ATS-Lebenslauf: Format, Aufbau und vollständiges Beispiel (2026)

Ein ATS-Lebenslauf ist ein schlichter, einspaltiger, tabellarischer Lebenslauf: Standard-Überschriften wie Berufserfahrung, Ausbildung und Kenntnisse, eine gängige Schrift in 10 bis 12 Punkt, einheitliche Datumsangaben im Format 03/2023 und Kontaktdaten im Textteil statt in der Kopfzeile. Speichern Sie ihn als textbasiertes PDF oder als Word-Datei, je nachdem, was die Stellenanzeige verlangt.

Das Wichtigste in Kürze

• Das Format zählt, weil ein Bewerbermanagementsystem (ATS) Ihre Datei in Felder zerlegen muss. Die Hilfeseiten von Greenhouse nennen Grafiken, Tabellen, Kopf- und Fußzeilen, Spalten und Kontaktdaten im Textfeld als Gründe, warum das Auslesen misslingt.
• Der deutsche Standard passt, wenn Sie ihn schlicht bauen: tabellarisch, antichronologisch, eine Spalte. Die Zeitangaben links setzen Sie mit einem Tabulator, nicht mit einer Tabelle.
• Ein Foto ist nicht nötig (Bundesagentur für Arbeit). Nutzen Sie eines, bleiben Name und Kontaktdaten trotzdem echter Text.
• Ob PDF oder Word besser gelesen wird, belegt keine Quelle, die wir gelesen haben. Folgen Sie der Anzeige; sonst senden Sie ein textbasiertes PDF oder eine .docx-Datei, nie einen Scan.
• Testen Sie vor dem Absenden: Kopieren Sie den Text aus Ihrer Datei in einen Editor. Fehlt etwas oder steht es durcheinander, hat auch ein Parser Probleme.

Ein ATS-Lebenslauf ist kein zweites Dokument, sondern Ihr Lebenslauf in einer Form, die eine Software lesen kann. Was in die einzelnen Abschnitte gehört, steht im Ratgeber Lebenslauf schreiben; hier geht es um das Format. Die Wörter, nach denen Recruiter suchen, behandelt der Ratgeber zu ATS-Keywords im Lebenslauf. Wer sich auf viele Stellen bewirbt, lässt den Wortlaut mit der Funktion Lebenslauf mit KI erstellen an jede Anzeige anpassen, während ein KI-Bewerbungsbot die Bewerbungen versendet.

Was ist ein ATS-Lebenslauf?

Ein ATS-Lebenslauf, auch ATS-freundlicher Lebenslauf genannt, ist ein schlichtes, vorhersehbares Layout, das ein Bewerbermanagementsystem (englisch: Applicant Tracking System, kurz ATS) in einzelne Felder zerlegen kann: Name, Kontaktdaten, Berufsbezeichnungen, Arbeitgeber, Zeiträume, Ausbildung und Kenntnisse. Die Hilfeseite von Greenhouse, einem US-Anbieter solcher Software, beschreibt es so: Das System füllt beim Hochladen passende Felder automatisch aus; gelingt das nicht, trägt jemand die Angaben von Hand ein.

Recruiter durchsuchen und filtern diese Felder. CareerOneStop, die Karriereseite des US-Arbeitsministeriums, schreibt, ein ATS lasse sich so einstellen, dass es Lebensläufe aussortiert, denen zwingende Kriterien fehlen, etwa ein geforderter Abschluss. Ihr Fazit: Ein ATS kann einen Lebenslauf falsch lesen oder wegen der Formatierung ablehnen, aber wer die Anforderungen erfüllt, dessen Lebenslauf sieht auch ein Mensch.

Wie viele Arbeitgeber in Deutschland ein solches System einsetzen, wissen wir nicht: Die kursierenden Zahlen stammen meist von Softwareanbietern und widersprechen sich. Auch die oft zitierte Behauptung, ein ATS sortiere 75 % aller Lebensläufe aus, stützt sich auf keine veröffentlichte Studie. Ob zuerst eine Software oder ein Mensch Ihre Datei öffnet, sehen Sie nicht; ein sauber lesbarer Lebenslauf ist in beiden Fällen die richtige Wahl.

