Sådan skriver du et CV: 8 trin og et komplet CV-eksempel (2026)
Sådan skriver du et CV på 8 trin: opbygning, længde og foto efter danske råd, eksempler til hvert afsnit og et komplet CV, du kan tilpasse.
Hvordan skriver man et CV? Saml først alt i et brutto-CV, vælg en CV-type, og skriv derefter et målrettet CV på to til tre sider i omvendt kronologisk rækkefølge med kontaktoplysninger, profiltekst, erhvervserfaring, uddannelse og kompetencer. Tilpas det til hvert jobopslag, læs korrektur, og send det som PDF, medmindre opslaget beder om andet.
Her får du alle otte trin med eksempler til hvert afsnit, et komplet CV, en oversigt over, hvad danske a-kasser og fagforeninger skriver om længde og foto, og forskellen på CV og ansøgning. Vil du ikke starte på et tomt ark, kan JobsAICopilots CV-generator med AI forbedre dit CV eller lave et nyt og tilpasse det til et bestemt job; den er en del af vores AI-bot til jobansøgninger. Trinene viser under alle omstændigheder, hvad et godt CV indeholder.
Det vigtigste
- Otte trin: CV-type, kontaktoplysninger, profiltekst, erhvervserfaring, uddannelse, kompetencer, valgfrie afsnit og til sidst tilpasning og korrektur.
- Et dansk CV fylder normalt to til tre sider i omvendt kronologisk rækkefølge. Foto og fødselsår er valgfrie, og CPR-nummer hører aldrig hjemme i et CV.
- Skriv erfaringen som resultater: et handlingsverbum, hvad du gjorde, og et resultat, du kan tælle.
- Brug én spalte, standardoverskrifter og en læsevenlig skrifttype, og gem filen som PDF. I USA og Storbritannien gælder andre normer for længde og foto.
- AI kan lave et udkast og stramme CV’et op, men du læser hver linje og står inde for alt, hvad der står.
Hvordan skriver man et CV? De 8 trin
Skriv CV’et i otte trin og i denne rækkefølge, fordi hvert trin bygger på det foregående. Før trin 1 samler du alle job, projekter, uddannelser, kurser, frivillige opgaver og certifikater i ét langt dokument. Danske a-kasser og fagforeninger kalder det et brutto-CV (Djøf kalder det et basis-cv). IDA beskriver fordelen kort: »Det er nemmere at slette end at tilføje.« Du sender aldrig brutto-CV’et, men plukker fra det, hver gang du laver en ny version.
- Vælg en CV-type, der passer til din historik.
- Skriv sidehovedet med dine kontaktoplysninger.
- Skriv en profiltekst på fem til otte linjer.
- Beskriv din erhvervserfaring som resultater, det nyeste job først.
- Tilføj uddannelse og kurser på det rigtige sted.
- Fremhæv de kompetencer, IT-kundskaber og sprog, som jobbet efterspørger.
- Tilføj valgfrie afsnit som frivilligt arbejde, fritidsinteresser og referencer, hvis de hjælper.
- Tilpas og læs korrektur på hver version, før du sender den.
Trin 1: Hvilken type CV skal du vælge?
Vælg det kronologiske CV, hvis du har en sammenhængende erfaring inden for det felt, du søger i, og et kompetence-CV, hvis du skifter branche, har huller eller næsten ingen erfaring. Ase kalder det kronologiske CV det »klassiske CV-format og stadig det mest brugte« og påpeger, at CV-databaser som Jobnet og LinkedIn er bygget op efter samme model.
| CV-type | Starter med | Passer til | Vær opmærksom på |
|---|---|---|---|
| Kronologisk CV | Erhvervserfaring, det nyeste job først | En sammenhængende karriere i samme felt | Huller og jobskift er nemme at se |
| Kompetence-CV (også kaldet kompetencestyret eller funktionsopdelt CV) | Kompetencer under overskrifter som »kundeservice« eller »projektledelse« | Brancheskift, huller og nyuddannede | Bruges sjældnere end det kronologiske (Krifa), men læseren skal stadig kunne se, hvor og hvornår du har arbejdet |
| Kombineret CV | Profil og kompetencer, derefter en kort kronologisk oversigt | Nyuddannede og dem, der skifter spor eller har huller | Kræver stram redigering for at holde sig inden for tre sider |
| Kontakt-CV | Kort oversigt over dine vigtigste kvalifikationer og erfaringer | Netværk, karrieremesser og brancher, hvor man møder op på stedet | Er et visitkort, ikke en fuld jobansøgning |
Typerne følger Ase, Krifa og Jobindex (læst oktober 2026). Kombinationsformatet beskrives også af det amerikanske arbejdsministeriums karriereside CareerOneStop, og Ases eksempel på et kompetence-CV slutter med en kronologisk oversigt over stillinger. Er du nyuddannet, så start med uddannelsen, som Jobindex anbefaler. Har du kun lidt erhvervserfaring, viser vores guide til CV uden erfaring kompetence-CV’et i praksis med seks eksempler.
