简历怎么写?8个步骤、各部分写法与完整范文(2026)

简历怎么写?按8个步骤讲清简历每个部分的写法,附可直接套用的示例、完整简历范文、篇幅与照片规范,以及简历和CV的区别与常见错误。

简历怎么写:紫色封面上,一份单栏简历的各个部分被依次标出

简历怎么写?按这个顺序来:先定版式,再写个人信息、求职意向和自我评价,用“动作+做法+结果”的方式写清工作经历,补上教育背景、技能和证书,最后针对每个岗位修改并检查。内容控制在一到两页,单栏排版,让HR和筛选软件都能读懂。

下文分8步讲解,每一部分都有可以直接套用的示例,另附完整的简历范文、篇幅与照片的规范,以及简历和CV的区别。如果不想从空白页开始,可以用JobsAICopilot这样的AI自动投简历机器人:它自带的AI简历生成器能优化或生成简历,并按职位定制。无论用不用工具,下面的步骤就是一份好简历该有的内容。

要点速览

  • 8个步骤:版式、个人信息、求职意向与自我评价、工作经历、教育背景、技能证书、可选内容,最后按岗位修改并检查。
  • 经历要写成成果:一个动词,加上做了什么,再加一个能数出来的结果。
  • 单栏、标准小标题、常用字体;表格、文本框和图片可能让筛选软件读乱,联系方式不要只放在页眉页脚。
  • 国内简历习惯放证件照、写求职意向;投欧美、英国等地的英文简历,一般不放照片,也不写年龄和婚姻状况。
  • AI可以起草和润色,但每一行都要你自己核对,每一项说法都必须真实。

简历怎么写?8个步骤一览

写简历按下面8步走,顺序不要乱,因为后一步要用到前一步整理出的材料。动笔之前,先把所有经历(工作、实习、项目、课程、志愿活动、证书)写进一份长长的“素材库”。美国亚利桑那大学职业中心把这份清单叫作“running resume”(随时更新的总简历),建议每次投递都从中挑选、改写,见它的第一份简历指南。

  1. 选好版式和顺序,要适合你的经历。
  2. 写好个人信息,只放联系方式和必要信息。
  3. 写求职意向和自我评价,两到四行。
  4. 写工作经历,写成成果,最近的放在最前面。
  5. 写教育背景,位置要放对。
  6. 写技能和证书,只写职位要求的、你能证明的。
  7. 按需添加项目经历、荣誉奖项等内容,有助于应聘才写。
  8. 针对每个岗位修改,并做最后检查。

第1步:简历用什么版式,按什么顺序写?

选时间倒序的版式,或把技能和经历结合起来的混合型,没有特别的理由就不要用纯技能型。美国劳工部的职业网站CareerOneStop介绍了三种基本版式,并说混合型适合大多数人(页面2026年4月更新,2026年10月查阅)。

版式先写什么适合谁注意
时间倒序型工作经历,最近的在前在同一领域一路做下来的人空档和换工作一目了然
纯技能型按主题归类的技能工作经历很少、想突出技能的人CareerOneStop提醒,雇主可能看不明白,招聘管理系统(ATS)也可能拒收
混合型先写自我评价和技能,再写带时间的经历转行、有空档、刚入行的人要精简,才能压在一到两页

国内的简历在此基础上有自己的顺序习惯:

情形常见顺序
社招(有工作经验)个人信息 → 求职意向 → 自我评价 → 工作经历 → 项目经历 → 教育背景 → 技能与证书
校招、实习(应届生)个人信息 → 求职意向 → 教育背景 → 实习与项目经历 → 校园经历 → 技能与证书 → 荣誉奖项 → 自我评价

有工作经验以后,把教育背景放到经历后面,这也与美国CareerOneStop的建议一致:只有刚毕业,或职位明确要求某个学历时,才把教育背景放在前面。工作经历很少或没有的话,混合型最能撑起版面,我们的没有工作经验怎么写简历用六个示例演示了这一点。

第2步:个人信息怎么写,要不要放照片?

