Cv voorbeeld: zo maak je je cv in 8 stappen, met een compleet voorbeeld

Een goed cv voorbeeld volgt in Nederland een vaste opbouw: persoonsgegevens, persoonlijk profiel, werkervaring, opleiding en vaardigheden, op één tot twee A4’tjes, als pdf en zonder verplichte foto. Zo schrijf je je cv in acht stappen, met een voorbeeld per onderdeel en een compleet cv als model.

Hieronder staan de acht stappen, een volledig voorbeeld, tabellen voor indeling, lengte en bestandstype, en wat er verandert als je in het Engels solliciteert. Begin je liever niet met een leeg document? Met cv maken met AI in JobsAICopilot, een AI-sollicitatiebot, verbetert de AI je huidige cv of maakt hij een nieuw cv dat is afgestemd op een vacature. De stappen laten zien wat een goed cv bevat, met of zonder AI.

Belangrijkste punten

• Acht stappen: indeling, personalia, profiel, werkervaring, opleiding, vaardigheden, overige onderdelen, en tot slot afstemmen en nalezen.
• Beschrijf je werkervaring als resultaat: een werkwoord, wat je deed en een uitkomst die je kunt tellen.
• Houd het rustig: één kolom, vaste koppen, een gewoon lettertype en een pdf. Dat lezen mensen én software het makkelijkst.
• Een foto is niet verplicht, een cv is maximaal twee A4’tjes en de eerste pagina draagt je beste bewijs.
• AI mag je cv helpen schrijven en aanscherpen, maar jij controleert elke regel en alles blijft waar.

Wat moet er in een cv staan? De 8 stappen op een rij

Schrijf je cv in deze volgorde, want elke stap bouwt voort op de vorige. Verzamel vooraf in één lang document al je banen, stages, projecten, cursussen, vrijwilligerswerk en certificaten. CV.nl noemt dat een basis-cv (of moeder-cv): daaruit haal je voor elke sollicitatie wat past.

1. Kies een indeling die bij je loopbaan past.
2. Schrijf je personalia, alleen wat een werkgever nodig heeft.
3. Schrijf een persoonlijk profiel van drie tot vijf regels.
4. Beschrijf je werkervaring als resultaten, de nieuwste baan eerst.
5. Noem je opleidingen en cursussen op de juiste plek.
6. Voeg de vaardigheden toe waar de vacature om vraagt.
7. Kies de overige onderdelen, alleen als ze helpen.
8. Stem af en lees na voordat je verstuurt.

Cv voorbeeld: zo ziet een compleet Nederlands cv eruit

Dit cv voorbeeld heeft een teruglopende indeling, een kort profiel en werkervaring in resultaten. Alle namen, bedrijven en cijfers zijn verzonnen; vervang ze door jouw eigen, kloppende gegevens.

SANNE DE VRIES
Utrecht | 06 12 34 56 78 | sanne.devries@example.com | linkedin.com/in/[jouw-profiel]

PERSOONLIJK PROFIEL
Planner logistiek met 6 jaar ervaring in transport en leveranciersbeheer. Verkortte de verwerkingstijd van orders met 30% en hield het aantal foute leveringen onder 1% bij ruim 2.000 orders per maand. Op zoek naar een functie als operationeel analist bij [Bedrijf].

VAARDIGHEDEN
Software: Excel (draaitabellen, X.ZOEKEN), SAP, Power BI, Teams
Methoden: procesverbetering (Lean), onderhandelen met vervoerders, voorraadprognoses
Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (C1)
Certificaten: Lean Six Sigma Green Belt (2024), VCA-basis (2023)

WERKERVARING
Planner logistiek | Noordzee Logistiek B.V. | Rotterdam | juni 2022 – heden
- Verkortte de verwerkingstijd van orders met 30% door de intakechecklist van een team van 6 collega’s te herontwerpen.
- Hield het aantal foute leveringen onder 1% bij ruim 2.000 orders per maand met een dubbele pickcontrole.
- Sloot nieuwe vrachtafspraken met 4 vervoerders en bespaarde € 38.000 per jaar.
- Leerde 9 nieuwe collega’s werken in SAP; na 3 weken werkten ze allemaal zelfstandig.

Medewerker logistiek | Havenwerk Supply B.V. | Vlaardingen | augustus 2020 – mei 2022
- Controleerde wekelijks ruim 150 zendingen in Excel, zonder bevindingen bij de audit.
- Bouwde een Power BI-dashboard waarmee de weekrapportage terugging van 5 uur naar 1 uur.