Trin 2: Hvad skal der stå øverst i CV’et?
Sidehovedet er dit visitkort: navn, telefonnummer, en professionel e-mailadresse og din by, gerne med et link til en opdateret LinkedIn-profil. Foto og fødselsår er valgfrie, og CPR-nummer hører ikke hjemme på et CV.
Mette Holm
Logistikkoordinator
Aarhus | 12 34 56 78 | mette.holm@example.dk | linkedin.com/in/[dit-navn]
Brug dette layout uden foto: navn, en kort titel og én kontaktlinje.
[Foto, valgfrit]
Jonas Winther
Nyuddannet pædagog
2400 København NV | 12 34 56 78 | jonas.winther@example.dk
Brug dette, hvis du vælger at have foto med.
| Skriv | Valgfrit | Undlad |
|---|---|---|
| Navn og eventuelt en kort titel | Foto | CPR-nummer og pasnummer |
| Telefonnummer | Fødselsår (Ase: nogle virksomheder ønsker ikke viden om alder og foto) | Civilstand og børn, medmindre du selv har lyst |
| Professionel e-mailadresse, fx fornavn.efternavn | Fuld adresse | Kælenavne og tal i e-mailadressen |
| By | Link til portefølje | |
| Link til LinkedIn, hvis profilen er opdateret |
Kilderne er uenige om adressen. Ase og Djøf nævner den som en del af kontaktoplysningerne, mens CV.dk råder til kun at skrive din by. By og postnummer er en rimelig middelvej.
Trin 3: Hvordan skriver du en profiltekst?
Profilteksten er fem til otte korte linjer under sidehovedet, der nævner din rolle, dit stærkeste bevis og det, du kan bidrage med i netop dette job. Danske kilder spænder fra fem til ti linjer: IDA siger 5–7, Djøf 6–9, og Ase og Jobindex 5–10. Nogle kalder afsnittet »faglig profil« eller »elevatortale«. Mange sætter desuden en kort CV-titel over teksten, fx »Nyuddannet pædagog med fokus på sprog«; brug jobtitlen fra opslaget, når den passer.
Brug denne formel: rolle + års erfaring eller uddannelse + to-tre beviser + det, du kan give virksomheden. Tallene i alle eksempler her er opdigtede; brug dine egne og sande tal.
Kundeservicemedarbejder med seks års erfaring fra softwaresupport. Har sænket den første
svartid fra ni til tre timer og coachet et team på otte til en kundetilfredshed på 94 %.
Søger en stilling som teamleder i en virksomhed i vækst, hvor supportfunktionen skal styrkes.
Brug dette, når du har et tydeligt resultatspor i feltet.
Butiksleder på vej ind i HR. Har ansat og oplært 30 sæsonmedarbejdere, løst uenigheder om
vagtplaner i et team på 25 og gennemført et kursus i HR-administration. Søger en stilling som
HR-koordinator hos [virksomhed].
Brug dette ved karriereskift. Karriereskift med AI kan pege på roller, hvor dine kompetencer fra tidligere job kan bruges.
Nyuddannet cand.merc. med speciale i markedsføring og et praktikophold i en e-handelsvirksomhed.
Voksede en studenterforenings Instagram-profil med 40 % på ét semester. Søger en stilling som
junior marketingkoordinator hos [virksomhed].
Brug dette som nyuddannet. Flere varianter finder du i vores guide med 55 eksempler på profiltekst. Det gratis værktøj til profiltekst til CV er en skabelon uden AI, som laver tre udkast ud fra dine oplysninger, så du kan rette dem til.
Krifa regner med, at en læser bruger 30 sekunder, Jobindex med 30–60 sekunder, og ingen af dem oplyser en kilde. Tag det som en tommelfingerregel, og sæt dit stærkeste bevis i den øverste tredjedel af første side.
Trin 4: Hvordan beskriver du din erhvervserfaring?
Skriv tre til fem punkter under hver stilling: Start med et handlingsverbum, skriv, hvad du gjorde, og slut med et resultat, du kan tælle. Det er her, dit CV har sin tyngde. Ase kalder erhvervserfaring og kompetencer »det vigtigste punkt« i CV’et. Under hver stilling skriver du stillingsbetegnelse, arbejdsgiver, by og periode med måned og år.