个人信息只放姓名、手机号、正式的邮箱和所在城市,必要时加上作品集或领英主页的链接。邮箱用姓名拼音之类的正式地址,不要用网名;广东外语外贸大学就业中心的简历指导就把“邮箱名是网名昵称”列为常见错误之一(该页面日期为2022年10月)。

林悦
手机:【手机号】|邮箱:【你的邮箱】|现居:上海
求职意向:供应链运营专员(上海)

社招简历的写法:姓名突出,一行联系方式,求职意向紧随其后。

陈思远                 【一寸证件照】
手机:【手机号】|邮箱:【你的邮箱】|现居:杭州
出生年月:2004.03|政治面貌:中共党员|学历:本科
求职意向:市场专员(杭州)

校招简历的写法:校招、国企和事业单位的申请里,出生年月、政治面貌和照片这类信息比较常见,写不写、怎么写,以招聘方的表格或通知为准。

照片和个人信息,国内主要靠惯例,各家要求不一,下面是几所高校就业指导的说法(均为2026年10月查阅):

  • 三亚学院的就业指导建议放一张一寸证件照,着装得体,白底最好,不要用红底;党员最好写上政治面貌,国企一般比较看重。
  • 广东外语外贸大学转引的HR观点是,多数岗位并不要求照片,生活照、艺术照没有必要。
  • 上海科学技术职业学院的就业指导(2024年12月)提醒,婚姻状况、家庭情况和身份证号码不必写,个人信息只提供与求职相关的部分。

投欧美、英国的英文简历,规矩不一样:英国国家就业服务局(National Careers Service)建议不写年龄、出生日期、婚姻状况和国籍,哈佛大学职业服务中心的“不要写”清单里还有照片和性别。详见下文“英文简历怎么写”一节。

第3步:求职意向和自我评价怎么写?

国内简历里,“求职意向”一栏只写目标岗位和城市;“自我评价”相当于英文简历顶部的summary,用两到四行概括你是谁、有什么证据、想做什么。英国国家就业服务局对应的说法是“几行简短的话”。

公式是:身份+年限或资质+两项有数字的证据+接下来想做什么。下面所有数字都是示例,请换成你自己的真实数据。

求职意向:客服主管(上海)
自我评价:6年软件服务台客服经验,其中2年带团队。把首次响应时间从9小时缩短到3小时,带领8人团队把客户满意度做到94%。希望在成长中的软件公司继续搭建客服体系。

在本行业已经有清晰的成绩时,用这一种。

求职意向:人力资源专员(苏州)
自我评价:门店店长转行人力资源。三个旺季招聘并培训30名店员,处理过25人团队的排班矛盾,完成了人力资源管理的系统培训课程。希望在【公司】从事招聘与培训工作。

转行时用这一种;AI转行助手可以把你的可迁移技能对应到新岗位。

求职意向:市场专员(杭州)
自我评价:工商管理应届毕业生,专业排名前10%,有一段市场部实习经历;一学期内把学生社团的小红书账号粉丝量增长了40%。希望在【公司】从事品牌与内容运营。

应届生用这一种。更多按情形和行业分类的写法,见求职意向与自我评价范文;想从自己的信息出发,可以用免费的简历自我评价生成器,它是一款模板工具,会把你填写的内容变成三个可修改的版本。

关于HR第一眼会看多久,说法并不统一:CareerOneStop说是15到20秒,伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的职业中心说约30秒,两者都没有给出研究依据,只能当经验之谈。稳妥的做法是:把最有力的证据放在第一页的上三分之一。

第4步:工作经历怎么写?

每段工作写三到五条,每条以动词开头,写清做了什么,最后落在一个能数出来的结果上。这一部分是简历里最有分量的证据,值得花最多时间。

【动词】+【做了什么,用了什么工具或方法】+【结果:数字、比例、时间或金额】

每一条都套用这个公式。亚利桑那大学的版本是“动作+项目或问题+结果”,上海科学技术职业学院的指导则推荐STAR法则(情境、任务、行动、结果)。

弱写法问题更好的写法
负责回复客户邮件。只写职责,没有结果每天处理40+封客户邮件,客户满意度95%。
协助运营社交媒体。看不出你具体做了什么每周发布1条短视频,4个月把门店账号粉丝从1,200涨到2,000。
参与网站改版项目。没写角色,也没写成果牵头4人小组重做结算页面,下单完成率提升12%。
负责预算管理。没有规模管理部门每年25万元的预算,实际支出低于计划3%。

不同行业的写法参考(数字均为虚构):