Wie liest ein ATS einen Lebenslauf?

Ein ATS liest den Lebenslauf als Textstrom von oben nach unten und ordnet diesen Text Feldern zu. Wo der Strom abreißt, passieren die Fehler.

1. Text auslesen. Das System zieht die Textebene aus Ihrer Word- oder PDF-Datei. Ein Scan hat keine; als Bild gesendete Lebensläufe werden laut CareerOneStop nicht erkannt.
2. Abschnitte finden. Es sucht vertraute Überschriften wie Berufserfahrung, Ausbildung und Kenntnisse. Das Career Center der University of Virginia rät zu diesen Standardbegriffen statt zu eigenen Titeln wie „Was ich schon gemacht habe“.
3. Felder zuordnen. Berufsbezeichnungen, Arbeitgeber und Zeiträume landen in einem Profil; laut Santa Clara University berechnen Systeme daraus oft, wie lange Sie irgendwo gearbeitet haben.
4. Speichern, durchsuchen, manchmal bewerten. Manche Systeme bewerten einen Lebenslauf auch gegen die Anzeige (University of Virginia, Karriere Tutor); laut CareerOneStop wird ein solches Ranking selten genutzt. Rechnen Sie mit beidem.

Wie genau ein System liest, hängt vom Anbieter ab. Der Lebenslauf-Generator Wozber beschreibt zwei verbreitete Verfahren: Manche Systeme lesen den Text Zeile für Zeile und gliedern ihn anhand bekannter Überschriften, andere wandeln die Seite per Texterkennung (OCR) in ein Bild und erkennen das Layout. Spalten kann nur die zweite Art lesen; bei der ersten läuft der Text ineinander. Da Sie das System des Arbeitgebers nicht kennen, ist die einspaltige Fassung die sichere Wahl.

Welches Format ist das beste für einen ATS-Lebenslauf?

Das beste Format ist der tabellarische, antichronologische Lebenslauf, also der deutsche Standard: ein kurzes Profil, dann die Berufserfahrung von der neuesten zur ältesten Station, danach Ausbildung und Kenntnisse. Die Bundesagentur für Arbeit beschreibt ihn als tabellarisch und chronologisch auf höchstens zwei Seiten. Jede Berufsbezeichnung und jedes Datum steht dort, wo ein Parser danach sucht.

CareerOneStop schreibt, ein funktionaler Lebenslauf werde womöglich von Arbeitgebern missverstanden oder von Bewerbermanagementsystemen abgelehnt; die University of Texas at Austin rät Studierenden davon ab. Das Kombinationsformat funktioniert laut CareerOneStop für die meisten Bewerbenden, auch für Quereinsteigende. Vor Designvorlagen warnen Karriere Tutor (mehrspaltige Layouts, Diagramme für Kenntnisse) und das Karriereamt des MIT (Canva, LaTeX und manche Online-Builder können störende Formatierungen einbauen).

Welche Layout-Regeln gelten für einen ATS-Lebenslauf?

Zehn Entscheidungen decken fast jeden Fehler ab, den die Quellen nennen (geprüft im Oktober 2026). Die vollständige Liste steht auf der Formatierungsseite von CareerOneStop.

Zwei Punkte brauchen eine Erklärung. Bei den Aufzählungszeichen sind sich die Quellen nicht einig: CareerOneStop hält einen einfachen Punkt für unbedenklich, Karriere Tutor warnt vor Sonderzeichen wie „➤“. Nehmen Sie die automatische Aufzählung Ihres Textprogramms. Für die laufende Stelle zeigt CareerOneStop „Present“, Karriere Tutor rät zu einem konkreten Enddatum statt „heute“; einen Test dazu haben wir nicht gefunden. Üblich ist „heute“; wer ganz sichergehen will, setzt den aktuellen Monat ein und aktualisiert ihn bei jeder Bewerbung.