[Handlingsverbum] + [hvad du gjorde, med værktøj eller metode] + [resultat: tal, procent, tid eller beløb]
Brug formlen til hvert punkt. Verber som koordinerede, ledte, forkortede, indførte, oplærte, planlagde og udviklede gør det nemt at komme i gang.
| Svagt punkt | Hvorfor det svigter | Stærkere punkt |
|---|---|---|
| Ansvarlig for kundemails. | Beskriver en opgave, ikke et resultat | Besvarede over 40 kundemails om dagen med en tilfredshed på 95 %. |
| Hjalp med sociale medier. | Uklart, hvad du gjorde | Voksede butikkens Instagram-profil fra 1.200 til 2.000 følgere på fire måneder med ugentlige Reels. |
| Deltog i projekt om ny hjemmeside. | Hverken rolle eller udbytte | Ledede et team på fire, der byggede betalingssiden om, og løftede antallet af gennemførte køb med 12 %. |
| Administrerede budgetter. | Ingen størrelse | Administrerede et årligt afdelingsbudget på 2,4 mio. kr. og endte 3 % under planen. |
Butik: Ekspederede 120+ kunder pr. vagt og havde en kassedifference under 20 kr. seks måneder i træk.
Social- og sundhedsassistent: Plejede seks til otte borgere pr. vagt i en hjemmeplejegruppe og dokumenterede alle indsatser samme dag.
Pædagog: Planlagde og gennemførte læringsforløb for 22 børn i alderen 3–5 år og holdt forældresamtaler for hele stuen.
IT: Forkortede sidens indlæsningstid med 40 % ved at udskyde indlæsningen af billeder og cache API-kald, hvilket løftede mobilkonverteringen med 6 %.
Administration: Koordinerede rejser for tre direktører og skar bookingudgifterne med 15 % ved at samle leverandørerne.
Brug dem som inspiration, ikke som facit. Har du ikke et tal, så brug omfang (hvor mange, hvor ofte), tempo eller et tydeligt udfald, men opfind aldrig et tal. Er du nyuddannet, anbefaler Djøf, at du skriver, hvad du lærte i jobbet, i stedet for resultater.
Hvor langt tilbage skal du gå? Så langt som erfaringen er relevant. Jobindex nævner de seneste 10–15 år, og Ase de seneste tre til fire job eller 10 år. Ældre job kan du samle under »Øvrig erhvervserfaring« med kun titel og arbejdsgiver.
Hvad med huller? Skriv selv én kort linje med årsag og datoer, fx barsel, orlov, sygdom, rejse eller ledighed. IDA skriver, at de færreste arbejdsgivere ser korte perioder uden job som et problem, mens meget lange huller kan bekymre, så forklar dem.
Barsel og orlov | jan. 2023 – sep. 2023
Fuld tid hjemme med barn. Gennemførte samtidig et onlinekursus i Excel (40 timer).
Trin 5: Hvad skal uddannelsen indeholde?
Skriv uddannelsen, stedet og årstallene, med den nyeste uddannelse først. Er du nyuddannet, står uddannelsen over erhvervserfaringen (Jobindex), ellers står den under. Ase minder om, at det er dig og ikke din uddannelse, du skal sælge, så nævn de fag og projekter, der er relevante for jobbet.
UDDANNELSE
Professionsbachelor som pædagog | [Professionshøjskole], København | 2021–2025
Bachelorprojekt om sprogstimulering i hverdagen | Praktik i børnehave i 3. studieår | Karaktergennemsnit 9,8
Brug dette som studerende eller nyuddannet. Karakterer er valgfrie; skriv dem, hvis de er et plus.
UDDANNELSE OG KURSER
Logistikøkonom (erhvervsakademiuddannelse) | Erhvervsakademi Aarhus | 2018–2020
Lean Six Sigma Green Belt | [udbyder] | 2024
Truckcertifikat | 2019
Brug dette, når du har flere års erfaring: årstal, ingen karakterer og kurser og certifikater lige under uddannelsen. Folkeskole og gymnasium nævner du som tommelfingerregel kun, hvis det er din højeste uddannelse.
Trin 6: Hvilke kompetencer skal du skrive i CV’et?
Skriv en kort, målrettet liste over de kompetencer, jobopslaget efterspørger, og som du kan dokumentere: først faglige kompetencer, værktøjer og certifikater, derefter personlige kompetencer, hvis dine punkter understøtter dem. CV.dk anbefaler seks til otte kompetencer. IDA og Jobindex anbefaler punktform, og Djøf råder dig til at knytte hver kompetence til opgaver og resultater i dine job frem for blot at opremse dem.
KERNEKOMPETENCER
Faglige: Leverandørstyring | Lagerstyring og forecast | Procesforbedring (Lean) | Budgetopfølgning
Personlige: Struktureret og løsningsorienteret | Godt samarbejde på tværs af afdelinger
Brug denne opdeling til de fleste kontor- og tekniske job.