门店销售:每班接待120+位顾客,连续6个月收银差异低于5元。
护理:在30张床位的心内科病房,每班照护5到6位患者,2025年用药差错为零。
软件开发:用图片懒加载和接口缓存把页面加载时间缩短40%,移动端转化率提升6%。
行政:统筹3位高管的差旅,合并供应商后订票成本下降15%。

没有硬数字的地方,就用规模(多少人、多频繁)、速度或明确的结果,千万不要编数字。哈佛大学职业服务中心公布了很长的动词清单,也把被动语气、看不出成果列为常见错误。

还有几条来自国内就业指导的细节。广东外语外贸大学就业中心的简历指导提醒,重点写最近十年的经历,不要把离职原因写进简历。有空档时,加一行写明原因和时间,比如“2023.03—2024.06 照顾家人”,再补上这段时间学过的课程或做过的志愿服务;Michael Page米高蒲志在它的简历指南里同样提醒,经历中不要有原因不明的空档。

第5步:教育背景怎么写?

写清时间、学校、专业和学历,按时间倒序,从大学写起;高中不用写。应届生把教育背景放在前面,成绩好就写专业排名、加权成绩、奖学金和与岗位相关的主修课程;三亚学院的指导也提到,用排名这类相对数字更有说服力。有经验之后,把它挪到工作经历后面,只留学校、专业和证书。

教育背景
2022.09—2026.06|【学校名称】|工商管理|本科
专业排名前10%|校级一等奖学金|主修课程:运营管理、商业数据分析、市场营销

学生和应届生用这一种。

教育背景
2016.09—2020.06|【学校名称】|供应链管理|本科
证书:精益六西格玛绿带(2024)

工作多年后用这一种:只留时间、学校、专业,证书放在学历旁边。

第6步:简历上该写哪些技能和证书?

只写招聘信息里提到、而且你能证明的技能:先写工具、方法、语言和证书,软技能只有在经历里有例子支撑时才写。CareerOneStop建议,对着目标职位浏览10到15则招聘信息,用雇主的原词。

专业技能
工具:Excel(数据透视表、XLOOKUP)、SQL、Power BI、SAP
方法:流程梳理、供应商谈判、库存预测
证书:精益六西格玛绿带、大学英语六级(CET-6)

大多数办公和技术岗位适合这种分组写法。

护士执业资格证书|基础生命支持(BLS)证书|心电监护|静脉输液|电子病历系统

医护类岗位用这种紧凑的一行。缩写和全称尽量都写,因为你不知道对方是用哪种写法来搜索的,像“基础生命支持(BLS)”“搜索引擎优化(SEO)”这样。

读招聘信息时,可以按ATS简历关键词的找法和放法提取词汇。要投英文简历,还可以去美国劳工部的职业数据库O*NET OnLine(英文,收录900多种职业)找岗位常用的说法。不要堆砌关键词:CareerOneStop指出,用白色字体藏起来的额外关键词骗不过招聘管理系统。

第7步:项目经历、荣誉奖项等可选内容怎么写?

项目经历、荣誉奖项、志愿服务、论文等内容,只有对应聘有帮助时才写。

项目经历
库存看板(Power BI)|独立负责|2025.03—2025.06
为12家门店搭建实时库存报表,一个季度内把缺货次数减少18%。

带薪经历不多,或者在换行业时,用这一种。

荣誉奖项
2024年 校级一等奖学金
2023年 全国大学生数学建模竞赛 省级二等奖

奖项只写有分量的,一般三到五项就够了。

兴趣爱好很少决定结果。英国毕业生职业网站Prospects建议,爱好只有在与岗位相关,或者能给面试聊天提供话题时才写。

第8步:怎么针对岗位修改简历,并做最后检查?

针对岗位修改,就是让自我评价、技能和最上面的几条要点贴近招聘信息的用词,然后校对拼写、日期和联系方式。

  1. 读招聘信息,标出你能证明的硬性要求。具体方法见如何根据职位描述修改简历。
  2. 如实对应职位名称和关键词,放进自我评价、技能和要点里。
  3. 调整要点顺序,让最相关的排在每段经历的最前面。
  4. 要投英文简历的话,用免费的英文简历ATS检测检查。它是基于规则的工具,只检测英文简历,不适用于中文简历,也不能保证任何招聘系统会怎样给你排序。
  5. 校对两遍:出声读一遍,核对每个日期和手机号数字,再请别人看一遍。错别字和病句会给人不细心的印象。
  6. 起一个清楚的文件名,比如“林悦-供应链运营专员.pdf”;Michael Page建议文件名里包含自己的名字,大小控制在1MB以内。模板自带的“个人简历”标题记得删掉。
职位要求:供应商管理、SAP、流程优化
通用写法:处理订单,对接供应商。
针对性写法:对接4家承运商,重新设计订单录入流程后,在SAP中每月录入2,000+笔订单。

