojistik A.Ş. | İstanbul | Haziran 2022 – Günümüz
- 6 kişilik ekibin sipariş kabul kontrol listesini yeniden tasarlayarak sipariş işleme süresini %30 kısalttı.
- İki aşamalı bir ürün toplama kontrolüyle aylık 2.000'den fazla siparişte sevkiyat hatasını %1'in altında tuttu.
- 4 nakliyeciyle yeni navlun şartlarını pazarlık ederek yılda 380.000 TL tasarruf sağladı.
- 9 yeni çalışana SAP sipariş girişini öğretti; hepsi 3 hafta içinde tam hıza ulaştı.
Lojistik Asistanı | Örnek Tedarik Ltd. Şti. | Gebze | Ağustos 2020 – Mayıs 2022
- Haftada 150'den fazla sevkiyat kaydını Excel'de mutabakata bağladı; denetimde sıfır bulgu çıktı.
- Haftalık raporlamayı 5 saatten 1 saate indiren bir Power BI panosu hazırladı.
EĞİTİM
[Üniversite adı], Endüstri Mühendisliği | 2016 – 2020 | GNO 3,10/4,00
YABANCI DİL
İngilizce: okuma ileri, yazma iyi, konuşma iyi, dinleme ileri | IELTS Academic 6,5 (2023)
REFERANSLAR
Talep edildiğinde verilecektir.
İşveren ya da ilan isterse, kişisel bilgiler satırlarını (fotoğraf, doğum tarihi, medeni durum, askerlik durumu) başlığın altına ekleyin; yukarıdaki tabloda hangisini ne zaman yazacağınızı bulabilirsiniz.
CV, özgeçmiş ve resume arasındaki fark nedir?
Türkiye’de CV ve özgeçmiş aynı belgedir: iş başvurusunda kullandığınız, eğitiminizi, deneyiminizi ve becerilerinizi özetleyen yazı. Fark, İngilizce konuşulan ülkelerdeki kullanımda ortaya çıkıyor: ABD ve Kanada’da “resume” kısa ve hedefe yönelik bir özettir, “CV” ise tam bir akademik kayıttır. İngiltere ve birçok Avrupa ülkesinde CV, günlük başvuru belgesinin adıdır.
| Türkiye: CV / özgeçmiş | ABD ve Kanada: resume | İngiltere: CV | Akademik CV | |
|---|---|---|---|---|
| Ne için kullanılır? | Çoğu iş başvurusu | Çoğu iş | İngiltere’deki çoğu iş | Öğretim üyeliği, araştırma ve lisansüstü başvurular |
| Uzunluk | En fazla 2 sayfa | 1 sayfa; deneyimliler için 2 | En fazla 2 A4 sayfası | Sabit sınır yok |
| Odak | Kişisel bilgiler, eğitim, deneyim, beceriler | Tek bir pozisyona yönelik beceri ve deneyim | Profil, eğitim, deneyim, beceriler | Yayınlar, hibeler, dersler, sunumlar |
| Fotoğraf | Yaygın, zorunlu değil | Beklenmez | Beklenmez | Kuruma göre değişir |
UC Davis Career Center birçok Avrupa ülkesinde “CV” sözcüğünün özgeçmiş dahil tüm iş başvuru belgeleri için kullanıldığını, ABD ve Kanada’da ise iki sözcüğün zaman zaman birbirinin yerine geçtiğini söylüyor. İşverenin talebi belirsizse hangisini kastettiğini sorun. İngiltere’de Ulusal Kariyer Servisi CV’nin ana bölümlerini iletişim bilgileri, giriş, eğitim, iş geçmişi ve referanslar olarak sıralıyor ve referanslar için kişilerin bilgilerini yazmak yerine “talep üzerine” ifadesini öneriyor.
E-devletten CV hazırlanır mı?