IT-KOMPETENCER
Office-pakken: superbruger | SAP: rutineret | Power BI: bruger | Photoshop: kendskab
SPROG
Dansk: modersmål | Engelsk: flydende i skrift og tale | Tysk: godt kendskab
Giv IT og sprog hver deres linje med niveau. Ase foreslår bruger, rutineret, superbruger og ekspert for IT og fra begrænset kendskab til modersmål for sprog. Vær realistisk: Kalder du dig ekspert, forventer arbejdsgiveren indgående kendskab.
KOMPETENCER
Social- og sundhedsassistent (SOSU-assistent) | Medicinhåndtering | Førstehjælp og HLR | Demensomsorg | Dokumentation
Brug denne linje i sundhedssektoren, og skriv både forkortelsen og den fulde titel, fordi du ikke ved, hvilken form arbejdsgiveren søger på.
Læs gerne 10–15 opslag til samme stilling, og notér de ord, der går igen (CareerOneStop anbefaler det samme). Vores guide til ATS-nøgleord i CV viser, hvordan du finder og placerer dem. Skriv aldrig nøgleord i hvid skrift: CareerOneStop skriver, at ekstra nøgleord i hvid skrift ikke snyder et rekrutteringssystem.
Trin 7: Hvilke valgfrie afsnit skal du tilføje?
Tilføj kurser og certifikater, kørekort, frivilligt arbejde, udlandsophold, fritidsinteresser og referencer, kun hvis de understøtter jobbet eller fortæller noget om dig. Fritidsinteresser er et fast punkt i de danske råd: Ase og Djøf nævner dem, Djøf med tre til fem linjer, og Krifa kalder det at vise »det hele menneske«.
KURSER OG CERTIFIKATER
Lean Six Sigma Green Belt | [udbyder] | 2024
Truckcertifikat | 2019
Kørekort: B
FRIVILLIGT ARBEJDE OG TILLIDSHVERV
Kasserer, [Forening] | 2022 – nu
Styrer et årligt budget på 90.000 kr. og aflægger regnskab for 60 medlemmer på generalforsamlingen.
Brug dette, når din erhvervserfaring er tynd, eller når du skifter felt. Djøf anbefaler især nyuddannede at fremhæve frivilligt arbejde, men råder dig til at overveje, om arbejde med stærkt politisk indhold kan støje.
FRITIDSINTERESSER
Træner et U13-hold i [klub] og løber halvmaraton. Laver gerne mad til store selskaber og rejser med campingvogn.
REFERENCER
Oplyses ved forespørgsel.
Skriv, at referencer kan indhentes, men vedlæg ikke en liste, medmindre virksomheden beder om det. IDA skriver, at de fleste arbejdsgivere aftaler det med dig, før de ringer til en reference, og Ase peger på, at du så selv kan nå at briefe den.
Trin 8: Hvordan tilpasser og læser du korrektur på CV’et?
Tilpas CV’et ved at matche profil, kompetencer og de øverste punkter til opslagets ord, og læs derefter korrektur på stavning, årstal og kontaktoplysninger.
- Læs jobopslaget, og markér de krav, du kan dokumentere. Vores guide til at tilpasse dit CV til jobopslaget går mere i dybden.
- Brug opslagets titel og nøgleord, men kun hvor det er sandt for dig: i profilen, kompetencerne og punkterne.
- Flyt de mest relevante punkter øverst under hver stilling.
- Kør et engelsksproget CV gennem det gratis ATS-tjek af CV, et regelbaseret værktøj, der kun læser CV’er på engelsk, og ret det, det markerer.
- Læs korrektur to gange. Læs højt, tjek hvert årstal og hvert ciffer i telefonnummeret, og få en anden til at læse det igennem, som Ase anbefaler.
- Gem filen som PDF med et tydeligt navn, fx Mette-Holm-CV.pdf. Beder opslaget om Word eller et bestemt format, så følg det.
Opslaget efterspørger: leverandørstyring, SAP, procesforbedring
Generisk punkt: Håndterede ordrer og arbejdede sammen med leverandører.
Tilpasset punkt: Styrede fire fragtleverandører og registrerede 2.000+ ordrer om måneden i SAP efter en omlægning af ordremodtagelsen.
Brug dette før-og-efter-mønster, og kun hvor den tilpassede formulering er sand.
Hvor langt skal et CV være, og skal der være billede på?