用这种改前改后的对照,而且只在改后的说法属实时才用。上海科学技术职业学院还提醒,通过企业网站网申时要预留足够的时间,表单里填的信息要与简历保持一致。

简历写几页、要不要放照片、存成什么格式?

国内的简历一般是A4纸的一到两页,应届生尽量压缩到一页;美国和英国的英文简历也都以一到两页为主。

情形常见篇幅来源(2026年10月查阅)
国内应届生简历1页A4三亚学院就业指导
国内简历,一般情况A4的1到2页,不要只有半页或一页半广东外语外贸大学就业中心转引的职业规划师建议
美国英文简历,有经验1到2页;经历需要时才用2页CareerOneStop
英国CV最多2页A4;高级岗位可到3页Prospects(2页的上限是切斯特大学的建议)
学术CV没有固定上限加州大学戴维斯分校职业中心

字体要朴素。国内高校就业指导多建议用宋体、楷体等常用字体,不要用艺术字和彩色字;上海科学技术职业学院建议整份简历定一个主色调,色彩元素最多三种。美国的CareerOneStop建议用Calibri、Arial这类常见字体,10到12磅,页边距约1英寸;英国国家就业服务局建议字号11或更大。

照片的问题见第2步:国内多放一张证件照;美国、英国的英文简历一般不放,Prospects说除非应聘演员或模特,否则不要放照片,伊利诺伊大学的职业中心则建议,除非招聘广告要求或行业有惯例,不要放头像。

文件格式先看招聘方怎么说。没有说明的话,CareerOneStop建议用Word、PDF或纯文本,推荐PDF来保持格式,不要发扫描件;上海科学技术职业学院的指导也认为PDF能保留版式,在不同设备上显示一致。关于PDF和Word怎么选,ATS友好的简历格式有更详细的说明。

简历范文:一份完整的社招简历长什么样?

完整的社招简历范文用混合型:自我评价、简短的技能区,加上带时间、写成成果的经历。姓名、公司和数字都是虚构的,请换成你自己的事实。

林悦
手机:【手机号】|邮箱:【你的邮箱】|现居:上海
求职意向:运营分析师(上海)

自我评价
6年物流与供应商管理经验的供应链运营专员。把订单处理时间缩短30%,在每月2,000+笔订单中将发货差错率控制在1%以内。希望在【公司】从事运营分析工作。

专业技能
工具:Excel(数据透视表、XLOOKUP)、SAP、Power BI、Smartsheet
方法:流程梳理、供应商谈判、库存预测
证书:精益六西格玛绿带(2024)

工作经历
北风物流(上海)有限公司|供应链运营专员|2022.06—至今
- 重新设计订单录入清单,带领6人团队把订单处理时间缩短30%。
- 引入两步拣货复核,在每月2,000+笔订单中将发货差错率控制在1%以内。
- 与4家承运商重新谈判运费条款,每年节省运费25万元。
- 培训9名新员工使用SAP录入订单,全部在3周内达到正常速度。

港湾供应链有限公司|物流助理|2020.07—2022.05
- 每周在Excel中核对150+条发运记录,审计零差错。
- 搭建Power BI看板,把每周报表时间从5小时缩短到1小时。

教育背景
2016.09—2020.06|【学校名称】|供应链管理|本科

想直接在Word里照着填,可以下载我们免费的简历模板(Word版):6款单栏模板,从应届生到高管,板块顺序和上面的国内习惯一致,换上自己的内容即可。

简历、英文简历和CV有什么区别?