OPLEIDING
Hbo Bedrijfseconomie | Hogeschool Rotterdam | 2016 – 2020

OVERIG
Rijbewijs B | Vrijwilliger bij een voedselbank (twee zaterdagen per maand)

Zo lees je het: personalia en profiel staan bovenaan, daarna vaardigheden, werkervaring en opleiding. Wie net van school of uit de studie komt, zet de opleiding boven de werkervaring; wie al jaren in het vak werkt, begint met de werkervaring (zo adviseert ook CV.nl in zijn uitleg over de volgorde van een cv).

Wil je deze opbouw niet zelf in Word nabouwen? Onze gratis cv templates in Word hebben dezelfde indeling op A4, met één kolom, voor scholieren, studenten, ervaren professionals, carrièreswitchers en managers. Het zijn sjablonen zonder AI: de tekst vul je zelf in.

Welk cv voorbeeld past bij jouw situatie?

Kies de indeling die het beste laat zien wat je kunt, en lees verder in de gids die bij je situatie past.

Stap 1: welke indeling kies je voor je cv?

Kies een teruglopend cv als je een vaste lijn in je vak hebt, en een combinatie van profiel, vaardigheden en gedateerde werkervaring als je van vak wisselt, een onderbreking hebt gehad of weinig ervaring hebt. Op Nederlandse cv-sites zie je vooral het teruglopende cv (nieuwste baan eerst) en het vaardigheden-cv. CareerOneStop, de loopbaansite van het Amerikaanse ministerie van Arbeid, beschrijft drie basisindelingen en zegt dat de combinatie voor de meeste mensen goed werkt.

De indelingen volgen de uitleg van CV.nl (bijgewerkt in april 2025), werk.nl en de opmaakgids van CareerOneStop (pagina bijgewerkt in april 2026, gecontroleerd in oktober 2026). Heb je weinig betaalde ervaring, dan zijn bij de combinatie je projecten en vaardigheden de basis van je cv. In onze gids over een cv zonder werkervaring zie je dat in de praktijk.

Stap 2: wat zet je in de kop van je cv?

Bovenaan staan je naam, woonplaats, telefoonnummer, een zakelijk e-mailadres en, als het helpt, de link naar je LinkedIn-profiel. Werk.nl noemt naam, adres, e-mailadres en telefoonnummer en wil een duidelijk e-mailadres met je naam erin. Werken voor Nederland adviseert je roepnaam, één telefoonnummer en één privé-e-mailadres.

Geboortedatum, burgerlijke staat en nationaliteit staan niet bij de vaste onderdelen van werk.nl. Randstad noemt in zijn voorbeeld-cv wel geboortedatum, adres en rijbewijs, dus het is een keuze: laat weg wat voor de functie niets zegt.

SANNE DE VRIES
Utrecht | 06 12 34 56 78 | sanne.devries@example.com | linkedin.com/in/[jouw-profiel]

Gebruik deze korte kop: een vetgedrukte naam, één contactregel en geen volledig adres.

Sanne de Vries
Voorbeeldstraat 1, 1234 AB Utrecht | 06 12 34 56 78 | sanne.devries@example.com
Rijbewijs B

Gebruik deze uitgebreide kop als een volledig adres of een rijbewijs voor de functie meetelt, bijvoorbeeld bij een baan in de thuiszorg of bij een bezorgdienst. Over de foto lees je verderop in deze gids.

Stap 3: hoe schrijf je een persoonlijk profiel voor je cv?

Een persoonlijk profiel (ook profielschets genoemd) bestaat uit drie tot vijf korte regels onder je kop met je functie, je sterkste bewijs en wat je zoekt. Werken voor Nederland houdt het op maximaal vijf regels; werk.nl omschrijft het als een paar zinnen over wie je bent, wat je kunt en wat je belangrijk vindt in je werk.

Gebruik deze formule: functie + jaren of diploma + twee bewijzen + wat je zoekt. De cijfers in alle voorbeelden zijn verzonnen; gebruik je eigen, kloppende cijfers.

Teamleider klantenservice met 6 jaar ervaring in softwaresupport. Verkortte de eerste reactietijd van 9 naar 3 uur en coachte een team van 8 collega’s naar een klanttevredenheid van 94%. Op zoek naar een functie waarin ik de supportafdeling van een groeiend softwarebedrijf kan opschalen.

Gebruik dit als je een duidelijke staat van dienst in het vak hebt.