To til tre sider er normen i Danmark, og foto er valgfrit. Her er, hvad kilderne siger (læst oktober 2026).
| Kilde | Længde |
|---|---|
| Ase | Maks. 2–3 sider |
| Djøf | Ikke længere end 2–3 sider |
| Krifa | Typisk 2–3 sider; kun én side kan være for lidt, over tre bør du læse kritisk igennem |
| IDA | Langt de fleste foretrækker 2–3 sider ifølge en analyse; varierer med branchen |
| HK | Højst 3 sider |
| Jobindex | Typisk 1–4 sider: 1–2 hvis du er ny på arbejdsmarkedet, 2–4 med nogle års erfaring, 3–5 med 20–30 års erfaring |
Den danske norm er længere end den amerikanske og britiske (se sammenligningen længere nede), og de danske råd regner også IT, sprog og fritidsinteresser med som egne afsnit.
| Kilde | Foto |
|---|---|
| Ase | Ingen fast regel; nogle foretrækker CV uden foto for at undgå ubevidste fordomme, andre ser positivt på et professionelt billede. Det er »helt fint« at sende uden |
| Djøf | Hvis du bruger et, så et professionelt portræt, der minder om arbejdspladsens billedstil |
| Krifa | Sæt gerne et professionelt og vellignende foto på |
| IDA | Din egen vurdering. Nogle HR-systemer skjuler foto, køn, alder og etnicitet, men 73 % af virksomhederne i en Ballisager-undersøgelse (uden årstal i IDA’s gengivelse) siger, at et foto virker positivt |
| USA og Storbritannien | Normalt intet foto (Harvards karrierecenter; Prospects, undtagen skuespil og modelarbejde) |
Bruger du foto, så vælg et nyere, vellignende portræt i god kvalitet og ikke en selfie eller et gammelt feriebillede (Ase, IDA). Ase påpeger, at billedet kun hører hjemme på CV’et og ikke i ansøgningen.
Skrifttype: Jobindex anbefaler Calibri, Helvetica, Arial eller Verdana i sort, 10–12 punkt. Ase foreslår Calibri eller Arial til skærm, Times New Roman til print og Georgia til begge dele, og samme skrifttype og layout i CV og ansøgning.
Filtype: Ase, Jobindex og CV.dk anbefaler alle PDF, så layoutet ikke ændrer sig hos modtageren. Følg dog opslaget, hvis det beder om noget andet. Vores guide til ATS-venligt CV-format forklarer PDF kontra Word i detaljer.
CV-eksempel: sådan ser et komplet CV ud
Et komplet CV-eksempel bruger et kronologisk format med profil, kernekompetencer og erhvervserfaring skrevet som resultater. Navne, virksomheder og tal er opdigtede; udskift dem med dine egne fakta. Vil du hellere udfylde en færdig fil, finder du samme opbygning i vores gratis CV-skabelon til Word.
[Foto, valgfrit]
Mette Holm
Logistikkoordinator
Aarhus | 12 34 56 78 | mette.holm@example.dk | linkedin.com/in/[dit-navn]
PROFIL
Logistikkoordinator med seks års erfaring fra ordrebehandling, leverandørstyring og
lagerplanlægning. Har forkortet ordrebehandlingstiden med 30 % og holdt fejlleverancer
under 1 % på over 2.000 ordrer om måneden. Arbejder struktureret og tager ansvar for tal
og deadlines. Søger en stilling som driftsanalytiker hos [virksomhed].
KERNEKOMPETENCER
- Leverandørstyring og fragtforhandling
- Ordre- og lagerstyring og forecast
- Procesforbedring (Lean) og dokumentation af arbejdsgange
- Rapportering i Excel og Power BI
ERHVERVSERFARING
Logistikkoordinator | Nordlys Logistik A/S, Aarhus | jun. 2022 – nu
- Forkortede ordrebehandlingstiden med 30 % ved at omlægge tjeklisten for ordremodtagelse for et team på seks.
- Holdt fejlleverancerne under 1 % på 2.000+ ordrer om måneden med en to-trins kontrol af plukkede varer.
- Forhandlede nye fragtvilkår med fire transportører og sparede 240.000 kr. om året.
- Oplærte ni nye kolleger i SAP; alle var oppe på fuld hastighed efter tre uger.
Logistikassistent | Havnegade Forsyning ApS, Odense | aug. 2020 – maj 2022
- Afstemte 150+ forsendelser om ugen i Excel uden revisionsbemærkninger.
- Byggede et Power BI-dashboard, der skar den ugentlige rapportering fra fem timer til én.
Øvrig erhvervserfaring
Lagermedarbejder (studiejob) | Fynsk Lagerhotel A/S, Odense | 2017–2020
UDDANNELSE
Logistikøkonom (erhvervsakademiuddannelse) | Erhvervsakademi Aarhus | 2018–2020
KURSER OG CERTIFIKATER
Lean Six Sigma Green Belt | [udbyder] | 2024
Truckcertifikat | 2019
Kørekort: B
IT
Office-pakken: superbruger | SAP: rutineret | Power BI: bruger
SPROG
Dansk: modersmål | Engelsk: flydende i skrift og tale | Tysk: grundlæggende
FRIVILLIGT ARBEJDE
Kasserer, [Cykelforening], Aarhus | 2022 – nu
FRITIDSINTERESSER
Løber halvmaraton, cykler til arbejde hele året og laver gerne mad til store selskaber.