国内求职一般只说“简历”;CV多指学术用的详细履历,或者海外申请时的说法。在美国和加拿大,resume是简短的、针对某个职位的简历,CV是完整的学术履历;在英国和许多欧洲国家,CV就是日常求职文件。

国内简历美国、加拿大的resume英国CV学术CV
用于国内多数岗位美加多数岗位英国多数岗位教职、科研、读研
篇幅A4的1到2页1页,经验丰富者2页最多2页A4没有固定上限
重点求职意向、教育、经历、技能证书、自我评价针对一个职位的技能和经历个人简介、教育、经历、技能论文、基金、教学、报告
照片和年龄常见证件照,按招聘方要求一般不放一般不放,也不写出生日期和婚姻状况以申请要求为准
纸张A4LetterA4A4或Letter

据加州大学戴维斯分校职业中心说,在许多欧洲国家,“CV”指所有求职文件,包括resume;在美国和加拿大,两个词有时可以互换。拿不准时,直接问招聘方要哪一种。投新加坡、马来西亚等地的岗位,同样以招聘页面写明的文件要求为准。

投外企或海外岗位,英文简历怎么写?

英文简历用的还是同样的几块材料,只是少了国内常见的照片和个人信息,也不写求职意向,而是顶部放一段summary,控制在一到两页。英国国家就业服务局列出的核心部分是:联系方式、简介、教育背景、工作经历和推荐人。

  1. 联系方式:姓名、电话、邮箱,有领英主页就加上。
  2. 个人简介(summary):姓名下面的几行短句。
  3. 工作经历:时间倒序,写明雇主、职位、起止时间,再用两到三行写你做了什么。
  4. 教育背景:学历、学校和时间;刚入行的话,紧跟在简介后面。
  5. 技能:只写与岗位相关的。
  6. 推荐人:写“available on request”(可应要求提供),不要列别人的联系方式。
Professional summary
Supply chain operations coordinator with 6 years in logistics and vendor management. Cut order-processing time by 30% and kept shipping errors under 1% across 2,000+ monthly orders. Seeking an operations analyst role at [Company].

这是英文简历开头的一种写法:姓名下面直接写,日期用“June 2022 – Present”这样的格式。写好之后,可以按第8步用英文简历ATS检测检查一遍。

简历常见错误和红线有哪些?

哈佛大学职业服务中心列出的五大常见错误是:拼写和语法错误、缺少邮箱和电话、用被动语气而不用动作词、版面难以快速浏览、看不出成果。上海科学技术职业学院的就业指导也总结了几条国内常见的问题。

错误为什么扣分怎么改
错别字,日期格式不统一显得不细心校对两遍,日期只用一种写法,比如“2022.06”
只写职责,没有成果拿不出证据每条要点加上数字、规模或结果
双栏、文本框、图片、图标筛选软件可能读乱内容用单栏和标准小标题
关键信息只放在页眉或页脚有的系统读不到联系方式放在正文里
一份简历投所有岗位对不上岗位要求改自我评价、技能和最上面的要点
婚姻、家庭、身份证号等隐私信息写得太多没有必要,还有隐私风险只写与求职相关的信息
写离职原因,或把期望薪资放得很显眼占掉了成果的位置离职原因和薪资等面试时再谈
邮箱是网名,文件名叫“我的简历”显得不专业用正式邮箱,文件名写“姓名-应聘岗位”
说不清的空档让读的人去猜加一行写明原因和时间

如果简历投了很多份却没有回音,可以读读投了简历没有面试的原因。

发送简历前的检查清单

每次投递前,把下面十项过一遍。

  • 单栏,标准小标题,常用字体,正文10到12磅。
  • 姓名、手机、正式邮箱和所在城市写在正文里。
  • 求职意向只有一个,自我评价两到四行,针对这个岗位。
  • 每条经历都以动词开头,有结果的地方都写了结果。
  • 最近的经历在前,日期写法一致。
  • 技能与职位要求对得上,每一项你都能证明。
  • 个人信息只写必要的(国内按招聘方要求,英文简历不写照片、年龄、婚姻状况)。
  • 一到两页,按招聘方要求的格式保存,文件名清楚,没有模板自带的“个人简历”标题。
  • 拼写、日期和手机号数字都核对过,也请别人看过。
  • 是否需要求职信:外企、海外和部分校招岗位常要求,国内招聘平台多用一句话的打招呼语;需要时,先看求职信范文,再按求职信字数多少合适控制篇幅。

简历可以用AI来写吗?