Welche Schriftart ist für einen ATS-Lebenslauf am besten?

CareerOneStop nennt Calibri, Arial, Georgia, Garamond und Times New Roman, das Karriereamt des MIT ergänzt Cambria und Helvetica. Wählen Sie eine davon, halten Sie den Fließtext bei 10 bis 12 Punkt und lassen Sie Überschriften etwas größer laufen (Azubiyo: 13 bis 14 Punkt). Das MIT warnt: Eine ungewöhnliche Schrift kann vom System umgewandelt werden, wobei Text verloren geht.

Foto, Geburtsdatum und Unterschrift: Was heißt das für den ATS-Lebenslauf?

Diese drei Elemente gehören zum deutschen Lebenslauf, und ein Parser versteht sie am schlechtesten. Die Quellen sind sich nicht in allem einig, deshalb steht die Abwägung in der Tabelle.

PDF oder Word: Welche Datei ist für ein ATS besser?

Keine Quelle, die wir gelesen haben, belegt, dass eines der beiden Formate besser ausgelesen wird. Folgen Sie deshalb zuerst der Anzeige. Ohne Vorgabe empfehlen die Quellen entweder ein textbasiertes PDF oder eine .docx-Datei.

Die Quellen weisen in unterschiedliche Richtungen, und keine veröffentlicht einen kontrollierten Test. Pauschale Sätze wie „PDF fällt durch“ oder „Word gewinnt immer“ sind daher unbewiesen. Diese Regeln helfen weiter:

1. Folgen Sie der Anzeige. Nennt sie einen Dateityp, nehmen Sie ihn, auch wenn das Formular weitere zulässt.
2. Ohne Vorgabe entscheiden Sie sich für eines: ein textbasiertes PDF, exportiert aus Word oder Google Docs, oder eine .docx-Datei. Speichern Sie beide Fassungen.
3. Schicken Sie nie einen Scan. Ein Foto von Papier hat keine Textebene.
4. Prüfen Sie Exporte aus Designprogrammen. Laut MIT und University of Texas at Austin können Canva, LaTeX und manche Online-Builder Formatierungen einbauen, die ein ATS verwirren.
5. Laden Sie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse getrennt hoch, wenn das Formular es erlaubt. Die Bundesagentur nennt diese drei Unterlagen als Regelfall und zeigt, wie man sie zu einer PDF-Datei zusammenführt. Eingescannte Zeugnisse haben aber keine Textebene; hat das Formular nur ein Feld, setzen Sie den Lebenslauf an den Anfang. Muster für das Anschreiben finden Sie im Ratgeber Anschreiben Muster.
6. Benennen Sie die Datei klar, zum Beispiel Vorname_Nachname_Lebenslauf.pdf (Azubiyo). Was bei einer Bewerbung per E-Mail in den Mailtext gehört, steht im Ratgeber Bewerbung per E-Mail.

Wie sieht ein ATS-tauglicher Lebenslauf aus? Das vollständige Beispiel

Er sieht aus wie ein schlichtes Dokument: Kontaktzeilen, ein kurzes Profil, datierte Berufserfahrung mit der neuesten Station zuerst, dann Ausbildung, Weiterbildung und Kenntnisse. Das Beispiel ist frei erfunden (Controlling); übernehmen Sie den Aufbau, nie die Angaben.

LEBENSLAUF

Julia Neumann
Gartenstraße 14, 60596 Frankfurt am Main
Telefon: 0171 3920048 | E-Mail: julia.neumann@example.com
LinkedIn: linkedin.com/in/julia-neumann-beispiel

KURZPROFIL
Controllerin mit 7 Jahren Erfahrung im Maschinenbau. Baut Berichte in SAP und Power BI, die den Monatsabschluss verkürzen, und begleitet die Budgetplanung für 5 Standorte.