Winkelmanager die de overstap maakt naar HR. Nam in drie seizoenen 30 medewerkers aan en leerde ze in, loste roosterconflicten op in een team van 25 mensen en rondde een cursus HR af. Op zoek naar een functie als HR-medewerker bij [Bedrijf].

Gebruik dit als je van vak wisselt; de AI-hulp bij een carrièreswitch koppelt je overdraagbare vaardigheden aan nieuwe functies.

Pas afgestudeerd hbo-bedrijfseconomie (gemiddeld cijfer 7,6) met een stage in marketing. Liet het aantal Instagram-volgers van een studentenvereniging in één semester met 40% groeien. Op zoek naar een startersfunctie als marketingmedewerker bij [Bedrijf].

Gebruik dit als je pas bent afgestudeerd. Meer voorbeelden per situatie en vakgebied staan in onze gids met profielschets cv voorbeelden. De gratis tool profielschets voor je cv is een sjabloon zonder AI: hij zet je gegevens om in drie versies die je zelf bijwerkt.

Adviseurs noemen verschillende tijden voor de eerste blik van een recruiter: CareerOneStop zegt 15 tot 20 seconden, het Career Center van de University of Illinois ongeveer 30. Geen van beide noemt een onderzoek, dus zie het als vuistregel: zet je beste bewijs op het bovenste derde van pagina 1.

Stap 4: hoe beschrijf je werkervaring op je cv?

Schrijf onder elke baan drie tot vijf punten die beginnen met een werkwoord, zeggen wat je deed en eindigen in een resultaat dat je kunt tellen. Dit onderdeel bevat je bewijs, dus besteed er de meeste tijd aan. Zet functietitel, bedrijf, plaats en periode boven elke baan en begin met de nieuwste. Werken voor Nederland raadt aan ervaring van meer dan tien jaar geleden kort samen te vatten en jaartallen voor perioden en getallen en percentages voor resultaten te gebruiken.

[Werkwoord] + [wat je deed, met tool of methode] + [resultaat: getal, percentage, tijd of bedrag]

Gebruik deze formule voor elk punt. De Britse National Careers Service adviseert twee tot drie regels per functie volgens de STAR-methode (situatie, taak, actie, resultaat). Randstad geeft starters de tip om bijbanen, nevenactiviteiten en stages ook onder werkervaring te zetten.

Winkel: Verwerkte per dienst ruim 120 kassatransacties, zes maanden achter elkaar met een kasverschil van minder dan € 2.
Zorg: Verpleegde per dienst 5 tot 6 patiënten op een afdeling met 30 bedden, zonder medicatiefouten in 2025.
Software: Verkortte de laadtijd van pagina’s met 40% door afbeeldingen later te laden, waardoor 6% meer bezoekers via mobiel afrekenden.
Administratie: Regelde de reizen van 3 directieleden en verlaagde de boekingskosten met 15% door minder leveranciers in te zetten.

Heb je geen harde cijfers, gebruik dan schaal (hoeveel, hoe vaak), tempo of een duidelijke uitkomst, en verzin nooit een getal. Het career center van Harvard publiceert een lange lijst actiewerkwoorden (in het Engels) en rekent passieve taal en punten zonder zichtbaar resultaat tot de vijf grootste fouten.

Heb je een onderbreking in je loopbaan? Zet één regel zoals “Onderbreking (zorg voor kinderen), 2023 – 2024”, met eventuele cursussen of vrijwilligerswerk erbij. De Britse loopbaansite Prospects adviseert de reden kort te noemen, met data, en op te schrijven welke vaardigheden je opdeed.

Stap 5: wat zet je bij opleiding op je cv?

Noem je opleiding, de school of instelling, de plaats en het jaar waarin je afstudeerde of afstudeert, met de nieuwste opleiding eerst. Werken voor Nederland vraagt ook opleidingen te noemen waar je nog mee bezig bent, met de huidige naam en plaats van de instelling. Als starter zet je de opleiding boven je werkervaring; wie al jaren werkt zet de opleiding eronder, tenzij voor de functie een bepaald diploma nodig is.

OPLEIDING
Hbo Communicatie | Hogeschool Utrecht | afgestudeerd juli 2026
Gemiddeld cijfer 7,6 | Minor Marketing | Afstudeerstage bij [Bedrijf]

Gebruik dit als je student bent of pas bent afgestudeerd. Zoek je een student cv voorbeeld met meer profielen? Daar staan er zes compleet uitgewerkt.