AI可以起草、润色并针对职位修改简历,但最好当作你写完初稿之后的编辑。哈佛大学职业服务中心说,生成式AI不该是简历的主要作者,因为它的产出很可能千篇一律;CareerOneStop则建议先用自己的话写初稿,把AI的产出全部改过一遍,保证每一项说法都属实,并让简历保持独一无二。

下面是我的简历和一则招聘信息。请列出招聘信息强调的五项要求,告诉我简历里哪些要点能证明每一项,并只用我简历里已有的事实给出改写建议。不要添加我没有提供的技能、数字或雇主。

这段提示词可以用在任何通用AI助手上,然后逐行核对结果。更多提示词和要注意的限制,见ChatGPT写简历;专门的工具可以对比好用的AI简历生成器推荐。如果你想花钱请专业的人来写,简历代写与AI的对比对比了人工代写的常见收费,以及什么情况下值得请人。

用JobsAICopilot制作和投递简历

JobsAICopilot的AI简历生成器包含在所有套餐中,可以检查你的简历、改写薄弱的部分,并按具体职位,用对ATS友好的表达定制。你可以优化手上的简历,也可以生成一份新的,完成后的简历可在应用内下载。它不是真人写手,只能根据你提供的事实工作,所以每一行都要自己读一遍。

AI简历生成器是这款AI自动投简历机器人的一部分:上传一次简历,设好职位名称、地点、远程办公、薪资和要排除的公司等筛选条件,JobsAICopilot每天搜索60万+个企业招聘页面,为每次投递定制求职信(Elite套餐还会为每次投递定制简历),并在企业官方招聘页面自动投递。Premium套餐每天最多投递20份,Elite套餐最多50份,审核模式让你在每份申请发出前先批准。套餐每月33.69美元起:Premium每月33.69美元,Elite每月44.96美元。不提供免费试用,随时可取消(价格截至2026年10月)。

准备好把这8步用起来了吗?可以先试试AI写简历,到价格页面对比套餐,或者在求职投递技巧里浏览更多指南。

求职投递技巧

常见问题

还有其他问题?

欢迎通过我们的联系页面给我们留言。

写简历的基本步骤有哪些?

先选定版式和顺序,再写个人信息、求职意向和自我评价,把工作经历写成“动作+做法+结果”,补上教育背景、技能和证书,最后针对每个岗位修改并校对。第8步同样重要:投递前逐字检查,并确认符合招聘方的要求。

怎么写一份简单的简历?

用单栏排版和常用字体:顶部是姓名和联系方式,接着是两到四行自我评价,然后按时间倒序写工作经历(每段三到五条成果),再写教育背景和技能。篇幅一到两页,招聘方有格式要求就照它保存。

简历要不要放照片?

国内的惯例是放一张一寸证件照,白底最稳妥,不要用生活照或艺术照;不少岗位其实并不要求,以招聘方的通知为准。投美国、英国的英文简历一般不放照片,也不写年龄和婚姻状况。

简历写几页合适?

国内简历一般是A4纸的一到两页,应届生尽量压缩到一页,不要只有半页或一页半。美国劳工部的职业网站CareerOneStop建议经验丰富的求职者最多两页,英国CV通常不超过两页A4,学术CV没有固定上限。

没有工作经验怎么写简历?

把实习、兼职、课程项目、社团和志愿活动都当作经历来写,每一项用“动作+做法+结果”写清楚,教育背景放在前面,保持一页。每一项都要如实,说不清楚的就不要写。

简历和CV有什么区别?

国内说的简历,大致相当于英文里的resume。在美国和加拿大,resume是一到两页的针对性简历,CV是学术用的详细履历;在英国和许多欧洲国家,CV就是日常求职文件。拿不准时先问清招聘方要哪一种。

可以用AI写简历吗?

可以,但最好先自己写出初稿,再让AI润色、对照职位修改。哈佛大学职业服务中心提醒,AI不该是简历的主要作者,因为它的产出往往千篇一律。每一行都要自己核对,不能出现你没有的技能、数字或雇主。

分享

你认识正在找工作的人吗?

把这份指南发给他吧,只需两秒。

作者

JobsAICopilot创始人。撰写AI辅助求职的最新动态、招聘管理系统(ATS),以及真正能帮人找到工作的求职工具。

Alessandro的更多文章

所有套餐均含审核模式

找工作,更聪明,更简单。

简历只需上传一次。你的AI Copilot每天在60万+企业招聘页面中寻找匹配职位,为每份申请量身定制,并替你投递。

  • 10万+求职者
  • 每天扫描60万+招聘页面
  • 随时可取消