BERUFSERFAHRUNG
04/2021 – heute     Controllerin, Mainfeld Maschinenbau AG, Frankfurt am Main
                    - Aufbau eines Power-BI-Berichts für 5 Standorte, der einen manuellen Excel-Bericht von 6 Stunden pro Woche ersetzt
                    - Verkürzung des Monatsabschlusses von 8 auf 6 Arbeitstage durch standardisierte Buchungsvorlagen in SAP FI/CO
                    - Steigerung der Genauigkeit der Absatzplanung von 82 % auf 91 %, indem Aktionsdaten in das Excel-Modell eingebunden wurden

09/2018 – 03/2021   Junior Controller, Hansa Handelsgesellschaft mbH, Hamburg
                    - Erstellung der Monatsberichte für 12 Kostenstellen in Excel und SAP

AUSBILDUNG UND STUDIUM
10/2015 – 08/2018   Betriebswirtschaft (B. A.), [Hochschule], Frankfurt am Main | Abschlussnote 1,9
06/2015             Abitur, [Schule], Offenbach am Main

WEITERBILDUNG
2023                Controlling-Zertifikat, [Anbieter]
2021                SAP-Schulung FI/CO, [Anbieter]

KENNTNISSE
EDV:                SAP FI/CO, Power BI, Microsoft Excel (Pivot-Tabellen, XVERWEIS), DATEV
Methoden:           Monatsabschluss, Budgetplanung, Abweichungsanalyse, Forecasting
Sprachen:           Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1), Französisch (A2)
Führerschein:       Klasse B

Frankfurt am Main, 23.10.2026

Worauf Sie achten sollten:

• Die Kontaktdaten stehen als normaler Text in den ersten Zeilen, mit Beschriftung („Telefon:“) statt Symbol und nicht in der Kopfzeile.
• Jede Station nennt eine volle Berufsbezeichnung, den Arbeitgeber mit Rechtsform (AG, mbH), den Ort und einen Zeitraum im Schema MM/JJJJ. Das entspricht dem Rat von Greenhouse zu vollständigen Titeln und Firmennamen, übertragen auf deutsche Rechtsformen.
• Die Zeitspalte links entsteht in Word mit einem Tabulator und hängendem Einzug, nicht mit einer Tabelle. Sprachen stehen mit Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (A1 bis C2).

Variante B für maximale Sicherheit: Trennt der Kopiertest (siehe unten) die Zeitangaben von den Stationen, ziehen Sie den Zeitraum in die Titelzeile, etwa „Controllerin | Mainfeld Maschinenbau AG | Frankfurt am Main | 04/2021 – heute“. Das ist die robusteste Form, auch wenn sie weniger nach dem gewohnten tabellarischen Bild aussieht.

ATS-Lebenslauf-Vorlage zum Kopieren: das Gerüst für Word und Google Docs

Nutzen Sie dieses Gerüst, wenn Sie bei null anfangen. Ersetzen Sie jeden Platzhalter in eckigen Klammern.

LEBENSLAUF

[Vorname Nachname]
[Straße Hausnummer, PLZ Ort]
Telefon: [Nummer] | E-Mail: [E-Mail-Adresse]

KURZPROFIL
[2 bis 4 Zeilen: Berufsbezeichnung, Berufsjahre, zwei Stärken, die zur Anzeige passen]

BERUFSERFAHRUNG
[MM/JJJJ] – [MM/JJJJ oder heute]   [Volle Berufsbezeichnung], [Arbeitgeber mit Rechtsform], [Ort]
                                   - [Tätigkeit + womit + Ergebnis mit Zahl]
                                   - [Tätigkeit + womit + Ergebnis mit Zahl]

AUSBILDUNG UND STUDIUM
[MM/JJJJ] – [MM/JJJJ]              [Abschluss] in [Fach], [Hochschule oder Schule], [Ort]