OPLEIDING
Hbo Bedrijfseconomie | Hogeschool Rotterdam | 2020
Certificaat: Lean Six Sigma Green Belt | [Opleider] | 2024

Gebruik deze indeling zodra je jaren werkt: een jaartal, geen cijfers, certificaten naast je diploma. Laat je middelbare school weg zodra je een mbo-, hbo- of wo-opleiding hebt; noem hem alleen als het je hoogste opleiding is.

Stap 6: welke vaardigheden zet je op je cv?

Noem een korte lijst met vaardigheden waar de vacature om vraagt en die je kunt bewijzen: eerst software, methoden, talen en certificaten, soft skills alleen als je punten ze onderbouwen. CareerOneStop adviseert 10 tot 15 vacatures voor je doelfunctie door te lezen en de exacte termen te gebruiken. Ook goede eigenschappen zoals betrouwbaar, flexibel of nauwkeurig horen volgens werk.nl bij dit onderdeel; laat ze alleen staan als je werkervaring ze laat zien.

VAARDIGHEDEN
Software: Excel (draaitabellen, X.ZOEKEN), SQL, Power BI, Exact Online
Methoden: procesverbetering, onderhandelen met leveranciers, voorraadprognoses
Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (C1), Duits (B1)

Gebruik deze gegroepeerde indeling voor de meeste kantoor- en technische functies. Geef talen een niveau volgens het Europees Referentiekader (ERK, A1 tot en met C2) in plaats van “goed” of “vloeiend”; dat is concreter en voor een werkgever controleerbaar.

VAARDIGHEDEN
Verpleegkundige (hbo-v) | BIG-registratie | Basic Life Support (BLS) | Elektronisch patiëntendossier | Wondzorg

Gebruik deze compacte regel in de zorg, en zet bij een afkorting de volledige naam (zoals bij BLS): je weet niet in welke vorm een werkgever zoekt.

Om de juiste woorden te vinden lees je de vacature en blader je door O*NET OnLine, de beroependatabase van het Amerikaanse ministerie van Arbeid met meer dan 900 beroepen (een Amerikaanse bron). Hoe je zulke woorden vindt en plaatst, lees je in onze gids over ATS-trefwoorden. Stop geen trefwoorden in witte tekst: CareerOneStop schrijft dat extra trefwoorden in een witte letter een ATS niet voor de gek houden.

Stap 7: welke overige onderdelen voeg je toe?

Voeg nevenactiviteiten, certificaten, projecten, talen of publicaties alleen toe als ze bijdragen aan de functie die je wilt. Volgens werk.nl horen vrijwilligerswerk en het coachen van een sportteam bij de nevenactiviteiten.

CERTIFICATEN
VCA-basis | [Opleider] | 2023
BHV (bedrijfshulpverlening) | [Opleider] | 2025

Gebruik dit als een certificaat in de vacature wordt genoemd.

PROJECTEN
Voorraaddashboard (Power BI): bouwde een live voorraadrapport voor een winkelketen met 12 vestigingen; het aantal lege schappen daalde in één kwartaal met 18%.

Gebruik dit als je weinig betaalde ervaring hebt of van vak wisselt.

NEVENACTIVITEITEN
Penningmeester studievereniging [naam] | 2024 – 2025 | beheerde een kas van € 3.600 voor 65 leden

Gebruik dit voor vrijwilligerswerk, een bestuursfunctie of een commissie: noem je rol, de periode en wat het opleverde.

Hobby’s beslissen zelden over een uitnodiging, maar Werken voor Nederland zegt dat nevenfuncties, hobby’s en interesses iets kunnen vertellen over je karakter en vaardigheden. Kies er twee of drie die bij de functie passen of een gesprek op gang brengen, en maak ze concreet: “Hardlopen (twee halve marathons gelopen)” zegt meer dan “Hardlopen”. Referenties hoef je niet te noemen; daar kan later om worden gevraagd.

Stap 8: hoe stem je je cv af en lees je het na?

Stem je cv af door je profiel, vaardigheden en bovenste punten te laten aansluiten op de woorden van de vacature, en lees het daarna na op spelling, jaartallen en contactgegevens.

