Modèle CV gratuit : 6 modèles Word à télécharger

Qu’est-ce qu’un modèle de CV ?

Un modèle de CV est un document dont la mise en page est déjà faite : les rubriques, les titres et la police sont choisis, et il ne reste qu’à remplacer les indications entre [crochets] par vos informations. Les six modèles de cette page sont des fichiers Word (.docx) gratuits, sans inscription ni filigrane, qui s’ouvrent aussi dans Google Docs ; chacun existe aussi en .txt, pour coller votre CV dans un formulaire de candidature en ligne. Tous suivent le format français : papier A4, dates écrites « mars 2021 – aujourd’hui », expériences de la plus récente à la plus ancienne et rubriques en français.

Les personnes, les entreprises et les chiffres des modèles sont fictifs. Ils montrent le niveau de précision attendu : remplacez-les par vos informations réelles et supprimez ce qui ne vous concerne pas.

Quel modèle de CV choisir ?

France Travail distingue trois types de CV : le CV chronologique, avec les expériences classées « de la plus récente à la plus ancienne » et « très adapté à des personnes expérimentées » ; le CV thématique, « axé sur vos savoir-faire et compétences transférables », pour la reconversion, le retour à l’emploi ou les jeunes diplômés ; et le CV mixte, pour des « expériences complémentaires dans différents domaines d’activité ». Le tableau relie chaque situation à l’un des six modèles.

Le CV mixte garde l’historique daté sous les compétences : le recruteur voit ce que vous savez faire sans que votre parcours soit masqué. C’est aussi la base du modèle de reconversion. Sans expérience professionnelle, le guide du CV sans expérience propose six exemples complets.

Les rubriques d’un CV français et leur ordre

Les conseils publics varient sur le détail, mais ils se recoupent sur l’essentiel. France Travail et le service d’orientation et d’insertion professionnelle de l’Université de Lorraine décrivent la même base, que suivent les modèles :

1. En-tête. Le prénom d’abord, puis le NOM en majuscules (conseil de l’Université de Lorraine), le titre du CV et les coordonnées. Le titre est l’intitulé du poste visé, pas « Curriculum vitae », mention que l’université déconseille. Les modèles donnent la ville, le téléphone et une adresse e-mail professionnelle, sans surnom.
2. Accroche. Selon France Travail, une petite accroche placée « tout en haut du document, à côté de vos coordonnées » présente vos objectifs professionnels ou vos compétences clés. Le générateur de phrase d’accroche CV gratuit en propose trois versions.
3. Expérience professionnelle. De la plus récente à la plus ancienne, avec les dates, l’intitulé du poste, l’entreprise et des missions en liste qui commencent par un verbe d’action (« réaliser, gérer, préparer, organiser, planifier ») et, si possible, un chiffre.
4. Formation. Elle aussi du plus récent au plus ancien, avec « la date, l’école et un intitulé intelligible », par exemple « 2021 : BTS Management et hôtellerie restauration, école X ». France Travail place cette rubrique après le parcours professionnel ; l’Université de Lorraine, qui s’adresse à ses étudiants, la place avant les expériences. Les modèles étudiant et premier emploi placent donc la formation avant les expériences ; les modèles classique, mixte et cadre dirigeant placent l’expérience avant la formation. Ne notez la mention qu’à partir de « Bien », conseille l’université.
5. Compétences et langues. Donnez un niveau précis : un score (TOEIC) ou un niveau du CECRL (de A1 à C2), plutôt que « lu, écrit, parlé » ou « scolaire », que l’Université de Lorraine déconseille. N’indiquez que les langues que vous maîtrisez, précise Michael Page. Ajoutez les logiciels en lien avec le poste.
6. « Mais aussi… » ou centres d’intérêt. France Travail suggère de renommer la rubrique « Mais aussi… » et d’y mettre des activités en phase avec le poste (engagement associatif, sport collectif, BAFA). Évitez « Divers », les activités banales ou occasionnelles et les activités politiques, syndicales ou religieuses (conseils de l’Université de Lorraine), et restez sincère. Indiquez le permis B si le poste suppose de se déplacer.

Photo, âge, adresse : que mettre ?

• Photo. Elle « n’est pas obligatoire », écrit l’Université de Lorraine, et « en aucun cas obligatoire », écrit Michael Page. Si vous en mettez une, Michael Page conseille une tenue adaptée sur un fond clair et uni, et l’Université de Lorraine d’exclure la photo en pied. Les modèles ne contiennent aucune image ; les modèles étudiant, classique et premier emploi portent seulement la mention « [Photo facultative] » : supprimez-la, ou insérez votre photo dans Word (menu Insertion).
• Âge, situation familiale, nationalité. L’Université de Lorraine les range parmi les « données facultatives », et Michael Page recommande généralement de ne pas les indiquer. Les modèles ne les prévoient pas.
• Adresse. L’université prévoit l’adresse complète, alors que Michael Page rappelle qu’aucune obligation de la mentionner n’existe : un nom, un prénom et un moyen de contact suffisent. Les modèles se limitent à la ville et au département, par exemple « Lyon (69) ».

Longueur, police et mise en page

Une page, deux pour un profil très expérimenté. L’Université de Lorraine résume le CV « en une page » ; Michael Page conseille une seule page à un jeune diplômé et tolère « deux voire trois pages » à un profil plus expérimenté ; pour une longue carrière, France Travail estime que le CV doit tenir sur « une, voire une page et demie » et se concentrer sur les dix dernières années. Cinq des six modèles tiennent sur une page ; celui du cadre dirigeant en compte deux. Retirez ce qui ne sert pas le poste visé plutôt que de réduire la police ou les marges.