KENNTNISSE
EDV:        [Software aus der Anzeige] | [Software]
Methoden:   [Fachkenntnis aus der Anzeige] | [Fachkenntnis]
Sprachen:   Deutsch (Muttersprache), [Sprache] ([Niveau A1 bis C2])

[Ort], [Datum]

In Word legen Sie es so an: Seitenränder auf 2,5 cm, Kopf- und Fußzeile leer lassen, Überschriften als normalen Text in Großbuchstaben oder fett setzen, die Zeitspalte mit einem Tabulatorstopp bei etwa 3,5 cm und hängendem Einzug, die Stichpunkte mit der automatischen Aufzählung. Die Bundesagentur bietet zwei Word-Vorlagen an („klassisch“ und „modern“) und rät, Vorlagen nur als Grundgerüst zu nutzen. Wir haben sie nicht auf ATS-Tauglichkeit geprüft: Machen Sie mit jeder Vorlage den Kopiertest.

Lieber gleich eine fertige Datei? Unsere sechs kostenlosen ATS-tauglichen Lebenslauf-Vorlagen für Word sind einspaltig und kommen ohne Tabellen, Textfelder und Kopfzeilen aus; jede gibt es zusätzlich als .txt-Datei. Zur Auswahl stehen der klassische tabellarische Lebenslauf, ein Lebenslauf mit Kompetenzprofil, Vorlagen für Schüler, Studierende und den Quereinstieg sowie eine zweiseitige Vorlage für Führungskräfte. Machen Sie auch damit den Kopiertest.

In welcher Reihenfolge stehen die Abschnitte im ATS-Lebenslauf?

Stellen Sie den Abschnitt nach vorn, der Ihre Eignung am besten belegt: mit Berufserfahrung die Berufserfahrung, als Schülerin, Schüler oder Absolvierende die Ausbildung. CareerOneStop empfiehlt, relevante Stationen der letzten 10 bis 15 Jahre aufzuführen, und stellt die Bildung nur bei Absolvierenden oder auf Verlangen der Stelle nach oben.

Die oberen Zeilen formulieren Sie mit unseren Beispielen für das Kurzprofil im Lebenslauf.

Was sind die häufigsten Fehler beim ATS-Lebenslauf?

Die häufigsten Fehler sind Spalten, Angaben in der Kopfzeile, Tabellen, Grafiken, kreative Überschriften und uneinheitliche Daten.

Checkliste: ATS-Lebenslauf vor dem Absenden

Gehen Sie diese Liste mit Ihrer fertigen Datei durch, bevor Sie sich bewerben.

• Eine Spalte, keine Seitenleiste, Tabelle oder Textfeld; die Zeitangaben links stehen per Tabulator.
• Die Kontaktdaten stehen im Seitentext, nicht in Kopf- oder Fußzeile, und sind beschriftet statt mit Icons versehen.
• Standard-Überschriften: Kurzprofil, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse.
• Eine gängige Schrift in 10 bis 12 Punkt, einfache Aufzählungszeichen.
• Jede Station hat eine volle Berufsbezeichnung, den Arbeitgeber mit Rechtsform, den Ort und einen Zeitraum im selben Schema.
• Kein Foto in der Datei oder nur ein einzelnes Bild neben dem Text; keine Icons, Logos und Skill-Balken.
• Fachbegriffe stehen einmal ausgeschrieben, danach in Klammern die Kurzform, etwa Suchmaschinenoptimierung (SEO).
• Ein textbasiertes PDF oder eine .docx-Datei, passend zur Anzeige und klein (Greenhouse liest keine Dateien über 2,5 MB aus).
• Der Kopiertest zeigt den gesamten Text in der richtigen Reihenfolge, auch Umlaute und ß.
• Alle Felder im Online-Formular sind ausgefüllt, auch wenn sie den Lebenslauf wiederholen (University of Virginia).

Wie wandle ich meinen Lebenslauf in ein ATS-taugliches Format um?