REFERENCER
Oplyses ved forespørgsel.
Kompetence-CV: eksempel til dig, der skifter branche
Et kompetence-CV samler dine kompetencer under overskrifter og lister først derefter stillinger og uddannelse kort. Her er et eksempel på en butiksleder, der søger en stilling som kundesupportmedarbejder.
Rasmus Lund
Butiksleder på vej ind i kundesupport
Odense | 12 34 56 78 | rasmus.lund@example.dk
PROFIL
Butiksleder med otte års erfaring fra kundeservice i detailhandlen og et onlinekursus i
kundesupport (2026). Søger en stilling som kundesupportmedarbejder hos [virksomhed].
KOMPETENCER
Kundekommunikation
- Håndterede 100+ kundehenvendelser om ugen, både personligt og i telefon.
- Løste klager på stedet og sendte kun fakturafejl videre til regnskab.
Oplæring og ledelse
- Skrev en tjekliste til nye medarbejdere og oplærte 15 nye kolleger med den.
- Planlagde vagter for et team på 8–12 personer.
ERHVERVSERFARING
Butiksleder | [Butik], Odense | 2020–2026
Assisterende butiksleder | [Butik], Odense | 2018–2020
Salgsassistent | [Butik], Svendborg | 2016–2018
UDDANNELSE OG KURSER
Erhvervsuddannelse inden for detailhandel | [Skole] | 2014–2016
Brug dette, når dine job ikke ligner det, du søger, men dine opgaver gør.
CV eller ansøgning? Forskellen og det motiverede CV
På dansk er ansøgningen det, der på engelsk hedder et cover letter. Ase og Krifa forklarer forskellen sådan: CV’et er bagudrettet, og ansøgningen er fremadrettet.
| CV | Ansøgning | Motiveret CV | |
|---|---|---|---|
| Retning | Bagud: hvad du har lavet og opnået | Fremad: hvad du kan bruge det til i jobbet | Begge dele i ét dokument |
| Hvornår | Altid | Når opslaget beder om det | Når arbejdsgiveren kun vil se et CV (Jobindex) |
Du sender som regel CV og ansøgning sammen og med samme layout og skrifttype. Få hjælp til ansøgningen i vores guide med eksempler på ansøgninger, og læs, hvor lang en ansøgning skal være. Vil du have en struktur at starte fra, kan du bruge den gratis ansøgningsskabelon, der kører i din browser uden AI. Sender du CV’et i en mail, så se, hvad du skriver i mailen.
Skal du skrive dit CV på engelsk?
Skriv dit CV på engelsk, hvis jobopslaget er på engelsk, eller virksomheden er international. Jobindex skriver, at et engelsk CV er en fordel i den situation, medmindre andet er angivet i opslaget, og Djøf har fiktive eksempler på engelske CV’er for erfarne, nyuddannede og studerende.
| Dansk overskrift | Engelsk overskrift |
|---|---|
| Profil | Profile |
| Kernekompetencer | Key skills |
| Erhvervserfaring | Work experience |
| Uddannelse | Education |
| Kurser og certifikater | Courses and certifications |
| Sprog | Languages |
| Referencer oplyses ved forespørgsel | References available on request |
Mangler du de engelske ord for dit fag, kan O*NET OnLine, det amerikanske arbejdsministeriums database over 900+ erhverv, give dig jobbets engelske betegnelser og de teknologier, arbejdsgivere ofte nævner. Et engelsk CV kan du køre gennem det gratis ATS-tjek, som kun læser engelske CV’er.
Søger du i USA, Canada eller Storbritannien, gælder andre normer end herhjemme:
| Danmark | USA og Canada (resume) | Storbritannien (CV) | |
|---|---|---|---|
| Længde | 2–3 sider | 1 side, 2 til erfarne (CareerOneStop, UC Davis) | Op til 2 A4-sider (Prospects) |
| Foto | Valgfrit | Nej (Harvards karrierecenter) | Nej (Prospects) |
| Alder og fødselsdato | Evt. fødselsår (Ase) | Nej | Nej, heller ikke civilstand eller nationalitet (National Careers Service) |
| Referencer | »Oplyses ved forespørgsel« | Skriv dem ikke (Harvard) | »Available on request« |
| Sidestørrelse | A4 | Letter | A4 |
I USA og Canada hedder det korte jobdokument et resume, og et CV er en lang akademisk meritliste. I Danmark og mange andre europæiske lande er CV det almindelige ord for hele jobdokumentet, ifølge UC Davis’ karrierecenter. Bemærk, at »resumé« på dansk betyder et sammendrag. Er det uklart, hvilket dokument en virksomhed beder om, så spørg.