• Papier et marges : A4, avec des marges d’environ 2 cm.
• Police : Calibri, Arial ou Georgia, en 10,5 ou 11 points, noir sur blanc. L’Université de Lorraine recommande une ou deux polices au maximum ; France Travail déconseille de changer de police ou de couleur à chaque ligne et propose d’imprimer le CV en niveaux de gris pour vérifier les contrastes.
• Dates : le mois et l’année, écrits de la même façon partout (« mars 2021 – aujourd’hui »), à droite de la ligne du poste. France Travail conseille aussi d’indiquer la durée, par exemple « juin 2014 à avril 2017 » et « 3 ans ».
• Une seule colonne. France Travail décrit pour l’expérience une mise en page en deux colonnes, les dates à gauche et la description à droite, comme une frise chronologique. Nos modèles gardent une seule colonne, sans tableau, qui se lit de haut en bas, avec les dates à droite du titre du poste.

Des modèles lisibles par les logiciels de recrutement

Beaucoup d’entreprises reçoivent les candidatures dans un logiciel de recrutement (ATS). La mise en page des modèles est pensée pour être lue sans ambiguïté : une seule colonne, titres de rubrique dans le style « Titre 1 » de Word, polices courantes, puces simples, coordonnées dans le corps du document (pas dans l’en-tête ni le pied de page) et aucun tableau, zone de texte, image ni graphique. C’est une bonne base, pas une garantie : chaque logiciel lit un CV à sa manière et les mots du CV doivent correspondre à l’offre. France Travail conseille d’employer des intitulés de fonctions et de diplômes qui correspondent aux appellations d’aujourd’hui, car les outils de recrutement repèrent des mots-clés. Les règles sont détaillées dans le guide du CV ATS et les termes à reprendre dans l’article sur les mots-clés d’un CV ATS.

Le testeur de CV ATS gratuit ne lit que les CV rédigés en anglais : il n’analyse pas un CV en français.

Word, PDF ou Google Docs : quel fichier envoyer ?

Suivez d’abord l’annonce. L’Université de Lorraine évoque une feuille A4 imprimée ou un fichier PDF, et Michael Page recommande le PDF parce que « la mise en forme ne bougera pas ». Les téléchargements de cette page sont des fichiers .docx et .txt : il n’y a pas de PDF à télécharger ici. Une fois le modèle rempli, créez le PDF depuis Word avec « Fichier → Enregistrer sous », en choisissant le type PDF, ou depuis Google Docs avec « Fichier → Télécharger → Document PDF ». Évitez un PDF issu d’un scan ou d’une image, dont le texte ne se sélectionne pas.

Un test pour n’importe quel fichier : ouvrez-le, sélectionnez tout, copiez le texte et collez-le dans un éditeur de texte. S’il arrive dans le bon ordre, avec vos coordonnées, un logiciel pourra probablement le lire aussi. La version .txt de chaque modèle sert à coller votre CV dans les formulaires en ligne.

Comment remplir un modèle de CV

1. Remplacez les crochets. Chaque indication entre [crochets] est un exemple à remplacer, crochets compris, par vos informations.
2. Supprimez ce qui ne s’applique pas. La photo, une rubrique vide, un centre d’intérêt sans rapport avec le poste : selon France Travail, un CV « n’a pas vocation à être exhaustif ».
3. Donnez un titre précis. Reprenez l’intitulé du poste visé, tel qu’il apparaît dans l’offre quand il vous décrit honnêtement, et non « Curriculum vitae ».
4. Décrivez des résultats. Une mission, c’est un verbe d’action, ce que vous avez fait et, quand vous en avez un, un chiffre (volume, délai, pourcentage, taille d’équipe) : « Relances clients : [92 %] des factures en retard recouvrées en [60] jours ». Sans chiffre exact, donnez un ordre de grandeur honnête et n’inventez rien : vous devrez pouvoir le défendre en entretien.
5. Relisez et nommez le fichier. Cherchez « [ » dans le document pour repérer les crochets oubliés, faites relire le texte par une autre personne, puis enregistrez le fichier sous « Prenom-Nom-CV ».

Adapter le modèle à chaque offre

Le modèle règle la mise en page ; ce sont le contenu et les mots qui mènent à l’entretien. Pour chaque candidature, reprenez l’intitulé de l’offre dans le titre quand il vous décrit honnêtement, placez dans les compétences et dans une mission les mots-clés que l’annonce répète, et remontez en premier les réalisations les plus proches du poste. Le guide pour adapter son CV à une offre d’emploi déroule un exemple complet.

Vous ne savez pas encore quoi écrire dans chaque rubrique ? Notre guide pour savoir comment faire un CV explique chaque rubrique avec des exemples et un CV complet. Une lettre accompagne souvent le CV : le générateur de lettre de motivation gratuit est un modèle en trois paragraphes, sans IA, qui fonctionne dans le navigateur. Si les entretiens ne viennent pas malgré un bon CV, lisez pourquoi vous n’obtenez pas d’entretien. Et si vous envoyez beaucoup de candidatures, le Générateur de CV IA de JobsAICopilot adapte votre CV à chaque offre.

Astuce : gardez un CV de référence qui contient tout, et enregistrez une copie adaptée pour chaque candidature, par exemple « Prenom-Nom-CV-Entreprise » : vous saurez toujours quelle version le recruteur a reçue.