Entfernen Sie die Formatierung, bauen Sie denselben Inhalt in einem schlichten einspaltigen Dokument neu auf und testen Sie das Ergebnis.

1. Behalten Sie die gestaltete Fassung für das Netzwerk und das persönliche Gespräch; das Karriereamt des MIT empfiehlt künstlerisch gestaltete Lebensläufe nur für die direkte Übergabe.
2. Entfernen Sie die Formatierung: Kopieren Sie den gesamten Inhalt in einen reinen Texteditor wie den Windows-Editor oder TextEdit.
3. Bauen Sie ihn neu auf: Fügen Sie jeden Abschnitt unter einer Standard-Überschrift in Word oder Google Docs ein (oder nutzen Sie das Gerüst oben) und korrigieren Sie die Details: volle Berufsbezeichnungen, ein Datumsschema, einfache Aufzählungen, keine Tabellen, Icons und Fotos.
4. Exportieren, testen, anpassen: Speichern Sie ein textbasiertes PDF oder eine .docx-Datei, machen Sie den Test unten und passen Sie den Wortlaut an die Anzeige an, wie es der Ratgeber Lebenslauf an die Stellenanzeige anpassen erklärt.

Wie prüfe ich, ob mein Lebenslauf ATS-tauglich ist?

Machen Sie zuerst den Kopiertest und holen Sie sich bei einem englischen Lebenslauf eine zweite Meinung von einem Checker.

1. Kopiertest. Öffnen Sie Ihre Datei, markieren Sie alles, kopieren Sie es und fügen Sie es in einen reinen Texteditor ein; das Karriereamt des MIT schlägt vor, die Datei stattdessen als .txt zu speichern. Achten Sie auf fehlenden Text, falsche Reihenfolge und zerfallene Umlaute. Lässt sich aus einem PDF gar kein Text kopieren, ist es kein textbasiertes PDF.
2. Checker nutzen. Unser kostenloser ATS-Lebenslauf-Check ist regelbasiert und wertet ausschließlich englischsprachige Lebensläufe aus; für einen deutschen Lebenslauf bleibt der Kopiertest Ihr Werkzeug. Bewerben Sie sich auf Englisch, etwa bei einem internationalen Arbeitgeber, fügen Sie den Text dort ein. Eingefügter Text verbirgt Tabellen und Spalten, deshalb ersetzt der Check den Kopiertest nicht.
3. Den Wert als Aufgabenliste lesen. Der Check vergibt allein aus dem Lebenslauf einen ATS-Wert von 0 bis 100, aufgebaut aus sieben Teilen (Abschnitte, Kontaktdaten, Layout und Auslesen, Datumsangaben, Länge, Schreibstil, Stichpunkte). Bei diesem Check gelten 70 oder mehr als gut und 85 oder mehr als stark. Es ist nicht der Wert eines Arbeitgebers.

Für eine englische Fassung gelten dieselben Layout-Regeln, nur Foto, Geburtsdatum und Anschrift lassen Sie weg. Den Vergleich zwischen Deutschland, den USA und Großbritannien finden Sie in unserer Anleitung, wie Sie einen Lebenslauf schreiben.

ATS-Lebenslauf für Schüler, Azubis und Berufseinsteigende

Für Schülerinnen, Schüler, Azubi-Bewerbende und Berufseinsteigende ist ein einspaltiger Lebenslauf auf einer A4-Seite richtig: Schule, Ausbildung oder Studium zuerst, dann Praktika, Nebenjobs, Projekte und Kenntnisse. Die Bundesagentur nennt für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger ausdrücklich Praktika, Nebenjobs und ehrenamtliche Tätigkeiten. Foto und Geburtsdatum klären Sie wie oben beschrieben.