E-Devlet’ten CV hazırlamak istiyorsanız karşınıza İŞKUR’un özgeçmiş bölümü çıkar. E-Devlet Kapısı’ndaki “İş Arayan Üyelik” hizmeti kimlik doğrulaması ister ve sizi İŞKUR sistemine bağlar; İŞKUR’un yardım sayfasına göre özgeçmiş menüsünde eğitim, iş tercihleri ve deneyim gibi zorunlu ve isteğe bağlı bilgileri girmeniz gerekir. Bu, İŞKUR’un iş eşleştirmesinde kullandığı profilinizdir; işverene dosya olarak göndereceğiniz CV’nin yerini tutmayabilir.
Özel sektör başvurularının çoğu için elinizde bu rehberdeki gibi hazırlanmış kendi CV’niz olmalı. Eğitim ve deneyim bilgilerinizi bir kez derleyip hem İŞKUR profilinizde hem kendi CV’nizde kullanabilirsiniz. İŞKUR ekranından dosya indirme seçeneği olup olmadığını güncel arayüzde kontrol edin; kaynaklar bu konuda ayrışıyor.
En sık yapılan CV hataları nelerdir?
Harvard’ın kariyer merkezi en sık yapılan beş hatayı şöyle sıralıyor: yazım ve dil bilgisi hataları, eksik e-posta ve telefon bilgisi, eylem fiilleri yerine edilgen anlatım, göz gezdirmesi zor bir düzen ve sonuçların gösterilmemesi. Açıklanmayan bir boşluk ya da dağınık tarihler de okuyucuyu durup düşündürür.
| Hata | Neden zarar verir? | Çözüm |
|---|---|---|
| Yazım hataları ve tutarsız tarihler (“03.2022” ile “Mart 2022” karışık) | Özensizlik izlenimi verir | İki kez okuyun, tek tarih biçimi kullanın: “Mart 2022” |
| Sonuç yerine görev tanımı | Kanıt vermez | Her maddeye sayı, ölçek ya da sonuç ekleyin |
| İki sütun, metin kutusu, grafik, simge | Ayrıştırma yazılımları içeriği karıştırabilir | Tek sütun ve standart başlıklar kullanın |
| Önemli bilgilerin üst ya da alt bilgide olması | Bazı sistemler bu alanları okuyamaz | İletişim bilgisini sayfa gövdesine yazın |
| Her ilana aynı CV | İlanın dilini yakalamaz | Özeti, becerileri ve ilk maddeleri uyarlayın |
| Selfie, filtreli ya da boydan fotoğraf | Kariyer.net ve Ankara Üniversitesi bunlara karşı uyarıyor | Net, güncel, sade arka planlı bir fotoğraf ekleyin ya da hiç eklemeyin |
| Gayriciddi e-posta adresi | Randstad Türkiye ve Ankara Üniversitesi örnek hata sayıyor | Ad ve soyaddan oluşan bir adres kullanın |
| Açıklanmayan boşluk | Okuyucuyu tahmine bırakır | Nedenini ve tarihleri tek satırda yazın (Prospects) |
| Türkçe karakterlerin bozulması (ş, ğ, ı) | Ad ve unvanlar yanlış görünür | Dosyayı kaydettikten sonra açıp kontrol edin |
CV’niz çok yere gidip az yanıt alıyorsa neden mülakata çağrılmıyorum yazısını okuyun.
CV kontrol listesi: göndermeden önce 10 madde
Her başvurudan önce şu on maddeyi gözden geçirin.
- Tek sütun, standart başlıklar, 11-12 punto sade bir yazı tipi.
- Ad-soyad, telefon, ad-soyaddan oluşan e-posta ve şehir sayfanın gövdesinde.
- Bu ilana yönelik iki ila dört satırlık bir özet.
- Her madde eylem fiiliyle başlıyor ve elinizde varsa sonucu gösteriyor.
- En yeni iş en üstte, tarihler tek biçimde.
- Beceriler ilanla örtüşüyor ve her birini kanıtlayabiliyorsunuz.
- Fotoğraf, doğum tarihi, medeni durum ve askerlik satırlarını işverene ve ülkeye göre bilinçli seçtiniz.
- Bir ya da iki sayfa; ilanın istediği dosya türünde, anlaşılır bir adla kaydedildi.