Skal du også have et CV på Jobnet?
Jobnets egne hjælpesider skriver, at du som jobsøgende skal have et CV på Jobnet, og at det for mange ledige er obligatorisk at have søgbare CV-oplysninger der (læst 23. oktober 2026). Jobnet-CV’et udfyldes i Jobnets egne felter og er et andet dokument end det CV, du sender til en virksomhed. Indholdet kan du dog hente fra dit brutto-CV.
Hvad er de hyppigste fejl i et CV?
De hyppigste fejl er skrivefejl, et standard-CV til alle job, opgaver i stedet for resultater og et layout, der er svært at skimme. Krifa skriver det ligeud: »Standard-CV’er virker ikke.«
| Fejl | Hvorfor den skader | Sådan retter du den |
|---|---|---|
| Skrivefejl og forskellige datoformater | Virker skødesløst | Læs korrektur to gange, brug ét datoformat som »jun. 2022«, og få en anden til at læse det |
| Ét standard-CV til alle job | Rammer ikke opslagets ord og krav | Tilpas profil, kompetencer og de øverste punkter til hvert opslag |
| Opgaver i stedet for resultater | Giver ingen dokumentation | Tilføj tal, omfang eller udfald til hvert punkt |
| CPR-nummer, pasnummer eller en useriøs e-mailadresse | Giver et dårligt første indtryk og er unødvendigt | Brug fornavn.efternavn, og udelad personnumre |
| Spalter, tekstbokse, ikoner og billeder med vigtige oplysninger | Software kan have svært ved at læse indholdet | Brug én spalte og standardoverskrifter som Erhvervserfaring, Uddannelse og Kompetencer |
| Et hul uden forklaring | Læseren må gætte | Skriv én linje med årsag og datoer |
Advarslen om spalter og tekstbokse kommer fra amerikanske karrierecentre (CareerOneStop og University of Arizona). IDA bekræfter, at arbejdsgivere kan bruge AI eller software til at sortere de mange ansøgninger. Får du mange afslag, så læs hvorfor du ikke bliver kaldt til jobsamtale.
Tjekliste: tjek CV’et, før du sender det
Gå de ti punkter igennem, hver gang du søger.
- Én spalte, standardoverskrifter og en læsevenlig skrifttype i sort, 10–12 punkt.
- Navn, telefon, professionel e-mailadresse og by øverst, og intet CPR-nummer.
- En profiltekst på fem til otte linjer, målrettet netop dette job.
- Hvert punkt starter med et handlingsverbum og viser et resultat, hvor du har et.
- Det nyeste først (som nyuddannet: uddannelsen først) og ensartede datoer.
- Kompetencer, IT og sprog matcher opslaget, og du kan dokumentere hver af dem.
- Foto og fødselsår kun, hvis du har valgt det, og i så fald et professionelt portræt.
- To til tre sider, gemt som PDF med et tydeligt filnavn, medmindre opslaget beder om andet.
- Stavning, årstal og telefonnummer er tjekket, og en anden har læst CV’et.
- Ansøgningen er klar og har samme layout og skrifttype som CV’et.
Kan AI skrive dit CV for dig?
AI kan lave et udkast, stramme formuleringerne og tilpasse CV’et, men den fungerer bedst som redaktør, efter at du selv har skrevet første version. Harvards karrierecenter (USA) skriver, at generativ AI ikke bør være den primære forfatter, fordi resultatet sandsynligvis bliver generisk, og CareerOneStop råder dig til at skrive i dit eget sprog først, redigere alt, hvad AI laver, og holde alt sandt. Djøf foreslår at bruge en chatbot til at afklare, hvilke kompetencer dine erfaringer viser.
Her er mit CV og et jobopslag. Opregn de fem krav, som opslaget lægger mest vægt på. Vis, hvilke af mine punkter der dokumenterer hvert krav, og foreslå omskrivninger, der kun bruger fakta, som allerede står i mit CV. Tilføj ikke kompetencer, tal eller arbejdsgivere, som jeg ikke har oplyst.
Brug denne prompt i en almindelig AI-assistent, og kontrollér hver linje bagefter. Fjern CPR-nummer og andre personlige oplysninger, før du indsætter dit CV. Vores guide til CV og ChatGPT har flere prompts og viser grænserne, og sammenligningen af de bedste AI-CV-generatorer gennemgår værktøjer, der er bygget til opgaven. To af dem, Kickresume og Enhancv, har vi også anmeldt hver for sig med priser og refusionsregler. Vil du hellere betale en professionel, viser vores oversigt over hjælp til CV: menneske eller AI, hvad du får, og hvornår det kan betale sig.