LEBENSLAUF

[Vorname Nachname]
[Straße Hausnummer, PLZ Ort]
Telefon: [Nummer] | E-Mail: [E-Mail-Adresse]

KURZPROFIL
[1 bis 2 Zeilen: gesuchter Ausbildungsberuf oder Einstiegsstelle, Abschluss, stärkste Kenntnis]

SCHULBILDUNG UND STUDIUM
[MM/JJJJ] – [MM/JJJJ]   [Schulart oder Studiengang], [Schule oder Hochschule], [Ort] | [Abschluss oder voraussichtlicher Abschluss]

PRAKTIKA UND NEBENJOBS
[MM/JJJJ] – [MM/JJJJ]   [Tätigkeit], [Betrieb mit Rechtsform], [Ort]
                        - [Aufgabe + Werkzeug + Ergebnis]

KENNTNISSE
EDV: [Programm] | [Programm]
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), [Sprache] ([Niveau])

Mehr ausgefüllte Beispiele, auch für Quereinsteigende und Wiedereinsteigende, finden Sie im Ratgeber Lebenslauf ohne Berufserfahrung.

Reicht ein perfektes ATS-Format für eine Einladung?

Nein. Ein sauberes Format sorgt nur dafür, dass der Parser Sie lesen kann; Einladungen entstehen, wenn Ihr Lebenslauf zur Stelle passt. Bleibt die Antwort aus, prüfen Sie zuerst den Wortlaut gegen die Anzeige; weitere Ursachen behandelt der Ratgeber Keine Einladung zum Bewerbungsgespräch.

Lassen Sie sich einen Entwurf von einem Chatbot schreiben, wenden Sie dieselben Tests auf das Ergebnis an; wie das geht, zeigt der Ratgeber Lebenslauf mit ChatGPT schreiben. CareerOneStop warnt, dass KI Beschreibungen erzeugen kann, die Ihre Erfahrung übertreiben: Behalten Sie nur Wahres. Ob Personalverantwortliche solche Texte erkennen, klärt der Beitrag Erkennen Personaler KI in der Bewerbung?

So passt JobsAICopilot dazu

JobsAICopilot ist unser eigenes Produkt, ein KI-Bewerbungsbot. Sie laden Ihren Lebenslauf einmal hoch und legen Filter für Jobtitel, Orte, Remote-Arbeit, Gehalt und auszuschließende Unternehmen fest. Der KI-Copilot durchsucht täglich mehr als 600.000 Karriereseiten von Unternehmen, passt jede Bewerbung an und bewirbt sich automatisch auf den offiziellen Karriereseiten; mit dem Prüfmodus geben Sie jede Bewerbung vorher frei.

Das Format spielt hier aus einem einfachen Grund eine Rolle: Im Premium-Tarif nutzt Ihr Copilot den Lebenslauf, den Sie hochgeladen haben, also laden Sie eine saubere, einspaltige Datei hoch. Der Elite-Tarif passt den Lebenslauf zusätzlich für jede Bewerbung an. Der Lebenslauf-Generator überarbeitet schwache Abschnitte und passt den Wortlaut an eine Stelle an; den fertigen Lebenslauf können Sie in der App prüfen und herunterladen. Wie das System eines bestimmten Arbeitgebers eine Datei liest, kann der Generator nicht vorhersagen; machen Sie deshalb den Kopiertest. Beworben wird nicht über Jobbörsen wie StepStone, XING oder Indeed, sondern auf den Karriereseiten der Unternehmen.

Premium kostet 33,69 USD im Monat und umfasst bis zu 20 Bewerbungen pro Tag; Elite kostet 44,96 USD im Monat für bis zu 50. Es gibt keine kostenlose Testphase, und Sie können jederzeit kündigen (Preise: Stand Oktober 2026).

Nächster Schritt

Bauen Sie mit dem KI-Lebenslauf einen sauberen, auf die Stelle zugeschnittenen Lebenslauf und vergleichen Sie die Tarife auf der Preisseite. Noch unentschieden bei der Werkzeugwahl? Lesen Sie unseren Vergleich der besten KI-Lebenslauf-Generatoren. Weitere Ratgeber finden Sie unter Bewerbungstipps.