- Yazım, tarihler ve telefon rakamları kontrol edildi, Türkçe karakterler bozulmadı ve başka biri okudu.
- Eşleşen bir ön yazı hazır: ön yazı örnekleri ile başlayın, uzunluk için ön yazı kaç kelime olmalı yazısına bakın.
Yapay zeka CV’nizi yazabilir mi?
Yapay zeka CV’yi taslak hâline getirebilir, sıkılaştırabilir ve ilana göre uyarlayabilir; ama ilk sürümü siz yazdıktan sonra editör olarak en iyi sonucu verir. Harvard’ın kariyer merkezi, üretken yapay zekanın CV’nin birincil yazarı olmaması gerektiğini söylüyor, çünkü çıktı büyük olasılıkla genel olacaktır. CareerOneStop da önce kendi sesinizle taslak yazmanızı, yapay zekanın ürettiği her şeyi düzenlemenizi, her iddiayı doğru tutmanızı ve sonucun size özgü olmasını sağlamanızı öneriyor.
Aşağıda CV'm ve bir iş ilanı var. İlanın vurguladığı beş gerekliliği listele, CV'mdeki hangi maddelerin her birini kanıtladığını söyle ve yalnızca CV'mde zaten bulunan bilgileri kullanan yeniden yazım önerileri ver. CV'mde olmayan beceri, rakam ya da işveren ekleme.
Bu komutu herhangi bir genel yapay zeka asistanında kullanın, sonra her satırı kontrol edin. ChatGPT ile CV hazırlama rehberimiz daha fazla komut ve dikkat edilecek sınırlar içeriyor; özel araçları en iyi yapay zeka CV hazırlama araçları karşılaştırması anlatıyor. Bir profesyonelden destek almayı düşünüyorsanız ücretli CV hazırlama hizmetleri ile yapay zekayı karşılaştıran yazımız, ne kadar ücret istediklerini ve hangi durumda değdiğini anlatıyor.
JobsAICopilot ile CV’nizi hazırlayın
JobsAICopilot’un yapay zeka ile CV hazırlama özelliği tüm planlara dahildir: CV’nizi kontrol eder, zayıf bölümlerini yeniden yazar ve belirli bir ilana göre ATS uyumlu bir dille uyarlar. Mevcut CV’nizi geliştirebilir ya da yenisini oluşturabilirsiniz; bitmiş CV uygulamada incelemeye ve indirmeye hazırdır. CV’yi bir insan değil yapay zeka yazar ve yalnızca verdiğiniz bilgilerle çalışır; bu yüzden kullanmadan önce her satırı okuyun.
Bu özellik bir yapay zeka iş başvuru botunun parçasıdır: CV’nizi bir kez yüklersiniz, pozisyon, konum, uzaktan çalışma, maaş ve hariç tutulacak şirketler için filtreleri ayarlarsınız. JobsAICopilot her gün 600.000+ şirket kariyer sayfasını tarar, her başvuruyu uyarlar (ön yazıyı; Elite planda CV’yi de) ve şirketlerin resmi kariyer sayfalarında sizin yerinize otomatik iş başvurusu yapar. Premium planda günde 20, Elite planda 50 başvuruya kadar gönderilir; İnceleme Modu ile her başvuruyu gönderilmeden önce onaylayabilirsiniz. Premium aylık $33,69’dan başlar; Elite aylık $44,96’dır. Ücretsiz deneme yoktur, istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz (fiyatlar Ekim 2026 itibarıyladır).
Sekiz adımı uygulamaya hazırsanız CV hazırlama aracını deneyin, planları fiyatlar sayfasında karşılaştırın ya da iş başvurusu kategorisindeki diğer rehberlere göz atın.
İş başvurusu
Sıkça sorulan sorular
Başka bir sorunuz mu var?
İletişim sayfamızdan bize mesaj gönderebilirsiniz.
CV nasıl hazırlanır, adımlar nelerdir?