Lav dit CV med JobsAICopilot
JobsAICopilots CV-generator med AI, der er med i alle abonnementer, tjekker dit CV, omskriver svage afsnit og tilpasser det til et bestemt job i et ATS-venligt sprog. Du kan forbedre det CV, du har, eller få lavet et nyt, og det færdige CV kan downloades i appen. Den er ikke en menneskelig skribent og arbejder ud fra de oplysninger, du giver den, så læs hver linje, før du bruger den.
CV-generatoren er en del af en AI-bot til jobansøgninger: Du uploader dit CV én gang og sætter filtre for stillingsbetegnelser, områder, remote, løn og virksomheder, der skal udelades. JobsAICopilot gennemgår derefter hver dag 600.000+ virksomheders karrieresider, tilpasser hver ansøgning (ansøgningen, og med Elite også CV’et) og søger job automatisk på virksomhedernes officielle karrieresider. Premium sender op til 20 ansøgninger om dagen, Elite op til 50, og Gennemsynstilstand lader dig godkende hver enkelt, før den sendes. Abonnementerne starter fra 33,69 USD/måned (Premium), og Elite koster 44,96 USD/måned. Der er ingen gratis prøveperiode, og du kan opsige når som helst. Alle priser er i amerikanske dollar (USD) og gælder pr. oktober 2026.
Klar til at bruge de otte trin? Kom i gang med at lave dit CV med AI, sammenlign abonnementer på prissiden, eller find flere guides under jobansøgning.
Jobansøgning
Ofte stillede spørgsmål
Har du flere spørgsmål?
Send os en besked via vores kontaktside.
Hvordan skriver man et CV?
Saml først alle job, uddannelser og kurser i et brutto-CV. Vælg derefter en CV-type, og skriv sidehoved, en profiltekst på fem til otte linjer, erhvervserfaring som resultater med det nyeste job først, uddannelse og kompetencer. Tilpas CV'et til jobopslaget, læs korrektur, og gem det som PDF på to til tre sider.
Hvad skal man skrive i et CV?
Et dansk CV indeholder kontaktoplysninger, en kort profiltekst, erhvervserfaring, uddannelse og kurser, kompetencer, IT-kompetencer og sprog. Mange tilføjer frivilligt arbejde, fritidsinteresser og en linje om, at referencer oplyses ved forespørgsel. Kun det, der er relevant for jobbet, skal med, og dit CPR-nummer hører aldrig hjemme i et CV.
Hvor langt skal et CV være?
To til tre sider er normen i Danmark. Ase, Djøf, Krifa og IDA nævner alle 2–3 sider, HK siger højst tre, og Jobindex regner med 1–2 sider, hvis du er ny på arbejdsmarkedet. I USA er én til to sider normen. Fylder dit CV mere end tre sider, så skær det væk, der ikke er relevant for jobbet.
Skal der være billede på CV'et?
Nej, det er valgfrit. Ase skriver, at der ikke længere er en fast regel, og at det er helt fint at sende et CV uden billede. Vælger du at bruge et, så tag et nyere, professionelt portræt og ikke en selfie, og sæt det kun på CV'et, ikke i ansøgningen. I USA og Storbritannien bruger man normalt ikke foto.
Hvad er forskellen på CV og ansøgning?
CV'et er bagudrettet og viser, hvad du har lavet og opnået i job og uddannelse. Ansøgningen er fremadrettet og forklarer, hvorfor du passer til netop dette job, og hvad du kan bidrage med. Du sender som regel begge dele, og de bør have samme layout og skrifttype. Nogle arbejdsgivere vil kun se et motiveret CV.
Hvordan skal et CV se ud i 2026?
Hold layoutet enkelt: én spalte, tydelige overskrifter, punktopstilling og en læsevenlig skrifttype som Calibri eller Arial i sort, 10–12 punkt. Start med den nyeste erfaring, brug samme layout som i ansøgningen, og gem som PDF. Undgå spalter, tekstbokse og grafik med vigtige oplysninger, da nogle arbejdsgivere sorterer ansøgninger med software.
Kan ChatGPT lave et CV?
ChatGPT kan lave et udkast og stramme formuleringerne, men bør ikke være din eneste forfatter, for resultatet bliver let generisk. Giv den dine egne fakta, bed den kun bruge dem, og kontrollér hver linje for opdigtede tal og kompetencer. Fjern CPR-nummer og andre personlige oplysninger, før du indsætter dit CV.
Hvordan laver man et CV uden erfaring?
Brug et kompetence-CV eller en kombination: profil og kompetencer øverst, derefter uddannelse og et afsnit med fritidsjob, frivilligt arbejde, praktik og skoleprojekter. Skriv hver ting som en handling med et resultat, og hold CV'et til én til to sider. Vores guide til CV uden erfaring viser seks eksempler.