1. Lees de vacature en markeer de eisen die je kunt bewijzen. Onze gids over je cv afstemmen op de vacature gaat dieper in op deze stap.
2. Neem de functietitel en de belangrijkste termen over, eerlijk, in profiel, vaardigheden en punten. Werken voor Nederland adviseert altijd te controleren of de woorden uit de vacaturetekst ook in je cv staan.
3. Zet de meest relevante punten bovenaan bij elke functie.
4. Laat je cv door de gratis ATS-cv-check lopen, een tool op basis van regels die alleen Engelstalige cv’s leest, en verhelp wat hij aanwijst.
5. Lees twee keer na: hardop, met controle van elk jaartal en elk cijfer van je telefoonnummer, en laat iemand die je goed kent meelezen.
6. Geef het bestand een duidelijke naam, zoals werk.nl voorstelt: cv_Voornaam_Achternaam.

Vacature vraagt:  leveranciersbeheer, SAP, procesverbetering
Algemeen punt:    Verwerkte bestellingen en werkte samen met leveranciers.
Afgestemd punt:   Beheerde 4 vervoerders en voerde maandelijks ruim 2.000 orders in SAP in, na een herontwerp van het intakeproces.

Gebruik dit voor-en-na-patroon, en alleen waar de afgestemde tekst klopt.

Hoe lang mag een cv zijn, moet er een foto op en welk bestand stuur je?

Een Nederlands cv is maximaal twee A4’tjes, met je beste bewijs op de eerste pagina; voor een eerste baan is één A4 genoeg. Een foto is niet verplicht en je stuurt een pdf, tenzij de vacature iets anders vraagt.

Kies een rustig lettertype. CareerOneStop noemt voor een Amerikaans resume Calibri, Arial, Georgia, Garamond of Times New Roman in 10 tot 12 punts met marges van 1 inch (ongeveer 2,5 cm); de Britse National Careers Service raadt Arial, Times New Roman of Calibri aan in lettergrootte 11 of groter.

Een foto is in Nederland niet verplicht, zo zeggen YoungCapital en CV.nl. Kies je er toch voor, dan adviseert Werken voor Nederland een goede zakelijke foto, geen vakantiekiekje. Bij Engelstalige cv’s voor Amerikaanse en Britse werkgevers ligt het anders: de University of Illinois raadt een portretfoto af, tenzij de vacature erom vraagt of de branche het verwacht, en Prospects zegt: geen foto, behalve voor acteer- of modelwerk.

Volg voor het bestandstype de vacature. Staat er niets, dan adviseert werk.nl een pdf, omdat de opmaak dan goed blijft. CareerOneStop noemt Word, pdf of platte tekst en waarschuwt voor een gescand beeld. Of een ATS beter met pdf of Word overweg kan, lees je in onze gids over de opmaak van een ATS-cv. Stuur je je cv per mail mee? Dan helpt onze gids met sollicitatiemail voorbeelden.

Cv in het Engels: wat verandert er?

Solliciteer je bij een internationale werkgever of op een Engelstalige vacature, schrijf dan een Engelstalig cv. De onderdelen blijven hetzelfde, alleen de koppen en de gebruiken veranderen.

Mbo, hbo en wo hebben geen exacte Engelse tegenhanger. Houd de Nederlandse naam aan en zet er een korte uitleg bij, bijvoorbeeld “HBO Bedrijfseconomie (bachelor, university of applied sciences)”.

Amerikaans resume, Brits cv en Nederlands cv: wat is het verschil?

In de Verenigde Staten en Canada is een resume een korte, gerichte samenvatting van je kwalificaties, terwijl een CV daar een volledig academisch overzicht is. In het Verenigd Koninkrijk en veel Europese landen is CV gewoon het woord voor het sollicitatiedocument dat Amerikanen een resume noemen.

Volgens het UC Davis Career Center wordt “CV” in veel Europese landen voor alle sollicitatiedocumenten gebruikt, en worden de twee woorden in de VS en Canada soms door elkaar gebruikt. Twijfel je, vraag de werkgever dan wat hij bedoelt.

Voor het Verenigd Koninkrijk noemt de National Careers Service als kernonderdelen contactgegevens, een inleiding, opleiding, werkervaring en referenties. Een Brits cv heeft je naam als titel (niet “CV” erboven) en zet bij referenties “available on request” in plaats van andermans contactgegevens.

Personal profile
Reliable customer service assistant with two years in busy retail and a Level 3 diploma in Business. Confident handling cash, stock and complaints, and keen to move into an administrative role at [Company].

Gebruik dit als opening van een Brits cv voor een eerste functie.

Wat zijn de meest gemaakte fouten in een cv?