Önce düzeni seçin, sonra kişisel bilgilerinizi, iki ila dört satırlık bir özeti, ters kronolojik sırayla iş deneyiminizi, eğitiminizi ve becerilerinizi yazın. Gerekirse sertifika, proje ve referans ekleyin. Son adım, CV'yi her ilana göre uyarlamak ve göndermeden önce yazımı, tarihleri ve telefon numarasını kontrol etmektir. Tek sütunlu, sade bir düzen yeterlidir.
CV'de neler yazılır, hangi bölümler olmalı?
Temel bölümler kişisel ve iletişim bilgileri, kısa özet, iş ve staj deneyimi, eğitim ile beceriler (yabancı dil ve bilgisayar programları dahil). İhtiyaca göre sertifikalar, projeler, gönüllü çalışmalar ve referanslar eklenir. Deneyim bölümüne görev tanımı değil, sayıyla desteklenmiş sonuçlar yazın. Yeni mezunsanız eğitimi deneyimin üstüne alın.
CV kaç sayfa olmalı?
Yeni mezunlar ve az deneyimliler için tek sayfa idealdir; deneyimliler için iki sayfa yeterlidir. Kariyer.net'in rehberi en fazla iki sayfa öneriyor, akademik CV'ler bunun dışında kalıyor. ABD'de CareerOneStop da ikinci sayfayı yalnızca deneyiminiz gerektiriyorsa kullanmanızı söylüyor. En güçlü kanıtlarınızı birinci sayfanın üst kısmına koyun.
CV'ye fotoğraf konulmalı mı?
Türkiye'de zorunlu değil ama yaygın: Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi ve Kariyer.net güncel, net ve sade arka planlı bir fotoğraf öneriyor. İlan fotoğraf istemiyorsa ya da yurt dışındaki, uluslararası bir işverene başvuruyorsanız fotoğrafsız bir CV daha güvenlidir; ABD'de ve İngiltere'de kariyer merkezleri fotoğrafı CV'den çıkarmayı öneriyor.
E-devletten CV hazırlanır mı?
E-Devlet'teki İŞKUR İş Arayan Üyelik hizmetiyle İŞKUR sisteminde eğitim, deneyim ve iş tercihi bilgilerinizi içeren bir özgeçmiş oluşturursunuz. Bu, İŞKUR'un iş eşleştirmesinde kullandığı profildir. Özel sektöre e-postayla ya da ilan sitesinden göndereceğiniz CV'yi bu rehberdeki adımlarla kendiniz hazırlayın; indirme seçeneğini İŞKUR'un güncel ekranından kontrol edin.
CV ile özgeçmiş arasındaki fark nedir?
Türkiye'de ikisi aynı belgedir: iş başvurusunda kullanılan, eğitim, deneyim ve becerileri özetleyen yazı. ABD ve Kanada'da bu belgeye “resume” denir; orada “CV” uzun bir akademik özgeçmişi anlatır. İngiltere ve birçok Avrupa ülkesinde ise CV günlük başvuru belgesidir. Tereddüt ederseniz işverene hangisini kastettiğini sorun.
CV hangi dosya türüyle gönderilmeli?
İlan bir tür belirtiyorsa onu kullanın. Belirtmiyorsa Word, PDF ya da düz metin olur; CareerOneStop biçimin bozulmaması için PDF'i önerir, taranmış görüntü göndermeyi ise önermez. Dosyayı “Ad-Soyad-Pozisyon” gibi anlaşılır bir adla kaydedin; Ankara Üniversitesi Kariyer Merkezi de ciddiyetten uzak adlandırmalardan kaçınmayı öneriyor.
Hiç deneyimim yoksa CV'ye ne yazarım?
Eğitiminizi, stajlarınızı, okul projelerinizi, kulüp ve gönüllü çalışmalarınızı, kısmi zamanlı işlerinizi ve ilanla ilgili becerilerinizi yazın. Hibrit düzende özet ve beceriler en üstte, eğitim hemen altında yer alır. Ne yaptığınızı ve ne sonuç aldığınızı somut sayılarla anlatın, hiçbir şey uydurmayın.