Het career center van Harvard noemt vijf veelgemaakte fouten: spelling- en grammaticafouten, ontbrekende e-mail- en telefoongegevens, passieve taal in plaats van actiewerkwoorden, een slecht scanbare opbouw en punten zonder resultaten. Ook een onverklaarde onderbreking of rommelige data laat een lezer twijfelen.

Wordt je cv veel verstuurd maar blijven reacties uit, lees dan waarom je niet wordt uitgenodigd voor gesprekken.

Checklist: dit controleer je voordat je je cv verstuurt

Loop deze tien punten langs bij elke sollicitatie.

• Eén kolom, gewone koppen en een rustig lettertype van 10 tot 12 punts.
• Naam, telefoonnummer, zakelijk e-mailadres en woonplaats staan in de tekst zelf.
• Een persoonlijk profiel van drie tot vijf regels dat past bij deze vacature.
• Elk punt begint met een werkwoord en toont een resultaat waar je er een hebt.
• De nieuwste baan staat eerst, met dezelfde datumstijl overal.
• De vaardigheden komen overeen met de vacature en je kunt ze allemaal bewijzen.
• Niet meer dan twee A4’tjes, als pdf (of het bestandstype dat de werkgever vraagt) met een duidelijke naam.
• Spelling, jaartallen en telefoonnummer zijn gecontroleerd en iemand anders las mee.
• Alles wat je opschreef is waar en je kunt het in een gesprek uitleggen.
• Een passende brief ligt klaar: begin met ons motivatiebrief voorbeeld en lees hoe lang een sollicitatiebrief moet zijn.

Kan AI je cv voor je schrijven?

AI kan je cv schrijven, aanscherpen en afstemmen, maar werkt het best als redacteur nadat jij de eerste versie hebt geschreven. Het career center van Harvard zegt dat generatieve AI niet de hoofdauteur moet zijn, omdat het resultaat waarschijnlijk generiek is. CareerOneStop adviseert eerst in je eigen stem te schrijven, alles wat de AI maakt zelf te bewerken, elke bewering waar te houden en te zorgen dat het resultaat uniek is.

Hier is mijn cv en een vacaturetekst. Noem de vijf eisen waar de vacature de nadruk op legt, laat zien welke punten in mijn cv elke eis bewijzen en stel herschrijvingen voor die alleen feiten uit mijn cv gebruiken. Voeg geen vaardigheden, cijfers of werkgevers toe die ik niet heb genoemd.

Gebruik deze prompt in een algemene AI-assistent en controleer daarna elke regel. In onze gids over een ChatGPT cv vind je meer prompts en de beperkingen waar je op moet letten; de vergelijking van de beste AI-tools om je cv te maken behandelt speciale tools. Twijfel je tussen twee bekende cv-makers, lees dan onze Kickresume ervaringen en Enhancv ervaringen, met prijzen, opzegregels en reviews. Liever een professional betalen? Lees dan wat een cv laten schrijven kost en wanneer dat de moeite loont.

Cv maken met JobsAICopilot

De AI-cv-maker van JobsAICopilot zit in elk abonnement: de AI controleert je cv, schrijft zwakke onderdelen opnieuw en stemt het af op een specifieke vacature, in ATS-vriendelijke taal. Je kunt het cv dat je hebt verbeteren of een nieuw cv laten maken, en het afgeronde cv kun je in de app downloaden. Het is geen menselijke schrijver en het werkt met de feiten die jij geeft, dus lees elke regel voordat je het gebruikt.

Het hoort bij een AI-sollicitatiebot: je uploadt één keer je cv en stelt filters in voor functietitels, locaties, thuiswerken, salaris en bedrijven die je wilt overslaan. JobsAICopilot doorzoekt elke dag meer dan 600.000 vacaturepagina’s van bedrijven, stemt elke sollicitatie af (de sollicitatiebrief, en bij Elite ook het cv) en solliciteert automatisch op de officiële vacaturepagina’s van bedrijven. Premium verstuurt tot 20 sollicitaties per dag, Elite tot 50, en met de Controlemodus keur je elke sollicitatie goed voordat hij wordt verstuurd. JobsAICopilot kost vanaf 33,69 USD per maand (Premium); Elite kost 44,96 USD per maand. Er is geen gratis proefperiode en je kunt altijd opzeggen (prijzen van oktober 2026). Alle prijzen zijn in Amerikaanse dollar (USD).

Klaar om de acht stappen toe te passen? Laat de AI-cv-maker je cv aanscherpen, vergelijk de abonnementen op de prijzenpagina of lees meer gidsen onder Solliciteren.